株式会社インボディ・ジャパンの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

株式会社インボディ・ジャパンの募集が終了した求人

年間休日130日／サービスエンジニア／体成分分析装置・Inbodyの製品メンテナンス／第二新卒歓迎

募集背景

体水分量や筋肉量などを測定する体成分分析装置『InBody』は世界70カ国で展開され、医療・介護・薬局・フィットネス・スポーツ関係など体成分分析を必要とする施設に普及している医療機器です。日本でも全国各地で導入が進んでおり、さらにシェアを拡大するためにも、システム部門の底上げが欠かせません。そこでエンジニア職の増員を行い、今後の展開に備える運びとなりました。経験以上にポテンシャルや人柄を重視した採用を行います。

仕事内容

体成分分析装置『InBody』のメンテナンス・物流管理など◆経験ゼロからエンジニアを目指せる研修あり
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
修理・メンテナンス
製品の故障対応や生産工場に対する品質改善提案を行います。

定期点検
すでに商品をお使いいただいているお客さまを訪問し、
作動チェックやトラブルがないかどうかのヒアリングを行います。

物流管理
在庫数の管理、お客さまに納品する前検査・出荷作業など
商品の管理をお願いします。

【1日の流れ(一例)】
9:00 朝礼・スケジュール確認・メールチェック
　　▼
10:30 営業と同行
営業点検時にあった問題確認、技術的な質問に答えます。
　　▼
13:30 お客様先訪問修理（基本的に一人で対応）
定期メンテナンスに関するチェック項目をクリアしているか確認。
使用上で困ったことがないか、お客さまにお伺いしお答えします。
解決できない部分は持ち帰って営業部・開発担当に相談し回答します。
　　▼
17:00 社内で事務作業
修理内容をまとめて報告書や請求書を作成。
　　▼
18:00～18:30 帰宅

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
さまざまなお客さまを訪問します！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎病院、医院、保健センターなどの医療機関
◎大学、高校などの教育施設
◎国、企業の研究施設
◎介護施設、調剤薬局
◎スポーツ施設　など

装置導入後のお客さまにとって
商品と点検・保全を行うサービスエンジニアが
当社の「顔」となります。

スピーディーかつ丁寧な対応を心がけることにより、
お客さまから感謝されることもしばしば。

お客さまと誠実なコミュニケーションを取ることにより、
今後のビジネスチャンスを生み出す可能性もあり、
技術面とはまた違ったやりがいも感じられます。

チーム／組織構成
現在、「技術部」に在籍しているのは8名のエンジニア。
30歳前後のメンバーを中心にチームワークを大切にしているため、
未経験の方でもしっかりサポートしますのでご安心ください。

対象となる方

【34歳以下】高専卒以上／理工系学部（機械系／電気・電子・制御系／情報系など）で学んだ方
理工系学部・高専卒の方
エンジニアとしての経験は問いません！

※要普通自動車免許／AT限定可

＜こんな方大歓迎です＞
◎人の役に立つことが好きな方
◎世界的な知名度を誇る製品を取り扱ってみたい方
◎予防医学や健康促進など社会的意義の高い仕事に携わりたい方
◎自由度の高い環境の中でエンジニアとしてのスキルを磨いていきたい方
◎ワークライフバランスの取れた環境の中で働きたい方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【東京本社／JR各線「亀戸駅」より徒歩4分】
または
【大阪営業所／各線「江坂駅」から徒歩1分】
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎

■東京本社／東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル
■大阪営業所／大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサ―ド江坂ビル3F

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）
※残業は月平均15時間程度

雇用形態

正社員
試用期間（3カ月）

給与

年俸330万円以上（毎月、1/12を月々支給）
※年齢、経験、前職における給与などを考慮し、さらに優遇します。
※試用期間中は、年俸×70％支給となります

■賞与
決算賞与、インセンティブ制度

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
■年収450万円／28歳・3年目
■年収530万円／30歳・4年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■養老保険法人加入（試用期間経過後加入）
■通勤交通費支給（上限4万円/月）
■退職金制度（勤続3年以上）
■決算賞与制度（会社・個人業績による、年俸には含まない）
■研修制度　
■韓国本社での研修　
など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
※年間休日130日（1年の1/3はお休みです）

■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
など

エンジニアへの成長プロセス

■入社後～1カ月…新人集合研修
本社で行う、新入社員向けの全体研修を受講
当社には社員教育を専門に行う部署があり、
業界・会社・技術・製品など、必要な基礎知識を身につけられます。

■2～4カ月…現場OJT研修
技術部での研修スタート
◎在庫管理からはじめ、商品の動作チェックなどを通して、
扱い方を実際に学んでいきます。

◎先輩の点検・修理訪問に同行
現場の雰囲気を感じていただきながらフローを確認

■1年前後…海外研修
韓国の研究所、生産現場を見学し、さらに商品知識を深めていただきます。

手厚いサポート体制を整備していますので、経験に自信がないという方も
安心してチャレンジして頂けます。