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DOTワールド株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
DOTワールド株式会社の 募集が終了した求人
【ソリューション営業】営業経験者優遇/東証一部上場企業のグループ会社/転勤無し/年間休日120日以上
- 正社員
- 転勤なし
2006年に設立。2012年にワールドホールディングスのグループ会社となった当社。 医薬品開発に欠かせないCROとして、治験のモニタリングから 報告書の作成まで一貫して請け負っており、人々の健康に貢献してきました。 第二創業期を迎えるにあたり、 更なる事業拡大、人員増加を見据え、新しい仲間を募集致します。
治験や臨床研究など新薬や医療機器の開発に携わるサービスの提案営業です。
具体的な仕事内容
新薬の開発に携わる企業に対して、
自社が取り組む医薬品の開発支援に対するサービスを提案する仕事です。
治験や臨床研究の運営、モニタリング、データマネジメント、
メディカルライティングなど自社が提供している臨床試験業務を
お客さまの状況や課題に合わせて提案する問題解決型の営業をお任せします。
営業先は、新薬の開発に携わっている医薬品メーカー。
大手から伸びしろのあるバイオベンチャーまで幅広く取引頂いてます。
【仕事の流れ】
お取引のないお客様のリストに基づいて電話でヒアリングをし、
興味を持って頂いた企業に訪問し提案していきます。
☆アポイント率50%以上!
製薬メーカーの開発業務は、
アウトソーシング化がこれからも加速すると言われており、
興味を持ち、話を聞いてくださることが多いです。
見積もりを出し、コンペで同業他社と競い合うために、
自社のサービスの優位性やメリットをプレゼンする力が求められます。
【入社後は・・・】
●業界のビジネスマナー、自社のサービスを学び、
営業同行を通して徐々に業務に慣れていきます。
◆人々の健康的な生活に欠かせない仕事です。
当社は新薬の開発の中でも治験や臨床試験といった
多くの人を巻き込む過程を請け負っています。
医薬品の開発スピードも上がっている中で、
世の中に医薬品を出すことに欠かせない過程であり、
より需要が高まっていくと予想されます。
新薬の開発をサポートし、
人々が健康に生活できるようにしていくことが大きなミッションです。
◆働きやすい環境も整えています。
年間休日120日以上、充実した福利厚生があるため、
メリハリをつけて働くことが出来ます。
チーム/組織構成
営業部は3人と少数精鋭で取り組んでいるため、
一人ひとりの裁量が大きく、
自身の取り組みが会社の今後に直結していると言っても過言ではありません。
会社の成長を肌で実感することができるため、
やりがいを感じることができます。
【業界未経験歓迎!】個人または法人営業の実務経験をお持ちの方(年数不問)
【歓迎します!】
◆大卒以上(薬学部、医療卒の方はその知識を活かせます!)
◆個人または法人営業の経験
≪活かせる経験やスキル≫
◆CROでの実務経験
◆薬学部、医療系の大学を卒業している方
◆無形商材のソリューション営業の実務経験
(IT、システム、サービス等)
◆医薬品メーカーでの実務経験
(新薬の開発に関わったことがある方尚可)
◆高単価商品(法人向け)の営業経験
≪こんな方が活躍できます≫
◆プレゼンテーション能力に自信がある方
◆問題や課題に対して本質を見極める事に喜びを感じることができる方
◆周囲とコミュニケーションをきちんと取れる方
〒101-0021 東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留4F ※転勤無し
「汐留」駅徒歩4分 「新橋」駅 「浜松町」駅 徒歩8分 アクセス◎!
・都営大江戸線/ゆりかもめ 「汐留」駅 徒歩4分
・都営三田線「御成門」駅 徒歩5分
・JR/東京メトロ銀座線/都営浅草線 「新橋」駅 徒歩8分
・JR/東京モノレール 「浜松町」駅 徒歩8分
9:00~18:00(休憩1時間)
正社員
月給30万円~
※試用期間3ヶ月は待遇に変化はありません
※能力・経験・職務内容等を考慮し、当社規定により決定
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回(4月)
社会保険完備
昼食代補助
残業時食事代補助
慶弔見舞金
退職金制度
結婚・出産祝金
社員表彰制度
永年勤続者表彰制度
時間単位年休制度
病児保育補助
インフルエンザ予防接種補助
レクリエーション補助
提携先英会話教室の割引利用
フレックスタイム制
<休日・休暇>
≪2017年の年間休日≫122日! ※当社規定の特別休暇含む
完全週休2日制(土日)※休日出勤の場合は振替休日あり
国民の祝日
夏季(3日)
年末年始(4日)
創業記念日(11月7日)
有給休暇(入社3ヶ月経過後に付与、入社月に応じ変動)
生理休暇 (有給)
結婚休暇(5日)
妻の出産休暇(3日)
産前産後休暇
育児介護休暇
残業手当
外勤手当
役職手当
通勤手当(3ケ月定期代相当分支給、上限2万5千円/月)
住宅手当(2年目以降、月2万円を支給 ※条件あり)
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)