株式会社エコハウス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エコハウスの過去求人・中途採用情報
株式会社エコハウスの 募集が終了した求人
リフォームアドバイザー(未経験者歓迎)
- 正社員
- 5名以上採用
当社は、ビルダーや企業様との提携を行い、 業績を伸ばしている実力派企業の関連会社です。 住宅新時代であるZEH(ゼッチ)を視野に入れ、 住宅の定期メンテナンスやリフォーム全般、 太陽光発電システムを事業とする同社の営業ノウハウを引き継ぎ、 2017年の設立時から、安定した顧客基盤を構築しています。 今回の採用は、将来の組織形成を見据えた増員。 新たに入社いただく方は、幹部候補のひとりとしてお迎えします。 経験は問いません。 これから拡大していくことが確実視される当社で、 ともに成長していきませんか。
戸建・マンションなどのリフォーム、ECO商材のご提案。
具体的な仕事内容
◎専任スタッフがアポイントを取得するため、
飛び込み営業など特別に新規開拓の営業を行うことはありません!
外壁や屋根のリフォーム、さらにオール電化や太陽光発電システムなど
幅広い商材をご提案できるため、住宅に関するご相談をトータルで受けられる仕事です。
【仕事の流れ】
■アポイントをいただいたお客様宅を訪問し、
メンテナンスにより状態を確認
※訪問の際は、社用車を使用
▼
■塗装・屋根・内装といったリフォームや
太陽光発電システムのご提案
▼
■定期的なフォロー続け、
必要であれば、改めて修繕などのご案内
◎しっかりと力がつくまでは
経験豊富な先輩社員がしっかりと指導し、バックアップしていくため、
未経験の方も無理なく仕事を覚えることができます。
力がついてくれば、大きな裁量を与えられ、
自由にスケジュールを組んで活動することが可能です。
◎担当エリアは希望も考慮して決定しますが、
基本的には全国を対象にしています。
そのため、月に1週間以上の出張が発生する場合も。
ただ、出張先では、どのように行動するかは基本的に自由であるため、
自分のスタイルでご提案に取り組むことができます。
◎一度受注すれば、その後も半年や1年など定期的にフォローを行うため、
年数を重ねるごとに自然とお客様が増えていくのも、この仕事の特長。
難しい交渉を行う必要もなく、誠実に取り組んでいけば必ず結果を残すことができ、
稼げるようになるのも、大きな魅力です。
チーム/組織構成
当社は新しい会社ではありますが、
豊富な営業ノウハウ・テクニックを持つため、
新たに入社される方は、先輩社員からたくさんのことを学んでいただけるでしょう。
【学歴不問】◎業界・職種経験不問! 未経験者・第二新卒歓迎! ◎PCスキル不要
◎経験ではなく、人物重視の選考を実施します!
難しく考える必要はありません。
大切なのはチャレンジしたい気持ちです。
【求める人物像】
■正社員として働きたい方
■新しい会社を仲間と一緒に盛り上げていきたい方
■高収入を実現したい方
■本社/大阪市中央区伏見町4-4-9 淀屋橋東洋ビル3F
◎U・Iターン歓迎!
◎面接は谷町支店で実施します。
【アクセス】
■本社/地下鉄「淀屋橋」駅から徒歩2分、「肥後橋」駅から徒歩3分
■谷町支店/地下鉄「谷町四丁目」駅から徒歩2分
■裁量労働制(1日のみなし労働時間8時間)
◎標準的な勤務時間例は9:00~18:00ですが、
アポイントの時間などにより自由に出勤することができます。
正社員
月給28万円以上+インセンティブ
◎年齢や経験などに応じて、相談の上決定します。
◎実績に応じて、月10万円以上のインセンティブを手にすることも可能です!
※試用期間中(3カ月間)は月給25万円。
■賞与
年2回(夏・冬)
■昇給
年1回
■社員の年収例
【月収例】
■62万円/入社3カ月目
■93万円/入社6カ月目
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■社内イベント
■社員旅行
■出張手当
■出張宿泊費全額支給
■社用携帯(スマートフォン)支給
<休日・休暇>
■月4~6日(希望制)
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
◎長期休暇の相談に応じます。
家庭の事情などでお休みが必要な場合は、最大限考慮する会社です!