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株式会社サンスタッフ

人材派遣

愛知県刈谷市若松町1-95

株式会社サンスタッフの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 40件あります!

株式会社サンスタッフの 募集が終了した求人

エンジニア(制御・設計・生産技術・評価)/完全週休2日制(土・日休み)/残業月10~30時間

  • 正社員
  • その他
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

当社は豊田自動織機の100%出資子会社として、 世界トップレベルの技術を誇る同社製品の開発を支えています。 設立以来、高い評価と信頼を獲得しており、おかげさまで業績は好調。 今後のさらなる業務拡大に備えて、新たな戦力を募集いたします!

仕事内容

フォークリフトのカスタマイズ設計、自動車のエンジン制御・ボデー関係・コンプレッサー開発など
具体的な仕事内容
あなたの希望や適性、スキルに合わせて
制御・設計・生産技術・評価など、配属先を決定いたします。

※機械系・電気、電子系情報系学科卒歓迎
◎上記業務のご経験者は優遇致します。


【業務例】
◆自動車のエンジン制御
自動車に搭載されている「ECU」に書き込まれているプログラムの仕様書の作成(プログラミングは、この制御仕様書を元に
他社が行います)

最近の制御開発では「一からつくる」ことはほぼなく
ベースがあって、それを改良して新機能にしていくというイメージ。
この改良は「規模」=「コスト」となるとため、ベースから小規模の改良で新しいものにしつつ、
いかにお客様の期待以上のものがつくれるか、が腕の見せ所であり、やりがいのひとつでもあります。
※新機能をつくりつつ、次段階のことも考え、汎用性のあるものにしていくことも重要なポイントになります。


◆フォークリフトのフォーク部(モノを持ち上げる部分)のカスタマイズ設計。
→例えば、ロール状のモノを運ぶ場合は、挟みこむ形に。
 重量物の場合は、吊り下げ式のクレーンにしたりと、
 運搬するモノの形状や重量などにより、さまざまな要望があります。
 その要望に応えるフォークを設計する業務です。


◆トヨタ車(ヴィッツ、RAV4)のボデー関係、内装設計


◆自動車用ディーゼルエンジン、建設機用エンジンの設計、
 プログラミング、制御開発、評価

◆カーエアコン用コンプレッサーの開発・設計、評価

◆各種プレス金型の設計

◆各種生産ラインの設計、生産技術業務 など

チーム/組織構成
在籍しているエンジニアの数は、219名。平均年齢は36歳です。(2018年4月現在)
20代から50代まで幅広く活躍しており、
若手社員は、ベテラン社員から知識や技術を学んでいます。

また、親会社である豊田自動織機の社員との交流も多く、
切磋琢磨しながら技術を磨いています。

対象となる方

高卒以上/35歳以下の方◎ものづくりが好きな方 ◎文系出身者の方も歓迎(社員の3割が文系出身です)
※年齢制限理由:若年層の長期キャリア形成を図る観点より

★☆★ このような社員が活躍しています ★☆★

◆自動車が好き、クルマづくりに携わりたい
◆エンジニアとしてスキルアップしたい
◆転居がない職場で長く働きたい
◆安定した環境で働きたい

◎未経験の方や、第二新卒の方も歓迎いたします!
今年2月からスタートした「研修センター」も、あなたのキャリアを応援◎

勤務地

愛知県(刈谷市、大府市、高浜市、安城市、碧南市、半田市、東浦町、豊田市)の各事業所での勤務となります。
※主に豊田自動織機の各事業所が勤務地となります。
【転居を伴う転勤はなし】【希望勤務地考慮】【U・Iターン歓迎】【マイカー通勤可】

勤務時間

8:00~17:00
(部署によりフレックスタイム制を採用。標準労働時間8時間/日)
※平均10~30時間程度の残業が発生します。

雇用形態

正社員/その他
※無期雇用派遣での勤務です。
※試用期間3ヶ月(期間中の条件・待遇は変わりません))
※今回の募集の雇用元は、株式会社サンスタッフ 豊田自動織機エンジニアリングです。

給与

<高校・高専・専門・短大卒> 月給19万2000円以上+諸手当
<四大卒以上> 月給20万2000円以上+諸手当

※年齢給、職能給により決定します。
※時間外労働については、所定時間外、休日又は深夜労働に対して
所定の割増賃金を乗じた金額を支給


【年収例】
◆36歳・男性/年収550万円(残業代+諸手当+賞与 含む)
◆31歳・女性/年収450万円(残業代+諸手当+賞与 含む)
◆24歳・男性/年収400万円(残業代+諸手当+賞与 含む)
※年収例は、各年齢における平均的な年収です。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種保険完備
◆役職手当
◆通勤手当(規定あり)
◆休日出勤手当
◆深夜勤務手当
◆食事手当
◆退職金制度
◆慶弔金制度
◆永年勤続表彰制度
◆育児休業制度
◆資格取得支援制度
◆豊田自動織機グループ団体保険
◆豊田自動織機の福利厚生施設”シャインズ”
◆豊田自動織機グループのイベント参加
◆豊田自動織機グループ合同の通信教育カリキュラム
◆豊田自動織機の教育施設”技術技能ラーニングセンター”

休日・休暇

<休日・休暇>
★年間休日121日★

◆完全週休2日制(土・日休み)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆ノー残業デー

奥が深く、飽きない仕事です。

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各チームごとにベテラン社員が在籍しているうえ、
研修制度も充実しているため、レベルアップが早いのが特徴です。

また、いろんな部品を担当したり、評価の中身が増えていったりと、
さまざまな経験ができるので、飽きることなく業務に取り組めます。

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エンジン技術センター長インタビュー(1)

学生時代は数年。働くのは40年。「これから」の方が大事なんです。
睡眠の次に仕事をする時間は長いので、出来ることなら楽しみながら働きたい。
自分のやりたいことを見つけて、できる限りそれを貫きたい。

そんな思いで、僕はここで働いています。

エンジン技術センター長インタビュー(2)

実は、学生時代は全く別のことを勉強していたんですよ(笑)。
プログラミングなどの基礎知識はもともとあったのですが、その僕を
ここまで育ててくれた会社には、とても感謝しています。

プライベートでは、子どもとの時間を大切にしています。
夕方に子どもと一緒に出かける約束があれば、フレックス制度を有効利用して、
早く出社をして早く帰るなど、柔軟性のある働き方が出来ているのも嬉しいですね。


出典:doda求人情報(2018/5/10〜2018/8/1)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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