社会福祉法人村山福祉会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
社会福祉法人村山福祉会の過去求人・中途採用情報
社会福祉法人村山福祉会の 募集が終了した求人
介護スタッフ(定着率90%超)即戦力も未経験も歓迎/賞与4カ月・資格手当・休暇など待遇・福利厚生充実
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、ホームヘルパー、居宅介護支援などの 介護サービスを提供する社会福祉法人 村山福祉会 伊奈平苑。 設立以来32年にわたり地域に密着した事業を行っており、 質の高いサービスが評価され、利用者様が年々、増加しています。 増え続けるニーズに応えるため、スタッフを増員して体制を強化します。
生活行動の介助、体操・レクリエーション・クラブ活動のサポートなど全般
具体的な仕事内容
<共通>
デイサービスまたは特別養護老人ホームでの生活行動の介助や、
レクリエーションの企画運営など、全般的にお任せします。
◎食事・入浴
◎体操
◎レクリエーション・趣味活動
(生け花、クッキング、手工芸、書道、カラオケ・民謡教室、音楽レクリエーションなど)
◎各種イベントの企画・運営
(新年会、節分祭、お花見、七夕・夏祭り、ミニ運動会、クリスマス会など)
★伊奈平苑ホームページには、日々の活動やイベントの様子など、数多くの写真を掲載。
職場の雰囲気を知るためにも、ぜひご覧ください。
http://www.inadairaen.com/
※他の職種との連携もスムーズです。
特に関わることが多い看護師チームとは仲がよく、
互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます。
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■長い目でしっかりと育てていきます
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未経験でのスタートも可能な特養スタッフ。
不安を払拭し、確かな技術を身につけていただくため研修充実。
長い目でしっかりと育成していきます。
◆メインで教育担当となるのはフロアリーダー
フロアリーダーは、フロア責任者とは異なり、現場のリーダーとなるポジション。
中途入職者も丁寧にお教えするので、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。
◆ダブルローテーション
教育担当のフロアリーダーと一緒に行動し、
各業務や日々の仕事の流れを覚えていきます。
夜勤もいきなり任せることはなく、
習熟度を見て大丈夫と判断したら、夜勤に入っていただきます。
約1年程度の時間をかけて育てていくので、焦る必要はありません。
◆定期的に個人面談・三者面談を行います
仕事の悩み、将来の計画、スキルアップなどを確認して、
個人に合わせたフォローを行うので、着実に成長していけます。
チーム/組織構成
<デイサービス>
正職員3名を中心にパート職員やドライバーなどで構成しています。
明るい雰囲気は、リーダーの生活相談員のキャラクターのおかげ。
誰とでも話せる親しみやすい方なので、新しい方が馴染むのに時間はかかりません。
<特養>
最年少19歳から20代の若手が活躍している職場です。
40代のベテランも若手と同じくらいの人数が在籍しています。
■デイサービス…介護福祉士資格をお持ちの方 ■特養…資格不問・未経験者も歓迎!
<デイサービス>
介護福祉士資格をお持ちの方。
即戦力となる経験者の方を歓迎します。
経験が浅く自信がないという方も、
研修教育体制が整っているので安心です。
<特養>
意欲重視の採用です。
異業種から未経験でチャレンジしたい!という方も歓迎します。
資格を取得してよりレベルの高い仕事がしたい方、
経験が少ない方、ブランクのある方も、ぜひご応募ください。
※介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)をお持ちの方は尚可。
伊奈平苑/東京都武蔵村山市伊奈平6-14-2
※マイカー通勤可能です(無料駐車場完備)。
※バイク、自転車通勤も可能。
※転勤はありません。
【アクセス】
JR青梅線「昭島駅」よりバス14分
<デイサービス>
交代制(所定労働時間7時間50分、休憩70分)
早番8:10~17:10
日勤9:00~18:00
<特養>
交代制(所定労働時間7時間50分、休憩70分)
7:00~16:00
9:00~18:00
9:30~18:30
10:30~19:30
16:30~翌9:30(休憩120分)
※夜勤の勤務後は明け休み、翌日は休日。
※夜勤1回に付き夜勤手当5000円支給します。
正社員
月給21万円~28万5000円+賞与(年4カ月分)+各種手当
※経験・能力を考慮の上、当法人の規定により決定します。
※手当には資格手当(介護福祉士/月額1万円)、
夜勤務手当(特養のみ:1回に付き5000円、月4回なら2万円)などがあります。
■賞与
年2回※4カ月分
■昇給
随時
■社員の年収例
■モデル年収例(デイサービス)◎360万円/短・専卒・28歳/介護正職員経験5年
◎380万円/短・専卒・38歳/介護正職員経験10年
◎400万円/大卒・40歳/介護正職員経験10年
各種社会保険完備
交通費支給(規定あり)
資格手当(月額)
* 介護福祉士1万円
夜勤手当(1回5000円)
資格取得支援制度(受験費、実務者研修費など法人が全額負担)
資格取得報奨金(介護福祉士、ケアマネージャーとも3万円)
退職金(2つの共済に加入)
慶弔金
交流会(6月・12月)※全セクションの正職員が集まる貴重な機会です。
<休日・休暇>
<デイサービス>
週休制(日曜)
※希望に応じ、シフト調整の上、土曜休みも可能です。
<特養>
★年間休日104日
月8~9日休み
<共通>
年次有給休暇
リフレッシュ休暇(有給とは別に前期3日・後期3日 ※消化率100%!)
慶弔休暇
