株式会社友栄精密の過去求人・中途採用情報

株式会社友栄精密の募集が終了した求人

CAD/CAMオペレーター・工作機械オペレーター ◎案件増加・業務拡大に伴い、新しい仲間を募集します

正社員
転勤なし

募集背景

◆大手メーカーの先行開発における精密部品の試作を手掛けている当社では、高い技術力と丁寧な仕事ぶりが評価され、現在も多数の案件が進行しています。 ◆数多くの最新鋭の機械を保有している私たちのような企業は、ほとんどありません。 ◆そんな中、更なる業績拡大と顧客様との信頼関係の強化を図るため、 CAD/CAMオペレーター・工作機械オペレーターとして一緒に頑張ってくれる新しい仲間を募集致します。学歴・経験などは一切問いません！私たちの考えを理解し、共に成長していける方を新しい仲間として迎えたいと思っています。

仕事内容

★CAD/CAMの保有台数は一人一台★「最新設備」と「高い開発力」によりお客様の依頼に応えます
具体的な仕事内容
日本の未来、世界の未来のために次世代製品の開発を
行っている企業へのお手伝いをしています。

高性能な新製品が開発される過程には、必ずといっていいほど、
精密部品の試作品が必要となります。

今後益々、世の中が発展していくために、研究開発が無くなる事はなく、
私たちの存在意義は高まっていきます。

◆私たちのクライアントは日本を代表する大手企業ばかり。
次世代製品開発に関する話をするだけでも面白く、
気持ちが高ぶり、モチベーションも上がります。

◆依頼は開発品ばかりなので、リピート性は少なく、
単純作業もほとんどありません。
「こんな物は出来ないですか」という様々な依頼に対して、
材質・加工方法などを考え、製造していきます。

◆年間1000ほどの開発案件を手掛けている当社。
短いもので2、3日、長いもので約3週間の期間を要していますが、
ほぼ納期通りに完成させています。

◆私たちが開発した試作品により、製品化が進んだという
感謝の言葉をいただいた時の喜びは何事にも変えられません。
その仕事の結果が、人のお役に立ち、また社会に貢献している事が
最大の喜びとなっています。

チーム／組織構成
製造研究開発スタッフは20代～50代の現在10名。

各案件の進捗状況は常にみんなで共有し、意見交換なども頻繁に
行っています。

様々な意見が飛び交う風通しのいい職場雰囲気の中、
みんなで考え方を共有し、一人ではなくあくまでも、
チームワークで仕事をやり遂げるのが当社のやり方です。
もちろん相談は先輩社員や上司がいつでも受けます。

その他製品・プロジェクト事例
私たちが開発した精密部品は様々な次世代製品で使用され、
至る所で私たちが携わった製品を目にする事になります。
自分の仕事が形になり、家族にも自慢できるお仕事です。
これからも私たちは精密部品を通じて、社会に貢献していきたいと考えています。
またそこに大きな『やりがい』と『誇り』が詰まっています。

利用するツール・ソフト等
常にＣＡＤを使用するお仕事ですが、経験の無い方でも、
ＯＪＴや外部機関による研修など、入社後にしっかり
レクチャーしますので安心してください。

★現在のスタッフも、ほぼ全員ＣＡＤ未経験からスタートしました。

対象となる方

未経験でも技術が無くても無資格でも大丈夫です。物作りが好きで、面白い仕事がしたい方を歓迎いたします
年齢・学歴・経験・資格の有無など一切問いません。
チームワークを重視し、責任を持って業務を遂行できる方を
新しい仲間として迎えいれたいと思っています。

【必須条件】
●普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
●エクセル・ワードなど簡単なＰＣスキル

☆こんな方歓迎いたします☆

●デザイン・設計や物作りに興味のある方
●世の中の役に立つ仕事がしたい方
●お客様の喜びをやりがいに感じる方
●安定した企業でお仕事したい方

選考のポイント

◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を重視します。
何事にも前向きで、感謝の気持ちをもち、相手の立場になって考えられる方を仲間として迎えたいと思っています。

勤務地

■大阪府富田林市中野町東2－2－11

※U・Iターン歓迎
※転勤はありません
◆マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ

●近鉄「富田林」駅より徒歩20分

★社員用社宅（1ルーム独身寮）完備しています。
【主要取引先】

●各自動車メーカー
●日本電産
●ダイキン工業
●シマノ
●三菱電機
●パナソニック

勤務時間

8:00～16:45（休憩1時間15分・実働7時間30分）

雇用形態

正社員
試用期間 2ヶ月（期間中、処遇変動なし）

給与

月給　25万円以上＋残業代100％支給
　　　　
◆経験や年齢考慮させていただき、給与・条件等
決定させていただきたいと思っています。

◆賞与年2回

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
25歳　年収約500万円（入社2年目）
30歳　年収約700万円（入社5年目）
35歳　年収約850万円（入社8年目）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費規定支給
◆退職金制度あり
◆資格取得支援制度
◆自転車・バイク通勤ＯＫ
◆制服貸与
◆独身寮完備

休日・休暇

＜休日・休暇＞
日・祝　※土曜日は隔週

◆年間休日108日

チャレンジの源泉は万全の財務面

◆一番大切なのは人。
社員には自信を持って楽しく仕事をしてほしい。
安定した財務体質の基、やりたい事にチャレンジ出来る環境にもあります。
もちろん失敗する事もありますが、失敗を恐れない仕事が、
技術の向上を生み出すと考えています。

◆空調機器メーカーとの共同開発により、独自の恒温化システムを工場内全エリアに導入。
24時間365日間、常時空調を稼働し昼夜を問わず常に室温を均一に保つことで、
絶対精度と快適な職場環境を追求しています。

◆中国での開発生産体制も整い、海外進出も本格的にスタートしました。