株式会社サンエアカーゴサービスの過去求人・中途採用情報

JALグループの一員である私たちは、成田空港の開業と同時に創業し、 これまで約40年にわたって国際空港貨物を取り扱ってまいりました。 JALの貨物はもちろん、そのほか世界中から成田空港に集まる輸入貨物の一元管理を行っています。 今後、JALグループの輸入貨物は増加すると予想されるほか、 2017年の夏からは取引先や物流会社のトラックへ、貨物の積み込みを行うサービスを開始。 業務の拡大に伴い、さらなる体制強化を図るべく 新しい仲間を30名増員いたします。

成田空港の貨物地区にて、JALなどの国際線から運ばれてきた貨物の仕分け・取り卸しをお願いいたします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■引込
　国際便の航空機から降ろされ、けん引用の専用車両によって
　運ばれてきた貨物を倉庫内へ引き込みます。

■取り卸し
　保管倉庫に運ばれてきた貨物をフォークリフトや手作業で取り卸したのち、
　仕分けを行い、貨物のラベルを確認します。

■照合点検
　到着した貨物の個数や損傷をチェックします。

■搬出・積み込み
　貨物を取りにきたお客様にお渡しする準備とトラックへの積み込みを行います。


★特別車両を動かすことも！
成田を経由して国外へ運ばれるトランジット貨物を空港内にある
別の倉庫へ輸送するには大型トラック、
貨物の移動には「トーイングトラクター」という特別な車を動かします。
まずは貨物の引込・取り卸しからスタートし、徐々に特別車両もお任せしたいと思っています。

★オペレーション体制がしっかりしています！
私たちが日々担当しているのは、成田空港に到着する輸入貨物の約3分の1。
国内のどの空港と比べても、圧倒的な量を占めています。
安定した業務量はありますが、しっかりとオペレーション体制を構築しているため、
仕事が終わらないという理由で過度な残業が発生することはありません。

★キャリアパスを選べるのも魅力の一つ！
当社では経験や年次に関わらず「人柄」を大きな基準として、
ポストを任せており、入社5年・8年ほどで班長として現場のマネジメントを担う人もいます。
そのほか本部管理職へのキャリアパスも用意。
現在の部長は現場リーダーを経験せず、本部管理職へ就任しています。
もちろん現場のエキスパートとして第一線での活躍も大歓迎です。

チーム／組織構成
20代～40代まで幅広く在籍。
ほとんどが中途入社で女性も活躍中です。

前職はSE、介護スタッフ、工場のライン作業、カーディーラー、
OA機器の営業、警備、半導体の製造、PCの点検、関西空港の保安など様々。
「空港に興味があって、この仕事をはじめて知った」という理由からスタートしています。

スムーズに現場を回せるようにしっかり人材育成を行い
その人にピッタリの役割やポジションを任せているため、
職場の一体感はバツグン！
人にも環境にも恵まれているという理由から、
入社5年、10年と続けるメンバーも少なくありません。

未経験大歓迎　◎ポテンシャル採用　◎要普免　＝学歴・ブランク・転職回数不問＝
★普通自動車免許（AT限定可）があれば、未経験からスタートできます！

意欲と人物重視のポテンシャル採用！
経験・スキルは一切問いません。
「航空業界に憧れている」「正社員として腰を据えたい」など
前向きな気持ちを応援します。

＜活かせる資格・経験＞　※必須ではありません！
◎航空貨物ハンドリングの経験
◎フォークリフト免許
◎倉庫作業の経験

＜寮完備＞成田国際空港 貨物地区内 日航輸入貨物ビルでの勤務

★U・Iターン歓迎！
★車通勤OK
★転居を伴う転勤なし

本社／千葉県成田市前林828-4

※空港内へは、マイクロバスで向かいます。
　基本は一度本社に出勤してから向かいますが、
　社員寮に住む場合は社員寮までバスが迎えに行きますので
　本社には立ち寄らず直接空港内に向かうことができます。
＜アクセス＞
成田国際空港／各線「成田空港駅」より徒歩すぐ
本社／各線「成田駅」より車で20分

6：00～翌1：00

※シフト制（実働7.5時間）
＜例＞
・6：00～15：00（休憩1.5時間）
・14：00～23：00（休憩1.5時間）

正社員
※試用期間3カ月間（期間中は条件に変動はありません）

月給21万～27万6000円

※前職の経験・能力・給与を最大限考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回※2017年冬実績1.3か月分

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収330万円／初年度の一般職・25歳
年収350万円／一般職・30歳
年収420万円／係長職・35歳
年収500万円／課長職・40歳

◎社会保険完備
◎交通費
◎退職金制度
◎慶弔金
◎再雇用制度
◎資格取得支援（フォークリフト免許の取得費用を会社負担）
◎健康診断
◎インフルエンザ予防接種
◎制服貸与（JALグループの制服着用）
◎社員寮（水道・光熱費込み月2万5000円）

＜手当＞
◎残業手当
◎家族手当（配偶者1万円・子1人につき5千円／月）
◎役付手当
◎運転乗務手当
◎送迎手当
◎資格手当（フォークリフトほか）

＜休日・休暇＞
◎月7日～8日（シフト制）
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇（2016年度取得実績64％）

★シフトを組む際には休みの希望をしっかりお伺いします！