株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオの 募集が終了した求人
■(1)グラフィックデザイナー ■(2)コーダー/フロントエンドエンジニア
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
現在就業中の方は入社時期もご相談に応じます。札幌へのU・Iターンも大歓迎。気兼ねなくお問い合わせください。 ―― ■札幌で、ナショナルクライアントに携わる。 博報堂グループが担当するナショナルクライアントのクリエイティブ業務を東京の博報堂プロダクツのチームメンバーと 一緒につくっていきます。 テレビ会議システムを利用した打合せや、オンラインミーティングを行ないながらデザインの修正作業を行なえるシステムを 導入しておりますので、札幌にいながら、東京と距離を感じさせない環境下で仕事ができます。
(1)各種グラフィック制作のデザイン業務 (2)WEBページのコーディング業務
具体的な仕事内容
■(1)グラフィックデザイナー
各種グラフィック制作業務のデザイン作業を担当。
店頭ツール、カタログ、ポスターやマス広告などさまざまな業務を企画からフィニッシュまで一貫して対応します。
――
■(2)コーダーまたはフロントエンドエンジニア
キャンペーンページ、ランディングページ、メールマガジンなどのコーディングを行います。
主にNode主体で開発を行い、PugやStylusを使用しています。
ソース共有・管理はGithubで行っています。
トレンドの開発手法を取り入れながら日々効率的な開発を目指して業務を行っています。
チーム/組織構成
(1)グラフィックデザイナー
制作体制は24時間3交代シフト制を採用。
ひとつの仕事を2~3名のデザイナーでシェアし、連携しながら質の高い仕事を進めていきます。
(2)コーダーまたはフロントエンドエンジニア
社内・取引先とのコミュニケーションは、口頭/メール/電話/TV会議/チャットツールなどで行っています。
【学歴不問】各種デザイン・クリエイティブ業務の経験のある方
(1)グラフィックデザイナー
■Illustrator、Photoshop、Indesignを用いたグラフィックデザイン実務経験(cs5以上)
■広告制作会社、印刷会社、SP業界でのデザイン経験
――
(2)コーダーまたはフロントエンドエンジニア
■HTML/CSS/JavaScriptを使用した2年以上のコーディング経験
※バックエンドエンジニア、PG・SEをご経験の方、
WEBデザイナー・コーダーを兼任されている方でも、コーディングスキルがあれば大丈夫です。
※スキルに不安のある方でも、出来るところからお任せしますので、
気兼ねなくご相談ください。
本社/北海道札幌市中央区南2条西9丁目1番地2 サンケン札幌ビル5階
※転勤はありません。
<◆U・Iターン大歓迎!◆>
【アクセス】
■札幌市営交通 地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩5分
■札幌市営交通 市電「西8丁目電停」より徒歩3分
◎地下鉄・市電・JR・バスが整備された好アクセス環境です。
■(1)グラフィックデザイナー
原則24時間3交代シフト制で実働8h(休憩1h)
※仕事内容によりチームやシフトを調整します。
――
■(2)コーダーまたはフロントエンドエンジニア
業務に応じて24hの中で実働8h(休憩1h)
※仕事内容に応じて勤務時間を調整します。
(例:普段は10時~19時、翌日は11時~20時等)
――
◆月平均残業時間30h程度(残業代全額支給)
正社員/契約社員
ご本人の希望、キャリア、スキル等を考慮し、面談の上決定いたします。
◆試用期間6カ月(期間中の諸条件に変更はありません)
◆契約社員は1年毎の更新/正社員登用制度あり
固定月給(基本給+職能給)17万~25万円
※経験・能力等を考慮し、面談の上決定いたします。
※時間外手当別途全額支給
※試用期間6カ月(期間中の諸条件に変更はありません)
■賞与
業績賞与:年1回(※正社員のみ)
■昇給
給与改定:年1回(※正社員のみ)
正社員/契約社員
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■時間外手当
■深夜割増手当
■通勤手当(※公共の交通機関を利用し、上限2万円まで支給)
■近隣居住手当(当社指定の地域に居住する場合)
■年次有給休暇(勤務開始6カ月後/初年度10日間)
<休日・休暇>
■週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
※年間休日数108日以上
※なお、祝日は原則として出勤日ですが、業務がない場合は休日となります。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)