株式会社シンク・クリエイト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社シンク・クリエイトの過去求人・中途採用情報
株式会社シンク・クリエイトの 募集が終了した求人
エンジニア/オープン系システム・WEBサービス開発/年間休日126日/土日祝日休み
- 正社員
<長年の信頼で仕事も安定> 1988年設立の当社、以来多くのお客様と取引実績を積んできました。 長年の信頼で、安定した業績を上げています。 昨年には大手求人広告会社であるクリエイトグループに入り、 経営基盤も安心です。 <幅広い開発実績> 開発実績も幅広く、各種システム開発を始め、 生産管理、帳簿、自動車部品輸出業務、人材系サービスのWebアプリケーションなど、 様々なものがあります。 今回は、長く安定した経営を続ける当社で、増え続ける案件に対応すべく、 新しいことにチャレンジできるエンジニアを募集します。
SE、プログラマー/テスターからプログラミング、システム分析・要件定義・コンサルティング
具体的な仕事内容
■主にWEB系開発を中心にお任せしていきます。
当社は業務系システム・アプリの設計~開発を行うエンジニア集団です。
銀行や証券会社、官公庁などのクライアントを中心に事業を進めてきました。
設立当時はいわゆる汎用系開発を中心にしていましたが、
時代の流れと共にオープン系、Web系の開発が中心となってきました。
現在では、大手求人サイトのシステムリニューアルなども担っています。
今後は客先常駐の案件を減らし、持ち帰って自社開発での
一括請負の仕事を増やしていく予定です。
依頼された仕事だけでなく、お客様により良いシステムを
開発するために提案することもあります。
<自分でキャリアを描くこともできます>
自分の行きたい部署などあれば、その意欲に応えて
前向きに相談に乗ります。
自分のキャリアを自分らしく築いていくことができます。
チーム/組織構成
本社以外にも、同じグループ内のクリエイトでの業務など、
客先常駐もあります。
客先でも数名のグループで仕事をしていますので、一人でということはありません。
今後社内に持ち帰っての自社内開発の比率を高めていく予定です。
開発環境
C・PHP・Java・VBA等オープン系・WEB系言語 など
<WEB開発経験者優遇>学歴不問、あなたのやる気や意欲を重視します
◆WEB開発経験者優遇・未経験者歓迎します!
使用言語:Java、C+、PL-SQL、VB.NETなど
◆PCやWebが好きな方も歓迎します!!
本社/東京都千代田区神田司町2-2-12 神田司町ビル7F
アクセス/JR・地下鉄各線「神田駅」徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩4分
都営新宿線「小川町駅」徒歩4分
※他、案件により客先常駐もあり(月1回帰社日あり)
9:00~18:00
※客先常駐の場合、一部異なる場合もあります
正社員
月給20万~50万円
※経験・技術力により変動致します
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
<年収例>
・エンジニア経験3年/年収400万円
・エンジニア経験5年/年収500万円
■社会保険完備
■交通費支給
■住宅手当
■家族手当
■出向手当
■資格手当(月3000円)
■資格取得報奨金制度
(資格取得時に一時金として1万円~5万円支給します)
■研修制度
(70日間のしっかりとした研修を行います)
■各種イベント
例)社員旅行、新年会、納涼会、運動会etc...
■JTBえらべる倶楽部(企業年金基金による福利厚生)
例)レジャー施設割引、食事割引etc...
<休日・休暇>
<年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日・祝)
※取引先に出向の場合は取引先カレンダーによります
■夏季・冬季
■産休・育休
<社員一人ひとりを大切にする、アットホームな社風>
客先に常駐する社員も、月1回の帰社日や、
毎月の報告会と謝恩会などで、お互い顔を合わせながら、
情報交換や交流ができます。
普段は本社に居ない社員でも、安心して働けるようにサポートする取り組みで、
ファミリー的な雰囲気作りを心がけています。