株式会社STUDIO ARCの過去求人・中途採用情報

“オリジナルの撮影技術”“営業戦略”“価格”など、 徹底したこだわりでお客様に向き合ってきた結果、 現在では口コミでお客様が増えている状況です。 伴って、今後は店舗拡大も予定しています。 そこで今回、体制強化のために増員を図ります。 当社の将来を担う人材として採用したいと思いますので、 イチからスタートしたいという意欲のある方をお待ちしています。

お宮参り、七五三、ブライダルなど、お客様の大切な時間に寄り添い、最高の形を残していくお仕事です。
具体的な仕事内容
お任せするのは、お客様の大切な時間を最高の形として残していくことです。
接客・スタイリング・撮影まで、すべての業務に携わりながら、
お客様へ「価値のある時間」を提供していただきます。


＝【接客】＝
お宮参り、七五三、入園・入学式、成人式、ブライダルなど、
ご来店いただくお客様の撮影目的はさまざまです。
共通するのは、どんなお客様でも大切な時間を形に残したいということです。
そのため、私たちは接客を何より大切にしています。
撮影したその日、そして時間そのものが記念に残るよう、
一人ひとりのお客様に寄り添った“おもてなし”を行っています。


＝【スタイリング】＝
お客様の魅力を最大限引き出せるよう撮影前のヘアメイク・着付けを行います。
一人ひとりに合ったスタイリングはもちろんですが、撮影までの間、
緊張をほぐしてあげる楽しいコミュニケーションを取ることも重要です。


＝【撮影】＝
私たちは最高の表情を撮るだけでなく、
「価値のある時間」を提供することを大切にしていますので、
お客様と一緒に楽しみながら撮影を行います。


※スタイリングやカメラマンとしての撮影の技術については、
　入社後の研修でサポートしますのでご安心ください。

チーム／組織構成
若い社員が多く、スタジオは常に活気が溢れています。
年齢や社歴に関係なく、良好な関係が築かれていますので、
きっとスグに馴染んでいただけるはずです。

新しい環境でスタートしたいという方は、ぜひ仲間に加わってください！

【高卒以上】未経験者大歓迎　◎新しい環境で自分の可能性を試したい方、お待ちしています！
≪未経験者大歓迎！・第二新卒者大歓迎！≫

お客様と接する仕事ですから、経験よりも人物重視の採用を行っています。
これまでの経験は気にせず、ぜひ積極的にご応募ください！

【▼こんな方大歓迎です】
■初対面でも良好なコミュニケーションを取れる方
■相手が喜ぶことをしてあげるのが好きな方
■好奇心旺盛で新しいことを柔軟に吸収できる方
■変化することを前向きに捉えられる方
■困難な状況でもあきらめずに努力し続けられる方

◎もちろん、スタイリングや撮影の経験がある方は即戦力として大歓迎です！

東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山の各スタジオでの勤務となります。

※U・Iターン歓迎します。
※勤務地はご希望を考慮し、決定します。
※通勤時間1時間半以内の勤務も可。

＝＝【★地域限定職採用有】＝＝
文字通り、勤務地を限定した形で働くことが可能な採用枠です。
たとえば、関西エリア限定であれば、関東エリアへの転勤はありませんし、
関東エリア限定であれば、関西エリアへの転勤はありません。
（※ただし、同じエリア内での異動の可能性はあります）

8:00～22:30(シフト制／実働8h)

※店舗により営業時間が異なります

正社員

※年齢・経験・能力に応じて給与優遇いたします。

【各種手当】
◎資格手当(美容師免許)※お持ちの方は月1万円
◎通勤交通費実費支給（月額上限2万5000円）
◎地域住宅手当（1万円／月 ※関東地域のみ諸条件有）
◎時間外手当
◎休日出勤手当
◎早朝深夜勤務手当
◎技術手当（1万8000円～10万円／月）
◎役職手当（5000円～44万円／月）
◎職務手当（4万円／月）
◎資格手当（1万円／月）

■賞与
年2回（9月・3月）※業績により異なる

■昇給
年1回（8月）※人事査定による
■社員の年収例
月給21万～70万円+資格手当(1万円)

【年収例】
年収330万円／24歳（入社2年目）
年収400万円／28歳（入社5年目）
年収550万円／33歳（入社10年目）

【社会保険完備】
◎雇用保険
◎労災保険
◎健康保険
◎厚生年金保険

【各種制度】
◎研修制度（新人研修・マナー研修・撮影研修・スタイリング研修）
◎技術評価制度
◎退職金制度
◎懇親会費補助制度

【ほか】
◎「AWARD」での各表彰（年1回）
◎定期健康診断（年1回）
◎慶弔金支給
◎養老保険加入（入社3年目以降）

＜休日・休暇＞
＜年間休日105日＞

【休日】
◎週休制(シフト制) ※月8～9日休み

【休暇】
◎慶弔休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎特別休暇