株式会社ヒガシトゥエンティワンの過去求人・中途採用情報

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株式会社ヒガシトゥエンティワンの募集が終了した求人

オフィス移転作業のディレクター／定着率95％・大規模案件に挑戦できるやりがい・年間休日114日

募集背景

多彩な事業を手掛け、関係各所と広いネットワークを保有している当社。今回募集する「オフィスサービス事業部」は当社の中核ともいえる事業の一つで、業界では知名度も高く、有名企業だけでなく官公庁からも依頼をいただくなど、案件数は右肩上がりを記録。成長し続ける当事業部は、大阪・東京に続き、2017年には名古屋にも新設されました。今回、さらなる事業拡大と社内体制強化のため、増員募集を行います。

仕事内容

企業がオフィスを移転・拡張する際の工程管理をお任せします。◎案件例：グランフロント大阪、六本木ヒルズ
具体的な仕事内容
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■具体的には
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【1】準備
営業メンバーが獲得してきた案件の資料（スケジュールやレイアウト図面）を確認し、
移転当日の工程作成など移転当日に向けた準備を行います。

【2】移転当日
現場の作業員は委託会社から派遣され、（※案件による）
あなたは現場をまとめるためのリーダーです！
当日は「安全」が何よりも大事。
まずは段差など危険な場所がないかを確認し、
注意が必要なポイントを作業員に伝えることが大切です。
搬入するものは、デスク、PCが入った段ボール、コピー機や棚が中心。
組立や棚の設置は担当の作業員が行います。配線関係の作業はありません。
無事に搬入し、セッティングができれば作業完了！

◎丁寧に業務を進めるため、案件は1人につき1～2日に1件が基本です。
自身で案件の最初から最後までを手掛けられるやりがいが実感できるでしょう。

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■入社後の流れ
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はじめは先輩と現場に同行し、基本的な仕事の流れを覚えていただきます。
その後、10人程度の小規模な現場から順にお任せ。
独り立ちまでの期間は半年～1年間を設けていますので、
未経験の方でもじっくりとイチから学んでいただけます。

◎ゆくゆくは、「ビル一棟まるごと入居」といった、
大規模な案件に携わることができ、
より大きな達成感を味わうことができます！
案件例：グランフロント大阪、六本木ヒルズ、大阪府庁　など

チーム／組織構成
20代の若手の社員から、ベテラン社員まで幅広い世代のメンバーが活躍しています。
中途入社の社員も多く、これからご入社される方も馴染みやすい雰囲気です。

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■将来のビジョン
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当社では、スキルやご希望に応じて、
将来のキャリアを自由に描いていただける環境があります。
例えば、スキルを身に付け経験を重ねた後、
「営業グループ」に配属し、より広い知識を身に付けていただくことや、
上流のポジションでマネジメントスキルを磨いていただくことも可能です。
もちろん、工程管理のプロフェッショナルとして
チーフという役職もご用意しております。

対象となる方

【学歴不問・未経験ＯＫ】高層ビルや大手企業のオフィスなど、大規模案件に携わってみたい方※35歳以下
◎人物重視の採用です！特別なご経験は必要ありません。

【このような方を歓迎します】
■周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
■大きなことに挑戦してみたい気持ちをお持ちの方
■積極的に仕事に取り組むことができる方

年齢制限事由：
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【東京オフィス（新橋）】および【大阪オフィス（本町または西淀川）】
◎転勤なし、UIターン歓迎！
【東京オフィス】
東京都港区新橋1-18-16　日本生命新橋ビル9F
アクセス：三田線「内幸町」駅　徒歩1分
　　　　　各線「新橋」駅　徒歩5分

【大阪オフィス（本町）】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2　御堂筋ダイビル3F
地下鉄各線「本町」駅　徒歩5分

【大阪オフィス（西淀川）】
大阪市西淀川区西島1-1-2
アクセス：阪神線「福」駅（「大阪」駅から約20分）徒歩20分
◎駅から事務所までの送迎あり、マイカー通勤OK！

勤務時間

9:00～18:00
◎繁忙期や案件が入った週末以外は、ほとんど残業はありません。

雇用形態

正社員
試用期間（6ヶ月）は契約社員（待遇に変更なし）。
その後、正社員採用となります。

給与

月給20万9000円以上
※年齢・スキル・前職年収を考慮のうえ、決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収350万円（1年目）
年収613万円（チーフ・5年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（上限7万円／月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（子ども1人につき、月1万2000円支給）
■資格手当、資格取得支援制度
■職能手当
■役職手当
■慰安会（上限2万円。食事や旅行にあてることができます）
■報奨金
■制服貸与

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日114日】
■週休2日制（月8日以上／毎週日曜＋その他平日1日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■慶弔休暇