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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社JOC

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

兵庫県神戸市中央区江戸町98-1東町江戸町ビル 4F

株式会社JOCの過去求人・中途採用情報

株式会社JOCの 募集が終了した求人

ショップマネージャー/未経験OK・土日休み・オフィス内勤務・年間休日120日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

2003年にブランドを立ち上げ、今年で15周年を迎える「Chesty」は、お客様に”Happy”を届けるため、 他にはないブランドならではの細やかなデザインにこだわりつつ、 トレンドも取り入れた独自のアイテムが好評です。有名雑誌にも多数掲載され、 定期的に発売する大手メーカーや有名デザイナーとのコラボ商品は、SNSでも人気を呼んでいます。 また、当社はブランドの魅力だけでなく、 それぞれのライフスタイルを大切にできる環境も魅力。 産休育休取得支援や選べる勤務時間など、多彩な制度を整備しており、 現在のショップマネージャーが長期休暇に入るため、新しくご活躍いただける方を募集します。

仕事内容

【店頭での接客業務なし】予算管理などの店舗運営業務やイベント企画、POP UPイベントの管理など
具体的な仕事内容
………………………………………
★ お任せする業務 ★
………………………………………
・店舗運営に関する業務(予算や在庫管理、イベント企画)
・POP UPイベント準備(商品計画や予算の管理 など)
・その他(経費管理・修理対応・勤怠管理 など)
※店舗での接客業務はほぼありません。繁忙期にお包み(商品梱包)をヘルプする程度です。

★POP UPは年に2回、有名百貨店で行っています。
イベントの広告やカタログ制作を社内担当者に依頼したり、
百貨店担当者と確認のやりとりを行ったりと、
各部署との”調整力”が重要なポイントになります。

ショップマネージャーは、ブランドの人気が広まる嬉しさに加え、
お店のイベントやPOP UPイベントに反響があり、
無事に予算達成できた際にも、大きなやりがいが感じられるお仕事です。

チーム/組織構成
社内は女性が約9割、店舗は全員女性(社員・アルバイト含め8名/20代~30代)です。

入社後まずは、現ショップマネージャーが業務を一つずつお教えしますので、
未経験の方もご安心ください。
どの部署とも距離感が近く、何かあれば誰でもすぐに助け合える社内です☆

対象となる方

【未経験OK!】トレンドに敏感で店舗管理に興味がある方 ◎販売員や店長(副店長)経験者歓迎!
【このような方をお待ちしています】
■数値管理が得意な方
■広い視野で業務の順序を把握し、関係各所との調整が上手くできる方
■店舗を管理する立場からおしゃれに携わっていきたい方

勤務地

【三ノ宮駅から徒歩10分!転勤なし、U・Iターン歓迎です!】
本社/兵庫県神戸市中央区江戸町98-1 東町江戸町ビル4F
◎ビルの1Fに店舗が入っているので、メンバーとのコミュニケーションもスムーズです。
<アクセス>JR、阪急、阪神「三宮」駅より徒歩10分
※大阪から三宮まではJR利用で最短21分です。

◎駅チカで仕事終わりも充実!
 飲食店やショッピングモールが近く、
 平日のランチ休憩や仕事帰りのショッピングも楽しめます。

勤務時間

★ ライフスタイルに応じて、勤務時間が選べます! ★
[1]9:00~18:00 
[2]9:30~18:30 
[3]10:00~19:00

月の残業時間は平均20時間程度です。
※試用期間中(3ヶ月)は9:30~18:30となります。

雇用形態

正社員
※試用期間(3ヶ月)

給与

月給23万円以上+各種手当
※上記はあくまで最低保証額です。
年齢やスキルを考慮して決定します。

試用期間中は月給20万円以上となります。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(12月)※業績や成果を平等に評価

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費支給(月3万円まで)
残業代100%支給
服装自由
社員割引制度
ドリンク飲み放題(お水、紅茶、コーヒーが無料です♪)
社員旅行(実績:シンガポール、グアム、沖縄など)
慶弔見舞
育児支援制度/時短勤務OK
ランチ交流会(月に1回・全額会社負担)
図書購入費補助
ベネフィット・ワン(提携する映画館、スポーツクラブ、ホテルなどの優待制度)

休日・休暇

<休日・休暇>
★ 年間休日120日以上 ★
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(10~20日間) ◎高い取得率があります!
慶弔休暇
産休・育児休暇 ◎高い取得率と、復帰率もほぼ100%です!
※年に1~2回のみ、休日出社があります。


出典:doda求人情報(2018/1/22〜2018/2/18)

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