センスグループホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

★2012年の設立以来連続増収増益 ★東京本社および、2017年4月にスタートした群馬支店で、 総合職を6～7名増員募集！幹部候補1～2名ずつ募集！ 　 「ほんとうに従業員満足度の高い会社を創りたい」 代表・島瀬の夢を実現したＳＥＮＳＥには、働きやすい環境が整っています！ ◆ノルマなし　　 ◆教育＆フォロー充実 ◆残業月10時間以下 ◆未経験から月給26万円以上 営業・販売の経験はもちろん、社会人経験も不問！ 「このままではいけない！と思うけど、何をしたらいいかわからない……」 そんなあなた、ぜひお気軽にご応募ください！ ※営業経験豊富な方は、幹部候補として活躍できます

【ノルマなし！】通信回線のご提案／販売、もしくは営業　☆「総合職」としての採用です！
具体的な仕事内容
◇個人のお客様に、通信回線をご提案する業務です。
入社後、適性に合わせて、量販店での販売、もしくは営業のいずれかのポジションをお任せします。

=======
■　販売　■
=======
　携帯ショップ、量販店、イベントブース販売などでのご提案

=======
■　営業　■
=======
　ダイレクトセールスでのご提案

◎複数の商材を扱い、複数の販売・営業手法があり、自分に合ったスタイルを選べます！

＜商材＞NURO光、Softbank光、Softbank Air、ドコモ光

・・・・・・・・・・・・・・・・・
　　教育＆フォローは万全
・・・・・・・・・・・・・・・・・
入社後は座学研修やロールプレイ、先輩社員の営業に同行するといったOJTにより、しっかりあなたを育成します。
名刺の渡し方、電話の取り方といった基礎の基礎から、丁寧に教えますので、
「社会人経験がなくて、敬語やビジネスマナーに自信がない……」という方も安心してください。
経験を積んで、「もっと販売職や営業職として成長したい！」と思うようになったら、
代表の島瀬を始めとする、スキルの高い先輩が、
＼全国NO.1／を達成した営業のノウハウを、惜しむことなくあなたに伝授します。
「判断」「経営」……というように知識の幅が広がり、スキルが向上していく喜びを、
ぜひ当社で味わってください。

チーム／組織構成
20代から30代前半の若手メンバーが中心となって力を発揮している職場です。
さまざまなバックグラウンドをもつメンバーが集まっているので、
お互いの個性を認め、尊重する社風が自然に根づいてきました。

「ゴリゴリガツガツした先輩ばっかりなんじゃ……」
「営業成績が悪いと、先輩にツメラレルのかな……」
そんなことはまーーーったくありませんので、安心して挑戦してください。

【学歴不問】◆未経験歓迎！社会人経験がない方歓迎！ ◆35歳以下の方
必須条件は「35歳以下の方」のみ！
これからの成長の可能性を重視した採用を行います。
「社会人として働いたことがない」という方も歓迎しますので、
ためらわず、まずはご応募ください！

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・・・・・・・・・・・・・・・・・
【こんな方は活躍できます！】
◆成長意欲や向上心がある方
◆人と話すことが好きな方
◆誠実に・真剣に仕事に取り組むことができる方
◆素直な姿勢で知識やアドバイスを吸収できる方

【希望により決定】【本社・支店間の転勤なし】東京本社または群馬支店

◆東京本社：東京都豊島区池袋2-40-2　スペースG1 6F
◆群馬支店：群馬県高崎市下之城町301-2　ゼンテクノビルB-2

※U・Iターン歓迎
【アクセス】
◆東京本社：各線「池袋駅」より徒歩5分
◆群馬支店：「高崎駅」より車で10分

11：00～19：00（休憩 1時間）
※業務により異なる場合があります。

★残業は月に10時間以下！プライベートな時間もしっかり楽しめます

正社員
試用期間 最長3カ月

月給26万～40万円＋インセンティブ
【年収例】620万円／29歳・入社2年目・営業経験者（月給40万円＋インセンティブ）

※経験・スキルを考慮して決定いたします
※試用期間（最長3カ月）中の給与は、月給20万円以上＋インセンティブとなります

■賞与
毎月歩合給を支給

■昇給
昇給・昇格随時

■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■役職手当
■子供手当
■インセンティブ制度（能力手当）
■研修制度（ビジネスマナーの基礎から、高度な営業スキルまで、
　　　　　　あなたの成長に応じて、今必要なスキルをすぐに学べる環境があります）
■社内表彰制度
■借上住宅制度（サブマネージャー以上対象）
■月１で達成会
■社員旅行
■社内イベント（新年会、BBQ、忘年会など随時）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■慶弔休暇
■特別休暇

【年間休日 120日】

「ベストベンチャー100」「人財力100」などを運営するイシン株式会社が発行する
ベンチャー業界誌『ベンチャー通信』に
当社代表の島瀬のインタビューが掲載されています。
（業界誌・online同時掲載）

【代表取締役・島瀬 呂史のプロフィール】
▼1987年、宮崎県で誕生
▼高校卒業後上京し、大手パンメーカー工場に勤務
▼1年後に、営業会社に転職
▼入社半年、営業職100名以上の環境で、トップセールスに
▼入社1年後、21歳で、50名以上の営業職を率いるマネージャーに昇進
　（当時史上最年少でのマネージャー昇進）
▼2012年、24歳でＳＥＮＳＥを立ち上げ、現在に至る

「島瀬がなぜ、パン工場勤務から、営業職を目指したのか？」
「なぜ、驚異的な急成長を実現できたのか？」
「今ＳＥＮＳＥでは、どんな人材を求めているのか？」
「これからどんな会社を創っていきたいのか？」
「今後予定されている展開は？」
インタビュー記事で、詳しく紹介されています。