株式会社東京スタッフサービス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社東京スタッフサービスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社東京スタッフサービスの 募集が終了した求人
組込エンジニア(自動車・家電など)/直請け案件100%/月給28万円以上/昇給随時/全国出張面接あり
- 正社員
- 5名以上採用
20年以上にわたって、物流やモノづくり分野を支えている東京スタッフサービス。 以前より既存のお客様からIT事業のニーズを数多く寄せられていたため、 今年7月にIT事業部を新設しました。 今後事業を拡大するための土台を作り、スタートアップメンバーとして ご活躍いただけるエンジニアを募集します。
ソフトウェア開発(自動車・家電系の組込)※新規プロジェクト多数! 上流工程から手掛けるチャンスです
具体的な仕事内容
組込開発においてプロジェクトが多数あります。
例えば車載制御システムの場合、サプライヤーに直接提案を行いながら
協働で開発を行うなど、上流工程を手掛けることができます。
また、今後も制御組込技術へのニーズが高まることが予測されており、
「スキルの幅を広げたい」「最新技術に携わりたい」「マネジメント力を身につけたい」
など、あなたの理想を実現できるチャンスがあります。
【プロジェクトの一例】
・OA機器制御
・自動運転システム
・車載通信システム
・カーナビシステム
・各種ドライバ機器 など
チーム/組織構成
IT事業部の社員は現在3名。
上流から一気通貫で手掛けていくため、チーム体制をつくり
お互いにフォローし助けあえるよう、同期を増やしたいと考えています。
経験者の方は即戦力として責任あるポジションも用意。
PL・PMとして活躍していただくことも可能です。
もちろん、「技術を極めたい」と言う方には
無理にマネジメントの道をすすめることはしません。
【学歴不問】組込システムの開発経験をお持ちの方は積極的にお会いします(年数や分野は不問)
【必須条件】
■組込ソフトウェアの開発経験
■C言語、C++、Java、アセンブラいずれかの使用経験
【以下のような方も歓迎します】
・ハードウェアの知識がある方
・新製品の開発がしたい方
・新しい環境で心機一転したい方
・何事にも興味をもって挑戦できる方
・ブランクから再チャレンジしたい方
東京23区内(神田駅周辺など)を中心とするプロジェクト先
※U・Iターン歓迎!
※上京される方には引っ越し費用を負担いたします。(会社規定による)
詳細は面接時にご相談ください。
本社/東京都中央区東日本橋3-4-18 東日本橋EXビル8F
【アクセス】
馬喰横山駅A3出口より徒歩2分
■9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※勤務地により異なります。
※プロジェクトの内容や状況により、
忙しさの波はあるものの、残業は月平均で20時間ほどです。
正社員
試用期間:6カ月(待遇は変わりません)
【想定年収】350万円 ~ 600万円
※前職の給与もお伺いした上で、経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定します。
月給28万円~45万円以上+賞与2回
上記、月給額には20時間分の残業代(4万5,000円 ~7万円)が含まれております。
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
■昇給
随時
■社員の年収例
年収600万円/実務経験8年(33歳)
年収500万円/実務経験4年(29歳)
年収400万円/実務経験2年(27歳)
※経験・能力によります
■社会保険完備
■残業手当
■交通費支給
■引越費用補助(規定有り)
■住宅手当支給(規定あり)
<休日・休暇>
年間休日120日以上(勤務先により異なります)
※勤務時間・休日数については面接時にご説明いたします。
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
新しい組織のため制度の数は多くありませんが
「あったらいいな」と思うものは積極的に提案してほしいと思います。
私たちも元エンジニアではありますが、「今のエンジニアに必要だ」
と思うものはどんどん取り入れてまいります。
例えば、スキルアップのための研修制度、評価制度、
資格取得支援などもエンジニア目線で整えていきましょう。
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出典:doda求人情報(2025年5月時点)