株式会社そごう・西武の過去求人・中途採用情報

【第二新卒採用開始】 そごう・西武は「個」、 つまり従業員一人ひとりがその能力を最大限発揮できる組織づくりを通して、 「魅力ある百貨店」づくりに挑んでいます。 そこで、新しい百貨店づくりに取り組む基幹人材として、 多様性のある方を求め、総合職のポジションを募ります。 ジョブローテーションを通じてステップアップをしていき、 ゆくゆくは当社並びに業界をけん引するキーパーソンへと 成長してほしいと願っております。 個性を活かす、活気ある企業“そごう・西武”の歴史を、 共につくりあげていきましょう。

百貨店「そごう・西武」の総合職として、接客・販売および個人営業、BtoBの企画・提案営業などを担当
具体的な仕事内容
当社の人事制度は、「自らチャレンジ」することが大前提で、
2年ごとの自己申告制度や公募制度といった実現に向けてサポートする仕組みを用意しています。
つまり「選択と挑戦の機会」を用意し「自分が選び、自分が創る」という考え方です。
そのため総合職として組織マネジメント、マーチャンダイザー、営業企画、人事など
百貨店の様々な基幹職務を担うことができます。
百貨店を取り巻く厳しい環境をあえて「チャンス」と捉え、
自身の将来や理想を描きながら積極的に日々の仕事に取り組める人材との出会いを求めています。

【百貨店事業部】
◆販売スタッフ
店頭における接客・サービスや、売場づくり、お客さまづくりなどの業務を経験し、売場運営を学びます。
その後２年ごとの自己申告等を経て、組織マネジメント、バイヤー、営業企画、 人事など
百貨店の様々な基幹職務を総合職として担っていきます。


◆お得意様セールス（個人営業）
百貨店の花形といわれる「お得意様セールス」。
ラグジュアリーな宝飾品から大切な方への贈り物、
日常品まで店内すべての商品から富裕層のお客さまの好みやご要望に合わせて提案します。
お得意様のご自宅を訪問し、ご要望に応じ店内の様々なジャンルの商品やサービスをご提案したり、
百貨店内やホテル等での特別招待会をご案内したり、お客さまとの深い信頼関係が重要な業務です。


【商事事業部】
◆企画・提案営業
BtoBにおける企画提案営業を行うセクションです。
商事事業部の5大商材(セールスプロモーション、ユニフォーム、防災商品、ギフト・記念品、包材・資材)を中心に、
デザイナーやプランナーなど関係各所と連携して業務を遂行。
また、協力工場での生産・納期管理なども職域となります。

チーム／組織構成
【百貨店事業部】
お客さまのお問い合わせなどで困ったことがあっても、
先輩やマネージャーにすぐに相談できる体制が整っています。

【商事事業部】
約100名の営業社員が在籍しています。
中途入社も多く、20代～30代の社員が活躍している活気ある職場です。

【第二新卒歓迎】業種・経験年数不問 広く人材を募ります【大卒以上】
【必須条件】
・大卒以上

【こんな志向性を持った方が活躍しています】
■モノやコトの提案に興味のある方
■ショッピングや雑誌を読み、トレンドをつかむのが得意な方
■コミュニケーション能力に長けた方
■失敗を恐れず積極的なチャレンジをしてきたご経験をお持ちの方

【様々な業界出身者が活躍中！！】
アパレル・繊維・印刷・人材・消費財・商社・広告など。
職種も、営業はもちろんMDやSV、エリアマネージャーなど多岐にわたります。
異業種での経験を様々な形で活かすことのできる環境です。

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企業の特徴を理解し、自分との相性を見極めることが重要です。
そのため面接が決定された方には、業態、企業規模、資本、取扱い商品・サービスの対象など
一定の企業研究を行ってから臨んでいただいております。

下記、いずれかの店舗および拠点への配属となります。

店舗：池袋、横浜、渋谷、千葉、大宮ほか全国の各店舗
商事事業部：市ヶ谷
本部：千代田区二番町

【百貨店事業部】
9：45～18：30（シフト勤務有り）

【商事事業部】
9：15～18：15

正社員／契約社員
百貨店事業部：正社員
商事事業部：契約社員(1年後に正社員登用を前提とした雇用)

月給20万8千円以上
※経験やスキルを考慮し、決定します
※商事事業部は、1年後の正社員登用を前提とした契約社員雇用となります

■賞与
年2回

■昇給
年1回

・社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・確定拠出年金
・社員買物割引制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・共済会（テーマパークやスポーツクラブなどのレジャー施設優待、お祝い金、
　差額ベッド代補助）ほか

＜休日・休暇＞
【百貨店事業部】
◆年間休日112日◆

【商事事業部】
◆年間休日120日◆
（原則土日祝休み）

【共通】
・週休2日制
・有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
・裁判員休暇
・看護休暇
・出産休暇および妊娠障害休暇
・育休・産休（復職率97％） ほか

採用担当から、直接話が聞ける機会です！
少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお越しください。

【日時】2月1日(木)14:00～21:00
【場所】東京／水道橋・プリズムホール
※フェアHPはこちら https://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。
あらかじめ、ご了承ください。

当社商事事業部では、5大商材を軸にして企画・提案を行っています。
あなたの経験や知見を活かすなら商事事業部がおすすめです。

・プレミアムやノベルティ開発の「セールスプロモーション」
・オフィスの制服、作業着など「ユニフォーム事業」
・企業の防災対策商品「防災商品事業」
・企業向け「ギフト・記念品」展開
・ショッピングバッグやパッケージなどの「包材・資材」

【商事事業部/中途入社女性】

前職で、アパレル業界で企画・提案、マーチャンダイザーなどの
経験があったため、比較的当社の業務には親和性がありました。

百貨店の魅力は、その名の通り「百貨」というあらゆるモノを取り扱えること。
もちろんコト軸やサービス軸からも企画・提案をして、
業態を拡げられる魅力があります。

例えば、前職のアパレル業界の販促策としてのノベルティ提案では、
そのブランドのエコバッグなどが限界でしたが、
百貨店ではその制約がなく、サービスやイベント展開など
広く自分のアイデアを活かすことができます。

お客さまの本当に求めているものをカタチにできる。この面白さがありますね。