シチズン時計株式会社の過去求人・中途採用情報

時計メーカーとして、国内はもちろん海外でもトップクラスの地位を築きました。 現在、「真のグローバル企業」になるための中期経営企画として、 2018年までに400億円の営業利益を目指しています。 日本国内でもブランド価値向上と売上アップを図るために、 新しい営業スタッフを2名募集することになりました。 近年は海外有名ブランドをシチズンウオッチグループの傘下にすることで、 業界における存在感の向上と、商品ラインナップの拡充を図っています。

量販店・デパート・時計専門店などの各種流通にシチズンの腕時計を提案。※既存店舗がメインとなります。
具体的な仕事内容
【ミッション】
お取引いただいている店舗でのシェアを拡大し、
シチズンのブランド価値向上や売上アップに貢献。
また、近年注力している海外高級ブランド（フレデリック・コンスタント、アルピナ等）の販路拡大も狙う。

【業務内容】
定期的に発売される新製品のご案内や、客層や売れ行きを踏まえたラインナップのご提案。
トレンドやエリア特性を把握した上で、1000種類を超えるシチズン製品の中からラインナップを考えてください。
※ディスプレイのアレンジ提案や販促ツールの提供、キャンペーン企画など、販促企画の面での提案も行います。

また、海外ブランド担当となった場合、
輸入高級機械式時計などを全国の百貨店および有名時計専門店に対して提案営業を行います。

【扱う製品】
シチズン製品はもちろん、「ポール・スミス」や「マーガレット・ハウエル」などのライセンス製品、
あるいは「フレデリック・コンスタント」や「アルピナ」といった海外ブランド製品も扱います。

【営業エリア】
全国の時計販売店
※担当地域によっては新幹線や自動車での出張が発生します。

チーム／組織構成
＜配属組織について＞
3～15名程度の組織で、男女比は6：4.
20～30代スタッフが多く活躍しており、ベテランスタッフもいます。
※離職率は直近2～3年で1％程度と、非常に低い水準です。

時計・ブランド品・アクセサリー・輸入小物/雑貨の法人営業経験
客層やエリア特性、トレンドを読み取り、
様々なアイテムの中から最適なものをご提案できる方を求めています。

【以下に当てはまる方はぜひご応募ください】
◎時計の販売経験

【必須事項】
◎百貨店、専門店、ファッションチェーン、家電量販店等への法人営業経験
◎基本的なPCスキル（メール/ワード/エクセル/パワーポイント等）
◎要普通自動車免許（AT限定可）
◎大卒以上

【活かせる知識・経験】
◎営業・販売の双方の経験
◎マーケティング知識
◎精密機械の知識

本社・東京事業所
／東京都西東京市田無町6-1-12

※将来的に全国の営業所への転勤の可能性もあり

＜アクセス＞
西武新宿線「田無駅」北口から徒歩約8分
JR中央線「武蔵境駅」からバスに乗り「田無駅」にて下車し徒歩約8分
西武池袋線「ひばりヶ丘駅」からバスに乗り「田無駅」にて下車し徒歩約8分

9：30～18：15（実働8時間）
※繁忙期など時期により増減はありますが、
　残業時間は月10時間未満（全社平均）です。

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇の変動なし）

月給21万3800円以上
※上記は最低保証額（大卒初任給）です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
年2回（7月・12月）※昨年5.58カ月

■昇給
年1回（4月）

交通費全額支給
社会保険完備
社員持株制度
財形貯蓄制度
研修制度
退職金制度
私服勤務可
プチカフェテリアプラン制度
クラブ活動
社員食堂
食事補助（社員食堂がある事業所：月4000円、無い事業所：月8000円）
住宅融資利子補給制度
社員販売
時短勤務
時差勤務
育児・産前産後・介護休職

＜休日・休暇＞
＜年間休日130日＞

完全週休2日制（土・日）
祝日
GW（7日）
夏期休暇（9日）
年末年始休暇（7日）
有給休暇（計画年休制度、1時間単位有休制度あり）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休制度（取得実績あり）
プール休暇制度
⇒失効した有給休暇を最大40日間分積み立て、
　育児・介護などの一定の事由で利用可能な制度。

※有給休暇の平均取得日数12.16日（2016年度実績）

時間外手当
住宅手当（単身者：月1万2000円、世帯主：月2万4500円）
家族手当（配偶者：月2万5000円、子1人：月9000円／2人目：月6000円）
出張手当