システムコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

■□　創業から10期連続で増収増益を更新中　□■ 12年目を迎えたばかりの若い会社でも、11期連続で増収増益を更新中！ スタッフは、すでに140名を超え、定着率も抜群の環境があります。 「社員を歯車としてではなく、一人の人間としてしっかり支えていく」 そんな代表の想いがあるから、安心して働けて、社員離職率も0％！ しかし、依頼が増え続け、それでもまだまだ足りていない状態です。 そこで今回、新しい仲間を増員募集させていただくことになりました。 学歴・経験・スキル・知識は、一切問いません！もちろん、経験者は、 しっかり考慮して、納得のいく給与や担当プロジェクトを決定します。

【希望や適性を最大限考慮】　オープン系・汎用系の幅広いプロジェクトの中から希望と適正に合わせて選べる
具体的な仕事内容
多彩な案件と要件定義などの上流工程から手掛けているので、
ご経験・スキル・ご希望に合ったお仕事をお任せできます。
一人ひとりが着実にスキルアップできる環境です。

【未経験者は…】
まずは丁寧な研修からスタートします。研修を通して知識やスキルを
身に付け、「こんなことがしてみたい」という目標を見つけるところ
からはじめてください。
未経験からスタートした先輩も多く、案件（プロジェクト）も豊富に
あるので、一歩ずつ着実に、一流のエンジニアに成長できます。

【経験者は…】
あなたが最も活躍できるプロジェクトをアサインします。
汎用機系言語からオープン系言語まで、これまで培ってきた経験を
活かせる様々なプロジェクトがありますので、ご希望に合わせて
決定していきましょう。※PM/PLとしてもキャリアアップできます。
自社サービスの開発も検討しているので、ゆくゆくは社内SEとして
活躍することも可能です。（実際に開発したAndroidアプリあり）

≪プロジェクト例≫
*生保、損保系システム開発
*オープン・Web系システム開発
*業務系アプリケーション開発
*販売管理システム開発　など

★★　HPもぜひご覧ください！　★★
2016年10月に東京都産業労働局の東京カイシャハッケン伝にて弊社が紹介された記事を含め、
当社代表の佐橋のインタビュー記事など、情報がもりだくさん！
ぜひ、当社のHPもご覧ください。（URLは下記参照）
http://www.sys-coms.jp/

※掲載された記事は、トップページの下部にあるリンクからご覧いただくことができます。

チーム／組織構成
「メンター制度」を設けています。
配属部署の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が
新入社員をサポート。仕事における不安や疑問はもちろん、
プライベートなことまで何でも相談にのりますので、
一人で抱え込むこともありません。

【学歴・職歴一切不問】　IT業界にチャレンジしたい方（人物重視の採用）◎未経験者・第二新卒者大歓迎！
≪★　人物重視の採用を行います！　★≫

経験・知識が無くても、「チャレンジしたい」という方も
充実した研修制度、サポート体制があるので安心です。
経験のある方は、それを活かしてワンランク上のキャリアアップを
目指せる環境です！

【以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎】※必須ではありません。
■ 何らかのシステム開発経験（言語・業界不問）
■ Java、PHP、C、C++、COBOLを使用した開発経験
■ 生保、損保、金融、流通、小売系などのシステム開発経験

【希望を考慮】東京都内、神奈川県内での勤務となります
■東京　／新宿、渋谷、六本木、品川、町田　など
■神奈川／横浜、川崎、相模原　など

※勤務地はご希望の場所を選べます
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎します
【本社】東京都町田市原町田6-17-11　ISビル2F
⇒各線「町田駅」より徒歩2分

9:00～18:00または10:00～19:00

正社員／契約社員
※試用期間：2カ月（待遇面での変更はありません）
※契約社員の場合：契約期間3カ月（更新あり／長期雇用を前提としています）

【正社員】
月給19万～38万円
(能力・経験によりさらにUPも可能)

【契約社員】
月給21万～45万円（固定残業代含む）
※経験・スキル・前職給を考慮して優遇いたします。
[最下限の場合]
月給21万円以上（固定残業代含む）
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、固定残業代として5万円支給
※40時間を超える時間外労働は追加で支給

[最上限の場合]
月給45万円以上（固定残業代含む）
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、固定残業代として12万5000円支給
※40時間を超える時間外労働は追加で支給

■昇給
年1回（4月）

【正社員・契約社員共通】
■ 交通費全額支給
■ 社会保険完備
■ 諸手当（グレードにより1万～5万円）
■ コミュニケーション促進費（月2,000円）
■ 資格取得支援
■ 資格手当
■ 研修制度
■ 健康診断補助
■ 社員寮
■ 社員旅行
■ 各種イベント（BBQ、お花見など）
■ 社内ベンチャー支援制度
　※選ばれたアイデアは、会社で支援（資金・運営面）をし
　　発案者主体で事業化されます！

＜休日・休暇＞
【正社員・契約社員共通】
週休2日制
祝日
GW休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇

≪年間休日125日以上！≫

システムコミュニケーションズでは、地域への貢献活動、国際的な
社会貢献活動にも力を入れています。本社のある神奈川県町田市では
クリーン活動に参加したり、J2リーグで活躍する「町田ゼルビア」の
スポンサーに就任したり。また、国連UNHCR協会を通して途上国への
募金活動を行うなど、国際的な社会貢献活動も行っています。

システムコミュニケーションズ株式会社は、ビジョン、成長理由、
売上高などが評価され、成長が期待される企業として2015年に
「ベストベンチャー100」の認定をいただきました。
※ベストベンチャー100とは、「ベンチャー通信」を発行する
　イシン株式会社様が、毎年成長が期待されるベンチャー企業を
　100社選ぶという企画です。