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株式会社ハロー

専門店・その他小売

大阪府大阪市大正区三軒家東4-6-15

株式会社ハローの過去求人・中途採用情報

株式会社ハローの 募集が終了した求人

ルート営業(大阪ガスの定期診断/未経験歓迎/転勤なし/人物重視の採用/この先ずっと必要とされる仕事

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

個人のお客様と大阪ガスの「懸け橋」として、 大阪ガスのサービスを30年以上にわたって提供してきた当社。 15万戸だったエリア担当戸数も、ここ3年で50万戸を超えるまでに拡大しました。 電気の自由化に続き、2017年からガス販売も自由化され、 大阪ガスのサービス範囲は「生活全般」に大きく拡大しています。 それに合わせて、個人のお客様・大阪ガスから当社への期待は大きくなっています。 その期待に応えるためにも、2018年3月には大阪市天王寺区に新店OPENを予定しており、 今回、更なる会社(事業)基盤の安定・強化を図るべく、採用人数を拡大し、グループ全体で採用活動を行う事となりました。

仕事内容

お客様がお使いの大阪ガス製品の点検。必要に応じて製品の提案。
具体的な仕事内容
「ルート営業」と言っても、いきなりモノを売るのではありません。
まずはお客様のお宅の給湯器・ガスコンロなどのガス機器を定期的に訪問し、
機器が安全に作動しているかなどをチェックする、
“まごころ診断”というサービスを行います。

そこで機器に不備があったり、古くなっている場合など、
「こんな新商品もありますよ」といった提案を行います。
お客様との信頼関係が何よりも大切ですので、
無理な営業活動は行っていません。
お客様の暮らしがより良くなるような提案をお願いします。

※訪問エリアはオフィスから車・単車で15分以内の場所。

<<ある1日の流れ>>
■8:30 朝礼
■9:30  営業活動/ミーティングの後、営業車で出発
■12:00 昼食/会社に戻り昼休憩
■13:00 ミーティング/情報交換や午後の動きを再確認
■13:30 営業活動/診断訪問の際にリフォームのニーズ発見
■17:00 帰社/さっきの案件のお見積りを作成したり、事務処理など
■18:00 退社/明日の準備をして、退社

チーム/組織構成
当社では午後の出発前にも簡単なミーティングを実施しています。
個人に任せきりにするのではなく、チーム全体で営業を進めるスタイルです。

対象となる方

【40歳未満/高卒以上】◎未経験者歓迎 ◎職務経験不問 ◎普通自動車免許 ※新卒・第二新卒歓迎
【各社共通】
★人柄重視のポテンシャル採用です!

<<こんな方は大歓迎!>>
◇チームワークを尊重できる方
◇コミュニケーション力に自信がある方
◇人とコミュニケーションを取る事が好きな方
◇地域に根差した仕事をしたい方
◇コツコツと努力を重ねることのできる方
◇販売・サービスに興味のある方

<年齢制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

8拠点(一番遠くても駅から8分!)から希望の勤務地を決定

◎天王寺区(3/5 新拠点としてOPEN)
◎寝屋川市
◎門真市
◎旭区
◎大正区
◎此花区
◎高槻市
◎住吉区

※転居を伴う転勤はなし
※U・Iターン歓迎

■株式会社リヴィックス本社:寝屋川市香里新町27-10
■株式会社リヴィックス大阪:大阪市旭区森小路1-7-12
■株式会社守口・門真ガスセンター:門真市新橋町20-12
■株式会社ハロー:大阪市大正区三軒家東4-6-15
■株式会社ハロー西大阪:大阪市此花区朝日1-9-23
■株式会社ハロー北大阪:高槻市殿町6-20
■株式会社ハロー大阪南:大阪市住吉区帝塚山東3-9-13
【アクセス】
■株式会社リヴィックス本社:最寄駅 京阪本線「香里園」駅より徒歩2分
■株式会社リヴィックス大阪:最寄駅 京阪本線「森小路」駅より徒歩1分
■株式会社守口・門真ガスセンター:最寄駅 京阪本線「門真市」駅より徒歩6分
■株式会社ハロー:最寄駅 JR「大正」駅より徒歩5分
■株株式会社ハロー西大阪:最寄駅 阪神なんば線「千鳥橋」駅徒歩1分
■株式会社ハロー北大阪:最寄駅 JR「高槻」駅より徒歩1分
■株式会社ハロー大阪南:最寄駅 阪堺線「帝塚山四丁目」駅より徒歩3分

★リヴィックスグループ新店(天王寺地区)は、2018年3月に大阪市天王寺区勝山にて予定
※JR「桃谷」駅より徒歩8分

勤務時間

【各社共通】
8:30~17:00(実働時間7時間30分、休憩60分)
★夕方以降のお客様からのお問い合わせについては、当番制で担当を決めています。

雇用形態

正社員

給与

【各社共通】
月給20万円~33万円以上+報奨金
※本人の年齢・スキル等を考慮の上決定します。

■賞与
【各社共通】
7・12月※昨年度3カ月分

■昇給
【各社共通】
年1回(5月)
■社員の年収例
<年収例>
630万円/31歳(入社2年目)
760万円/29歳(入社8年目)
430万円/25歳(入社3年目)
※実際に上記のように収入を得ている社員が活躍中です。

待遇・福利厚生・各種制度

【各社共通】
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆拠出年金制度
◆永年勤続者報酬
◆大阪ガス人材開発センターでの研修制度
◆企業年金
◆社員旅行
◆通勤手当一部支給(5万円まで/月)
◆残業手当
◆役職手当
◆資格手当(1000円~1万円)

休日・休暇

<休日・休暇>
【各社共通】
◆週休2日制(日曜、他シフト制)※会社カレンダーによる
◆祝日
◆年次有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(5日)
◆特別休暇(慶弔や災害時など社内規定による)
◆育児休暇
◆介護休暇


出典:doda求人情報(2017/12/25〜2018/3/25)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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