株式会社JOC
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社JOCの過去求人・中途採用情報
株式会社JOCの 募集が終了した求人
店長/未経験OK・年間休日120日以上・店舗着用分100%貸与・毎週定休日あり
- 正社員
- 転勤なし
2003年に立ち上げられた「Chesty」は、こだわりのデザインでありながら、 きれい・かわいい・カジュアルなど、様々なお客様に支持される独自のテイストが魅力です。 今年で15周年を迎え、有名雑誌とのコラボ付録は、 好評のため数回に渡り発売が企画されるなど、神戸発祥ブランドでありながら、 全国の方から厚いご支持をいただいています。 ECサイトと店舗、どちらも好調に販売数を記録しており、 新しく店長として、Chestyの店舗づくりに携わっていただける方を募集します。
シフト作成や売上管理など店舗管理をお任せします(ショップマネージャーと協力しながら進められます)。
具体的な仕事内容
基本的に同じビルにあるオフィスのショップマネージャーと一緒に、
連携を取りながら店舗の管理を行っていただきます。
実店舗は1つだけのため、二人三脚で店舗づくりに取り組むことができ、
店長1人に大きな負担がなく進められる環境がありますので、
「はじめは少し自信がない…」という方でも、安心してお越しください。
★*【 お任せするお仕事 】*★
・店舗の売上管理
・シフト管理
・在庫管理・移動処理
・接客業務
・棚卸業務(1ヶ月に1度・1日で完了できる程度) など
「Chesty」では、一人一人が笑顔で、気持ちの良い接客ができるよう、
個人に「ノルマ」や「目標金額」を設定していません。
そのため、協力し合って店舗を運営できる体制が確立しており、
店長は、強化商品の設定やメンバーへの情報共有など、
目標を持って業務に取り組める環境づくりが主なミッションです。
コミュニケーションを取りながら、より魅力的な店舗を目指してください。
チーム/組織構成
社員3名(30代)、アルバイト5名(20代)のメンバー構成です。
年齢に関係なくメンバー同士仲が良く、定休日にはランチに行くこともあります♪
ショップマネージャーがメンバーとランチに行くこともあり、
本社と店舗に距離がなく、ショップマネージャーも店舗をよく理解しているため、
全体の業務が非常にスムーズに進めやすい環境です。
【未経験OK!】働きやすさも重視しながらアパレルブランドで活躍したい方 ◎販売員の経験者の方も歓迎!
【このような方をお待ちしています】
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■お客様や世界観へのこだわりを大事にするブランドで働いてみたい方
■人をまとめる立場で活躍していきたい方
【三ノ宮駅から徒歩10分!転勤なし、U・Iターン歓迎です!】
本社/兵庫県神戸市中央区江戸町98-1 東町江戸町ビル1F
<アクセス>JR、阪急、阪神「三宮」駅より徒歩10分
※大阪から三宮まではJR利用で最短21分です。
◎駅チカで仕事終わりも充実!
飲食店やショッピングモールが近く、
平日のランチ休憩や仕事帰りのショッピングも楽しめます。
【シフト制】
■早番:10:00~19:00
■遅番:10:30~19:30
※各休憩60分
残業は月平均15時間程度です。
正社員
試用期間(3ヶ月)
月給22万円以上+各種手当
※上記はあくまで最低保証額です。
年齢やスキルを考慮して決定します。
試用期間中は月給20万円以上となります。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(12月)※業績や成果を平等に評価
各種社会保険完備
交通費支給(月3万円まで)
残業代100%支給
服装自由
社員割引制度
社員旅行(実績:シンガポール、グアム、沖縄など)
慶弔見舞
育児支援制度/時短勤務OK
ランチ交流会(月に1回・全額会社負担)
図書購入費補助
ベネフィット・ワン(提携する映画館、スポーツクラブ、ホテルなどの優待制度)
<休日・休暇>
★ 年間休日120日以上 ★
週休2日制(シフト制)
店舗定休日/毎週月曜 ※棚卸などで出勤することもあります
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(10~20日間)
慶弔休暇
産休・育児休暇 ◎高い取得率と、復帰率もほぼ100%です!
※年に1~2回のみ、休日出社があります。