創研情報株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル 16F

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ITエンジニア/未経験・第二新卒OK・年間休日120日以上/転勤なし/中途入社社員活躍中

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

当社は、システムのコンサルティング・要件定義・開発・保守運用を手がける会社です。 金融や通信、製造、流通、小売、官公庁・地方自治体など、 さまざまな取引先へシステムをご提供しています。 近年、自社製品のプロジェクトも推進しており、基幹業務システムを中心に、 ヒューマノイドロボット『NAO』のアプリや防災備蓄品管理システムなども開発。 多岐にわたる製品を生み出しています。 今後は、クライアント・自社の双方のシステム開発で、 より多くの実績を残していきたいと考えています。 そこで今回、システムエンジニアを増員し、開発体制の強化を目指すことになりました。

仕事内容

システム開発(基本設計・要件定義へのチャレンジもできます)
具体的な仕事内容
基幹業務システムやECサイト、健診予約システム、婚活サイトなど、
さまざまなシステム開発に携わります。
あなたの希望に合う案件を担ってください。
運用やプログラミング、設計、要件定義と各工程も網羅。
希望・適性を考慮のうえでプロジェクトをお任せします。

■□上流工程へのチャレンジもできます。
あなたが望むキャリアを叶える、後押しをしたい。
それが当社の思いです。
まずはプログラミングからスタートし、
基本設計や要件定義といった上流工程にチャレンジすることもできます。

■□ひとつのプロジェクトで腕を磨くことも歓迎です。
当社では、希望のプロジェクトへ優先的にアサイン。
例えば「ひとつの現場で腕を磨きたい」というエンジニアには、
長く同じプロジェクトを任せています。
10年以上も同じ現場にいるエンジニアが10名、
5年以上の人も10名。クライアントからは「当社の社内SEのようだ」という信頼を集めています。
また、多種多様な開発を手掛けたいという希望も、もちろん叶えます。
ひとつのプロジェクトでじっくり派、新しい開発を手掛けたい派、どちらの希望も叶えます。

※受託開発や自社製品の開発を手掛けることも。
自社製品では基幹業務システムだけでなく、ヒューマノイドロボットのアプリも開発。
ご希望・適性に応じてお任せします。

チーム/組織構成
当社では、2~4名のチームでプロジェクトに入ります。
勤続10年以上のベテランも多く在籍しているため、
未経験の方をしっかりサポートできる体制がしっかり整っています。
あなたも上流エンジニアを目指してください。

対象となる方

ITに興味がある方/コミュニケーションがとれる方/学歴・経験不問
■ITに興味がある方
■技術習得における向上心をお持ちで、自ら進んで学ぶ姿勢がある方
■お客さま、社員とコミュニケーションがとれ、協調性のある方
※学歴・経験不問!

◎人物重視の採用です!

◎もちろん経験者は大歓迎です!
<以下のスキルが活かせます!>
VB.NET,ASP.NET,C#.NET,ASP,SQL,C,C++,Java,Perl,PHP,
Ruby,JavaScript,HTML,DB2,MySQL,PostgreSQL,Oracle,
SQL Server,AWS

選考のポイント

現時点の保有技術以上に、ビジネスマンとして挨拶など当たり前のことができる方か、
意欲が感じられる方かを重要なポイントと考えています。
会話を通じて人柄を見て、当社の社風に合う方かを判断いたします。

勤務地

関西オフィス(京都市中京区)または、京都府、大阪府、滋賀県のお客さま先での勤務となります。
◎東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県での勤務も可。

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
関西オフィス:京都市営地下鉄「四条駅」より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00~14:30)
標準労働時間/1日7時間30分
9:00~17:30(休憩60分)
※残業は月に20時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(条件の変更はありません)

給与

月給25万円~50万円(一律支給手当含む)
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※月給には一律支給のライフプラン手当(3万円)を含みます。

■賞与
年2回
業績により決算賞与あり

■昇給
あり
■社員の年収例
【年収例】
27歳・入社3年目/年収370万円
28歳・入社8年目/年収410万円
35歳・入社11年目/年収500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)※1分単位で支給いたします。
■家族手当※被扶養者のみ
■健康診断
■資格取得制度
■外部セミナー受講制度
■カジュアル勤務可※プロジェクトによる。試用期間はスーツ着用。
■恒例行事(歓迎会・ボウリング大会・忘年会)
■クラブ活動(野球・フットサル・駅伝・ゴルフなど)
■社員旅行

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

◎年間休日:120日以上


出典:doda求人情報(2018/1/8〜2018/2/4)

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