株式会社静科
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社静科の過去求人・中途採用情報
株式会社静科の 募集が終了した求人
防音材のものづくり営業/未経験歓迎/年休120日以上/あの有名アーティストもお客様です
- 正社員
- 転勤なし
設立から11年の当社ですが、ネットでの販路強化により全国からお問い合わせをいただくようになり、2017年度は前年度比150%の成長を遂げました。事業の拡大に伴い、これからの当社を支えてくれる人材を募集します。
当社が扱う防音材の営業をはじめ、プロモーションやマーケティングなど幅広い分野で活躍いただきます。
具体的な仕事内容
一言で防音と言っても、お客様も求めるものはさまざま。
ですから当社では、ニーズに応じたオーダーメイドの
防音商品・設備のご提案をしています。
お客様のニーズを伺い、最適な商品・サービスをご提案。
既存の商品だけでなく、他社の商品と組み合わせたり
新たな規格のものを開発したりと
「売る」というより「考える」営業だと思ってください。
飛び込みや電話の新規開拓はありません。
まずはお問い合わせに対応し
「こうしたい!」という声をヒアリングしてください。
全国からお問い合わせがあるため
内容によって出張に行く場合があります。
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幅広い仕事でビジネススキルを磨ける!
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社員7名の当社では、一人ひとりの力が大きな意味をもちます。
営業職といっても、提案や契約を行うだけでなく
当社商品の拡販に力を発揮していただきたいと思っています。
たとえば
■電話・来客対応
■業界動向や他社の製品・サービスのリサーチ
■提案営業に伴う書類の作成
■受注から納品までのスケジュール管理
■展示会の出展手配・準備・当日の運営
■WEBサイト・メルマガの更新・配信
■プロモーション動画の撮影・編集
難しそうに見えますが、一つひとつ覚えていただきますので安心してください。
入社1年後には、想像以上のスキルが身についているはずです。
チーム/組織構成
会社全体の構成は
営業兼人事(1名)/製造部門(5名)/役員・管理部門(2名)
20~30代を中心に、若手が活躍している会社です。
飲食店やホテル業界など、異業種やアルバイトからの転職者も多くいます。
★35歳以下★営業未経験・社会人経験なし・フリーターの方歓迎★ものづくりに関わりたい方★
◆学歴・年齢不問
◆普通自動車運転免許をお持ちの方
(AT可・入社時までに取得できれば可)
◆営業未経験の方歓迎
◆新卒・第二新卒・フリーター・社会人経験のない方歓迎
◆高校程度のPCスキルをお持ちの方(実務経験は問いません)
◆英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
(意欲があれば、話せなくてもOKです)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
現在お持ちの経験やスキルは一切問いません。
「やってみたい」「成長したい」「学びたい」という意欲を重視します。
本社/神奈川県厚木市金田492-1
◆転勤はありません。
◆直行直帰OKです。
◆マイカー通勤OKです。
◆U・Iターンの方も歓迎します。
アクセス
JR・小田急線「海老名」駅小田急駅西口より
神奈川中央交通バス 愛川バスセンター行(海01)乗車「水道路」バス停下車3分
★マイカー通勤可!ガソリン代支給します。
8:30~17:00(実働7時間30分)
正社員
入社後3ヵ月間の試用期間があります。
その間、待遇に正式採用後との差異はありません。
月給20万円~23万円
◆通勤交通費支給(月1万円まで)
◆役職手当あり
【年収例】
年収350万円+残業・賞与(入社3年目)
年収400万円+残業・賞与(入社5年目)
■賞与
年1回(12月)前年度実績:1~2か月分
■昇給
年1回
1度に5万円昇給したケースも!
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(月1万円まで)
◆マイカー通勤のガソリン代支給
◆タブレットPC支給
◆資格取得支援制度(書籍購入費、講習受講費補助)
◆退職金制度
◆加入団体所定の割引サービス利用可能
(ホテル、旅行、グルメ、ほか)
<休日・休暇>
◆◇年間休日120日以上◇◆
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)