株式会社塩崎テクノブレイン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社塩崎テクノブレインの過去求人・中途採用情報
株式会社塩崎テクノブレインの 募集が終了した求人
地元の街づくりに携わる土木設計/週休2日制/残業月20時間程度/久喜市密着の安定企業
- 正社員
- 転勤なし
設立以来、埼玉県を中心に測量・設計・補償業務を主体として 国や地域の要となる公共事業に数多く携わってまいりました。 現在は、地元埼玉だけではなく、各地に支店・営業所を開設し、 国際規格ISO9001:2015及びISO27001:2014 認証を全支店・ 営業所で取得するなど”総合建設コンサルタント”として 成長を続けています。 今回は、そんな当社の「土木設計職」を増員募集いたします。
道路、河川、橋梁、公園や上下水道など公共工事の土木設計 ※丁寧な研修で未経験者も活躍しています!
具体的な仕事内容
地域特性や住環境、土地の形状などを考慮しながら公共工事(道路、公園、上下水道等)の
設計業務を担当していただきます。
※経験のある方は、即戦力として各プロジェクトを担当していただきます。
※未経験の方は先輩のサポート業務をしながら、じっくり育てます。
【具体的には…】
■現地調査、調査データの解析、報告書の作成
■計画立案・事業手法の検討など
■基本設計および実施設計 …など
<手掛けるのは公共案件がメイン>
当社の手掛けるプロジェクトの多くが、地元・久喜市や埼玉県からの案件です。
プロジェクト規模にもよりますが、1つのプロジェクト期間は約3~4カ月程度。
常時2~3のプロジェクトを進行していくイメージです。
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◆研修制度やOJT等で、じっくり育てます
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「一度教えたからとりあえずやってみて」というようなことはせず、
未経験の方であれば、基礎からじっくりお教えしますのでご安心ください。
一度聞いたことがわからなくなってしまえば、何度でも質問してください。
当社は、ベテランのスタッフでも「わからないことは知っている人に聞く」
というスタイルのため、悶々と悩まずに効率的に作業を進めていけるのです。
何でも質問しやすい雰囲気も残業時間を削減することに一役買っています。
チーム/組織構成
配属となる本社の設計開発部は、現在20代~50代の男性4名を中心に、
サポート業務をする派遣スタッフ数名でアットホームに仕事をしています。
※前職は事務系職種で、全くの未経験からスタートした先輩もいます。
【学歴・経験不問】地域の街づくりに携わりたい方 ※経験者・未経験者ともに歓迎
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★人物重視の採用を行います
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◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
【経験者】※年齢不問
◎以下の資格・経験をお持ちの方は歓迎 ※必須ではありません
◇土木設計・建築設計の実務経験
◇CADオペレーター等の経験
◇技術士、技術士補、RCCM、土木施工管理、建築士2級等の資格
【未経験者】
◎未経験者・第二新卒者歓迎
※未経験者は30歳までの方(年収は要相談)
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【面接では、上手く答えようとしなくてOK】
面接で聞かれたことがかわらなければ「わからない」と
正直に答えてくれればOK。リラックスしてお越しください。
【転勤なし/車通勤OK】埼玉県久喜市本町4-5-37(本社勤務)
※マイカー通勤可・駐車場を完備
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
≪公共交通機関の場合≫
⇒JR・東武鉄道「久喜駅」西口よりバス乗車、「中学校前」下車後徒歩5分
8:30~17:30(所定労働時間7時間50分/休憩70分)
★繁閑の差はありますが、月残業時間は20時間程度です!
正社員
<未経験者>月給22万円以上
<経験者>月給25万円以上
※選考を通じて、または経験・能力に応じて決定いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■交通費支給
■作業衣貸与
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■各種手当
※資格手当、現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、精勤手当…など
■資格取得補助
■社内イベント(親睦会等)
■社員旅行(業績による)
■研修制度(必要に応じて外部研修も受講できます)
<休日・休暇>
< 年間休日108日 >
週休2日制(日・祝、シフトによる)
※繁忙期となる年末などは隔週休2日となる場合があります
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇 …等