株式会社リアークスファインドの過去求人・中途採用情報

2013年の設立以来、首都圏にお住いのお客様に、 より良い住まいを提供すべく事業を展開してきた当社。 今年入社したメンバーが育ち、一人前になり 年明けからの受け入れ態勢が整いました。 今回は3名の募集となります。 学歴も転職回数も関係ありません。 覚えられれば、お客様が耳を傾けてくれる作りこまれたマニュアルや 不動産の知識をゼロから覚えられ、終わる頃には自信をもって語れる入社研修 チームの誰かが売上ればもらえるインセンティブ制度等 貴方が稼げるようになるために、仲間も仕組みも整っています。 まずはお会いして当社の説明をさせてくれませんか。

賃貸物件にお住いの方に、新築もしくは当社リノベーション物件を販売し新しい生活を提供します。
具体的な仕事内容
東京ではマンションでも新築なら1室4500万円～
高いし、ずっと賃貸でいいや…そう思っている方々に当社のリノベーション物件を案内します。
リノベーション物件は中身は新築同様で価格は2000～3000万円と比較的安価。
「今住んでる、月9万の家賃も10年住んだら1080万かかりますが、家を出たら何も残りませんよね？」

当社の物件ならば、10年住めばもう半分は払い終えた状態になります。
「家なんて持つと思ってなかったけど、言われてみればそうだなと思いました」
と最初から家が欲しいというよりは、私達の話を聞いてみて購入したくなった
お客様が多いです。

【仕事の流れ／営業の平均的な一日】
12時：出社します。簡単な打ち合わせと訪問するエリアを選定。
前の日に上手くいかなかった部分は先輩がアドバイスや練習に付き合ってくれます。
15時：担当するエリアに向けて出発します。
16時：賃貸マンションやアパートが密集しているエリアで訪問を行います。
17～18時：お客様が仕事から帰宅する時間帯の前に、休憩を取ることが多いです。
18～21時：引き続き訪問を行います。　
→業務にめどがついたら、そのまま直帰！

賃貸に住まれているお客様を回って
平均月4件の商談(詳しく後日話を聞いてみたい)をとれればOK！
ノルマはありません。

1年目でもやる事をきちんとしていれば、年間で6～10件の契約を目指せます。
1件の契約につき2～30万のインセンティブがあるので稼げます。

【キャリア面でのチャンスも豊富！】
本人の意欲に応じたキャリアを描けるのも当社の特徴。
希望に応じ、部署異動や新規事業立ち上げに携わることも可能！

年に2回配置転換の機会があるため、まずは営業として経験を積んだのち、
スキルを活かして他部署で活躍することもできます！

チーム／組織構成
当社の営業は課内で2～3名のチームを組むのが特徴。
常に連絡を取り合いながら、フォローや相談などを行っていますので、
経験がない方、浅い方も日々アドバイスを貰いながら、着実に成長できます！

★中途入社の割合：中途73.7%／新卒26.3%
★業界経験者の割合：未経験65.8%／経験者34.2%

【29歳以下】【学歴・転職回数不問】未経験から年収500万にすぐなりたい方
未経験歓迎！経験・スキルは一切不問です。

■学歴不問
■業界・業種経験不問

【下記に当てはまる方は歓迎！】
■周りより稼げるようになって、見返したい方
■良い車、良い家、良い時計、など物欲がある方
■チームで取り組み、やりがいを得られる仕事がしたい方

★宅建士資格保有者優遇

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都新宿区西新宿7-7-6 トーワ西新宿ビル3F

※転勤なし
※社宅制度有、当社指定物件もしくは本社から2km圏内は家賃の50%補助(上限5万円)
【アクセス】
「新宿駅」「西新宿駅」から徒歩10分
「大久保駅」から徒歩6分

12:00～21:00（実働8時間／休憩1時間）

※訪問先からの直帰も可

正社員

月給20万円＋毎月の査定額＋1件ごとのインセンティブ
＋賞与（年2回）+資格（宅建）手当（3万円）+住宅手当（5万円）
※入社6カ月までは給与保証あり！

【未経験でも月給32万円以上からスタート！】
■1カ月目：月給32万円+インセンティブ
■2カ月目：月給28万円+インセンティブ
■3～6カ月目：月給24万円+インセンティブ
■7カ月目以降：月給20万円+インセンティブ（役職に応じ決定）

【インセンティブの詳細】
売上金額に応じて変動はありますが、
一件の契約で約20～30万円のインセンティブが得られます。

★未経験者の初年度の平均年収は500万円です！

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年2回（4月・10月）
■社員の年収例
未経験でも月給32万円スタート
年収580万円（入社1年目／主任／23歳）
年収1100万円（入社2年目／係長／25歳）
年収1500万円（入社3年目／課長／31歳）

■社宅制度（会社から2km以内であれば家賃の半値を負担。最大5万円まで。即入居可物件あり！）
■豪華賞品付ビンゴ大会(2ヵ月に1回開催、10万円の旅行券やipadが当たります)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当（宅建士：月3万円）
■研修制度（社内外の研修が充実）
■社員旅行（国内外：会社が負担します。ハワイなど）
■各種社内イベント多数
■定期健康診断

＜休日・休暇＞
■毎週火曜日
■第2・第3水曜日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

ずっと営業で昇進していく事も可能ですが
企画や人事へのキャリアステップもあります。
企画はどうやったらお客様が欲しくなるような部屋にリノベーション出来るか
デザインやどの物件をリノベーションするかなど、いい立地の物件をみつけてきたりなどします。