ナスコ株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は連続生産ラインにおけるサーボ制御システムの専門メーカーです。 メーカーとして自社製品を開発し続けながら、 お客さまの業務課題を解決するための企画、設計、開発、運用などを行っています。 1973年に創業して以来、日本をはじめとしたアジアのお客さまを中心に多くの取引をしております。 東京・大阪の日本国内拠点のほか、中国・台湾・韓国にサービス拠点を持ち、 常時お客さまの設備保守をサポートしています。 今回は資材管理部門で現担当の後継者となっていただける方を募集します。 5年後を目処に、資材管理全般をお任せしたいと思っています。

部材発注・在庫管理業務をメインとした、部材管理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
■部材の発注・在庫・買掛管理業務
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・発注業務
・仕入、出荷出庫
・在庫管理
・原価計算　※仕入額・在庫額及び出庫材料費計算、他の原価費目の集計
・買掛管理
・在庫、原価に関連する内部資料の作成
・保管書類の整理

■データベースの管理が重要です
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多種多様な部材並びに仕入業者、出荷の管理に
データベースソフトACCESSまたはExcelを活用しています。
スキルをお持ちでない方も入社後にぜひ、積極的に身につけていきましょう。

■連携をとりながらの業務がキーポイント
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製造・技術のみならず、経理並びに営業との繋がりも深く、
常に社内全体や各部署との連携を取りながら業務に取り組んでいただきます。

アシスタント業務から始めて、
少しずつ範囲を広げていけるよう指導・フォローしていきますので、
業界未経験の方でもご安心ください。

チーム／組織構成
資材管理部門は、50代の課長を筆頭に3名体制の組織です。
重要な位置にある部署で、やりがいのある仕事です。

※40歳以下の方(年齢制限事由3号のイ/長期勤続におけるキャリア形成の為)
■ACCESSでデータベースなどを使用できる方歓迎
■能動的に仕事に取り組める方歓迎
■裁量を持って働きたい方歓迎

東京都多摩市永山6-17-8[東京本社]
※車通勤可
※転勤なし
＜アクセス＞
「京王永山駅」「小田急永山駅」からバス10分

9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）
※月平均残業は20時間程度

正社員

月給30万～40万円+賞与＋残業代

■上記にプラスして支給される手当
・通勤定期代全額支給（車通勤者にはガソリン代支給）
・家族手当（配偶者：月3万円、18歳までの子：月1.5万円/1人）

■賞与
・年2回(前年実績6カ月)

■賞与
年2回(6・12月)

■昇給
年1回(1月)
■社員の年収例
【年収例】650万円／30歳
【年収例】750万円／35歳
【年収例】850万円／40歳

<各種手当>
■通勤定期代全額支給（車通勤者にはガソリン代支給）
■家族手当
■残業手当
■住宅手当

<各種制度>
■社会保険完備
■住宅購入補助制度（利子補給）

＜その他＞
■加盟健康保険組合の保養施設等が利用可

＜休日・休暇＞
【2016年実績公休：130日】

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇(6日間)
■年末年始(7日間／12月29日～１月４日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇制度　など

■どうして当社を選んだのですか？
前職でも同じような仕事をしていました。
転職を考えているときに、求人を見つけてHPもしっかりチェックし
会社の安定性に惹かれて応募しました。

■応募してみてどうでしたか？
面接してくれた方の対応がすごく良かったことが印象的でした。
すごく緊張していたのですが、話しやすく入社後のことなども質問に答えていただいて嬉しかったです。

■実際に入社してみてどうですか？
面接官同様に、先輩社員も上司も相談しやすい方々ばかりです。
なので、頼りになる仲間に囲まれているので安心して仕事ができています！