Sansan株式会社の過去求人・中途採用情報

世界でも類を見ない独自のITソリューションである『Sansan』、 個人向け名刺アプリ『Eight』を提供し、新たな市場を築いたSansan株式会社。 2007年に5名で創業した当社も、2017年現在では社員数300名以上の規模まで拡大しました。 “ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する” その志を全社員が共有し、今後も成長のスピードを加速させて世界規模で新しい市場を創るために、 新しいメンバーを増員することとなりました。

名刺管理サービス『Sansan』のシェア拡大を通し、ビジネスに新しいスタンダードを生み出す
具体的な仕事内容
法人企業に向け、クラウド名刺管理サービス『Sansan』を用いたソリューション営業をお任せします。
対象企業ごとのユニット制で営業活動を行うのが当社のスタイル。
あらゆるポジションのメンバーが情報を共有しながら仕事を進めます。
（※ユニットの詳細は、「チーム・組織構成」欄をご参照ください）

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■ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する
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『Sansan』は、紙の名刺をビジネスの資産に変える、企業向けクラウド名刺管理サービス。
営業管理や顧客管理、営業ナレッジ強化など、生産性向上や売上の最大化を
もたらすITソリューションを提供しています。

社内の名刺情報をデータベース化することにより、
「自社の誰がいつ、どこの誰と繋がりを持ったのか」という情報を網羅的に可視化。
企業のビジネスの発展に貢献し、働き方の変革を促進するサービスとして
各方面から熱い注目を集めています。

私たちは、名刺を単にデジタル化することは行っていません。
名刺に潜在する「情報としての価値」と「ソーシャルな価値」を引き出し、新たな価値を創造しているのです。
Sansanと提携すれば、名刺はよりビジネスシーンで欠かせない存在になるということをご提案しています。

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■社員全員が、同じ価値観を共有して突き進む
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仕事において私たちが大切にしている価値観は、
「Sansanのカタチ」として社員に共有されています。
この想いに共感いただける方とともに成長していきたいと考えています。

チーム／組織構成
営業組織は下記のような構成となっています。
それぞれ、営業対象企業の規模（人数）によって分けられています。

◇セールスディベロップメント部……SDRグループ・ADRグループ
◇営業部……SMBグループ・エンタープライズグループ

SRD、SMBグループは中小企業向けの新規開拓営業（Pull／Push）、
ADR、エンタープライズグループは大手企業に対しての戦略的な新規営業を担当しています。

【営業経験必須／業界・年数不問】成長企業で、意欲の高い仲間とともにキャリアアップしたいと考えている方
★IT、証券・金融、コンサルなど、多彩なバックグラウンドを持った社員が活躍しています★

＜歓迎する経験・スキル＞
◆SFA、CRM、グループウェア等のITソリューション営業経験
◆エンタープライズ向けアカウント営業経験

＜下記のような想いをお持ちの方は特に歓迎します＞
◆成長中のマーケットを自分の力で大きくしたい
◆自分が価値を感じられるプロダクトを売りたい
◆意欲あふれる仲間と共に大きな目標を成し遂げたい
◆社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい
◆いつかは自分でビジネスを起こしてみたい
◆仕事を通して自己実現がしたい

東京本社：東京都渋谷区神宮前5-52-2　青山オーバルビル13階

※転勤有り（本人の希望を考慮します）。
　配属の可能性のある勤務地：大阪・名古屋・福岡
本社最寄駅：東京メトロ各線「表参道駅」徒歩3分

9:00～17:30（実働1日7時間30分／休憩1時間）

正社員
入社後、6ヵ月の試用期間有り（期間中、給与や待遇に差異はありません）

年俸420万円以上（毎月、年俸の12分の1を月給として支給）

※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年2回（6月、12月）

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆近隣住宅補助制度
（オフィスから2駅以内に住んでいる社員向けの住宅補助制度／月3万円）
◆各種育児支援制度
◆社員持株会制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上◎

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇

◆Know me
　社員交流活性化のため、他部署のメンバー数名で飲食を行うと、1人当たり3,000円を支給
◆強マッチ
　社員一人ひとりの「強み」のワークショップを実施する制度
◆テランチ
　社長の寺田と社員がランチする制度
◆よいこ
　より良いコミュニティを作るため必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度
◆イエーイ
　在宅勤務を選択できる制度
◆どにーちょ
　平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度
◆書籍購入補助制度
　エンジニアやデザイナーの技術者を中心に、業務に必要な書籍の購入を会社で負担する制度

経済産業省、徳島県、学校法人近畿大学、社会医療法人愛仁会、オリンパス株式会社、富士フイルム株式会社、エーザイ株式会社、三井化学株式会社、株式会社サイバーエージェント、ニフティ株式会社、マカフィー株式会社、株式会社朝日新聞社、福岡ソフトバンクホークス株式会社、株式会社マクロミル、株式会社ミクシィ、日本郵便株式会社、株式会社セブン&アイ・ホールディングス、株式会社ニッセン、丸紅株式会社、三井物産株式会社、株式会社クレディセゾン、東急リバブル株式会社、三井不動産株式会社、株式会社ホテルオークラ東京、株式会社小学館集英社プロダクション、株式会社ローソンHMVエンタテイメント、吉本興業株式会社 など