株式会社フージャースホールディングスの過去求人・中途採用情報

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株式会社フージャースホールディングスの募集が終了した求人

自社ブランドマンションを販売する営業系総合職／将来のリーダー候補の採用です／努力を最大限に評価します

募集背景

「欲しかった暮らしを、しよう」この言葉をコーポレートスローガンとして、常に生活者視点に立った新しいアイデアで不動産分譲事業・不動産管理事業・インベストメント事業を展開するフージャースホールディングス。仕入・企画・販売・管理など、グループの総力を結集した徹底した製販一貫体制のもと、顧客満足を追求したサービスを提供し続けています。現在、「時価総額1,000億円」という目標を掲げ、地方エリアの拡大やブランド力強化を推進中。今回の募集は、今後の中核となって活躍していただくリーダー候補の採用です。

仕事内容

マンションのコンサルティング営業および契約業務からのスタート。将来的に企画や仕入への挑戦も可能です
具体的な仕事内容
【フージャースコーポレーション】【フージャースケアデザイン】【フージャースアベニュー】のいずれかに出向となり、
それぞれが展開する自社ブランドマンション・戸建住宅の営業および契約業務をお任せします。
一定の経験を積んでいただいた段階で、物件リーダー・マネージャー等の役職に就いていただくか、
または企画や仕入と言った上流工程の職種にキャリアチェンジすることも可能です。

【入社直後の具体的な仕事内容】
◆モデルルームにご来場されたお客様への対応（※完全反響営業です）
◆お客様のご要望のヒアリング
◆住まいの選定や契約までのアドバイス
◆お支払計画のサポート
◆広告・チラシの制作

●POINT1●物件を“売る”だけではない！
私たちは、
「自分たちが販売している住まいは、お客様が一生をお過ごしになる場所」
ということを決して忘れません。
特に、核家族化や共働き世帯の増加により、周辺環境を気にされるお客様も増えています。
ときには地場の企業様へご挨拶に伺ったり、地域住民の皆さまが集まる場に積極的に顔を出したりして、
その地域ならではの“素顔”をお客様にご案内することも、
ディベロッパーである私たちの使命だと考えています。

●POINT2●ときには“他社物件”をご案内できるのが本当のプロ
お客様のご要望を細かくヒアリングしていくと、
当社ブランドが提供できる価値とお客様のニーズが合致しないこともあります。
そんなときには、他社様の物件をご案内してしまうことも、“お客様の幸せ”を第一に考える当社の特徴。
「不動産のプロとして、自身が本当になすべきことは何か」。
社員一人ひとりが常にそう意識しながら働いています。

チーム／組織構成
不動産業界から転職してきた、20代～30代前半の若手が多数活躍しています。
支店（販売センター）により人数は異なりますが、1物件につき1人の物件リーダーと、
その下にメンバーが連なるという組織構成が基本。
縦割り的な雰囲気はほとんどなく、上司や先輩であっても「さん」付けで呼ぶことが普通です。
愛称で呼ばれている若手社員も実は多いのだとか。

対象となる方

【大卒以上】不動産業界での営業経験をお持ちの方。不動産を通して社会貢献したいという方は特に歓迎します
「不動産業界の経験を活かして、営業としてステップアップしたい」
「安定した基盤のある会社で仕事に打ち込みたい」
本人のキャリアプランと意欲により、将来的にはリーダーとしてご活躍いただくことも想定していますので、
「不動産業界で働き続けたい」という想いをお持ちの方も歓迎です。

【下記のような方も大歓迎】
◆努力や実力が正当に評価される環境で働きたい方
◆「不動産を通して社会貢献する」という同じ思いを抱く仲間と共に働きたい方
◆営業としてより高いスキルを身につけたい方
◆自分のアイデアで、お客様の暮らしをより良くする提案をしたい方
◆経営層の視点を養い、高い視座で不動産業界に向き合いたいという方

勤務地

本社：東京都千代田区丸の内2-2-3　丸の内中通りビル10階

※拠点は本社ですが、配属により下記の支店に勤務いただきます※

【株式会社フージャースコーポレーション】
『デュオヒルズ』をはじめとした自社ブランドマンションを販売する全国の営業所
・1支店につき約1年間（終売までの平均期間）の長期出張という形で勤務いただきます。
・各営業所とも社宅完備。帰省の際の交通費は会社が負担します。
【株式会社フージャースケアデザイン／株式会社フージャースアベニュー】
『デュオセーヌ』『デュオアベニュー』をはじめとした自社ブランドマンション・戸建を販売する支店
・東京・神奈川・千葉・埼玉に勤務いただくことを想定しています。
　（フージャースコーポレーションの場合と同様、長期出張という形での勤務です）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間：1日8時間／休憩1時間）

※残業は月40～55時間程度／営業所により異なります。

雇用形態

正社員

給与

月給：30万円～55万円(固定残業代含む)
想定年収：450万円～700万円（月給×12ヵ月分＋賞与）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、8万円～12万5千円支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給します

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年2回（4月、10月）
■社員の年収例
年収600万円（26歳／入社4年目）
年収800万円（31歳／入社9年目）
年収860万円（34歳／入社11年目）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆報奨金制度
◆社員持株制度
◆確定拠出年金制度
◆資格取得支援制度
◆社員旅行（年1回）
◆HOP制度（旅行支援制度）
◆慶弔見舞金
◆各種表彰制度（MVP表彰・月間表彰・新人賞）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日115日＞
◆週休2日制（毎週水曜およびその他平日1日）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇