株式会社ギフティの過去求人・中途採用情報

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株式会社ギフティの募集が終了した求人

100％自社開発エンジニア/大手企業が続々と導入する自社サービス/企画・要件定義の上流工程から担当

募集背景

2010年、デジタルガレージ主催のインキュベーションで代表の太田が行ったプレゼンテーションが最優秀企画に選ばれたのがキッカケでした。そこから会社を立ち上げ、翌年2011年にサービスを開始。現在では、新サービスが続々と誕生し、その度にクライアントも増え、成長を続けてきました。そこで今回は、新規サービスを手掛ける「ソリューションチーム」と自社サービスのカスタマイズなどを行う「SaaSチーム」の 2チームで新たなエンジニアを募集します。人々に「嬉しい」を届ける新たなコミュニケーションツール「giftee」を通じて、上流から関わるエンジニアのやりがいを実感してみませんか？

仕事内容

70万人が利用し有名企業が続々と導入する自社サービスの開発・運用
具体的な仕事内容
＜会社設立から続々と新サービスが誕生！＞
2011年リリースした「giftee」以降、新サービスが続々と誕生。
100％自社内開発で上流工程から一気通貫で担当します。

＜主なクライアント先＞
スターバックスコーヒージャパン株式会社
株式会社ローソン
株式会社ファミリーマート
ミニストップ株式会社
B-R サーティワンアイスクリーム株式会社
株式会社ダスキン
KDDI株式会社　など日本を代表する企業が多数！

＜サービス＞
【giftee for Consumer】
小さな感謝と一緒にオンラインから気軽にギフトを贈れるサービスです。
国内有数のソーシャルギフトサービスとして、着実に会員数およびギフト送信数が増加しています。

【giftee for Business】
お客様への景品や謝礼として使えるデジタルチケットサービスです。
コンビニの商品やコーヒー等のギフトをLINEやメールで簡単に贈れます。

【e-Gift System】
店頭で引き換えることのできるデジタルのギフトチケットの生成、
およびそのギフトチケットを自社サイト上で販売できるシステムです。

【Welcome ! STAMP】
従来、紙もしくはカードで発行されていた各種地域通貨(プレミアム商品券等)を、
紙やカードを使用せずに電子化し流通させるサービス。
国内市場では、各社に先駆けてリリースした地域通貨サービスのパイオニアです。

＜募集するチームは２つ＞
（1）ソリューションチーム
一言で表すなら…サービスを突き詰めてつくりたいフルスタックエンジニア！
eギフトに関連する新たなサービスを続々とリリースするため、
フロントからサーバーサイドまで企画～開発までフルに活躍できます。

（2）SaaSチーム
一言で表すなら…自社サービスを愛情持って開発・運用できるエンジニア！
自社サービス「eGift System」（デジタルギフトの生成システム）や
付随するサービスの、開発・運用・改善、及び機能拡張案件を担当します。
大手クライアントと密に連携を取りつつ、
保守運用や細かい改善、機能拡張などを担って頂きます。

チーム／組織構成
少数精鋭ながら20代～30代の若手エンジニアが、多数活躍しています。
SaaSチーム…5名
ソリューションチーム…6名

対象となる方

【高卒以上】WEB・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方　※業種・業界不問
【歓迎する志向性】
（1）ソリューションチーム
・新しいことが好き
・サービスやビジネスをスケールさせることに興味がある
・サービスの企画か開発に携わりたい
・フルスタックに開発したい

（2）SaaSチーム
・自社サービスに携わりたい
・物事をコツコツ続けられる

【（1）（2）共通の歓迎スキル】
※下記に該当する開発経験や得意分野を何かひとつお持ちの方は歓迎します。

勤務地

＜転勤なし＞JR「五反田駅」より徒歩5分
【本社】東京都品川区東五反田5-10-25 斎征池田山5F

勤務時間

◎フレックスタイム制◎
【標準勤務時間】9：30～18：30
【標準労働時間】1日8時間
【コアタイム】10：00～17：00

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給33万円～62万5000円(固定残業代含む)
※固定残業は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、7万750円～13万2650円支給
※50時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■服装自由
■ストックオプション制度：成果に応じて随時付与
■通勤交通費全額支給
■自転車通勤手当有
■入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ支給
■技術書購入費用を全額支給
■勉強会への参加奨励（参加費一部補助）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土日祝日)
■夏季休暇（5日間※完全取得を推奨、業務状況に合わせて6～１０月内に取得）
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇（11日～20日）

【年間休日127日】

（1）ソリューションチーム概要

少数精鋭の組織なため、基本1人のエンジニアが
企画・要件定義～開発～運用と上流工程から
一気通貫で手がけることができます。
だからといって、独りで全て抱え込むわけではありません。
何かあればマネージャーがフォロー・サポートしてくれるので、
積極的なチャレンジを続ければ、短期間でも大きく成長できます。

（2）SaaSチーム概要

自社サービスですが、少人数で運用しているため、
1人1人に大きな裁量が与えられています。
また、密にクライアントと連携を取りつつ、仕事を回していくため、
日本を代表する企業様と非常に近い距離で
サービスの改善や機能拡張を行いながら、
街中でサービスが使用されている光景を目にすることができます。