株式会社NTTデータSMS
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社NTTデータSMSの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 70件あります!
株式会社NTTデータSMSの 募集が終了した求人
運用企画・設計に携わるシステム運用管理エンジニア/社員定着率96%/有休取得率83%
- 正社員
- 5名以上採用
NTTデータの100%出資会社として設立された株式会社NTTデータSMS。 官公庁、金融を中心とした幅広い分野の情報システムを横断的に数多く手がけ、 大規模システムの運用管理に特化したノウハウの蓄積を強みとしています。 既存の運用業務をはるかに上回る勢いで、 運用企画・設計などの上流工程やサーバ・NW等の基盤系の設計・構築業務が 増えており、今後も新たな運用の可能性を切り拓いていきます。 今回はシステム運用やシステム開発等の経験がある方に、 運用企画・設計の第一線でご活躍いただきたいと考えています。
公共・金融分野の大規模システムの運用管理業務(主に運用企画・設計)
具体的な仕事内容
運用企画・設計をはじめとするお仕事を、スキルに応じておまかせします。
将来的にはチームを率いるマネージャーとして
上流工程に関わるプロジェクトの先頭に立っていただきたいと考えています。
<具体的には>
■作業をミスなく安全に継続させるしくみの設計
■システム状態を定期的に計測し、先々の情報量を見越した設定
■機器故障が発生しないようにするためのメンテナンス計画
■故障が発生した場合は迅速な故障回復のための各部門間の調整
■個人情報漏えい等のセキュリティ事故を発生させないための事前防止策の策定
チーム/組織構成
先輩エンジニアのフォローのもと、都内各地の現場に配属されます。
当社が手掛けている幅広い情報システムの運用管理の中から、
あなたのスキルに合ったお仕事を少しずつお任せしていきます。
【業界・経験年数・規模不問】システム開発やシステム運用等に携わった経験がある方
運用設計・企画等の仕組み作りや、
ネットワーク・サーバ等の構築・設計に携わりたい方を歓迎します。
<業界・経験年数・規模不問
/エンジニア経験をお持ちの方も歓迎します>
■システム運用管理のご経験をお持ちの方
■アプリケーションの開発経験をお持ちの方
■インフラエンジニアのご経験をお持ちの方
<こんな方をお待ちしています!>
■コミュニケーションスキルを活かして活躍したい方
■運用設計・企画などの上流工程に携わりたい方
■安定した会社で長期的に働きたい方
【歓迎する資格など】
面接では、あなたの職歴や応募動機、将来像などをお伺いします。
当社ホームページをご覧の上お越しください。
東京都内各地
※担当業務により異なります。
■本社/東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
■大手町/東京都千代田区大手町2-2-2 NTTデータ大手町ビル
※上記のほか、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務を基本として、担当業務によっては上記就業時間以外に、
シフト勤務(週5日(週1日程度の夜間勤務)、実働週37時間30分)もあります。
正社員
試用期間3カ月
月給20万6740円以上 + 賞与(2017年度実績6.70カ月)
※時間外手当は、別途全額支給します。
※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
あり
■社員の年収例
予定年収 420万円以上(手当等は別途支給)
社会保険完備(NTT健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
NTT企業年金基金
通勤費全額支給
時間外手当
資格取得支援制度
退職金制度
財形貯蓄制度
全国保養所利用制度
住宅補助制度
NTTデータホームローン
NTTデータ社員持株会制度
NTTグループレクリエーション制度
育児、介護などによる退職後の再採用制度
フォローアップ研修、外部研修等
<休日・休暇>
週休2日制(土・日)※担当によってはシフト制(月8日)
祝日
夏季休暇(5日)
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度7~13日、次年度以降20日) ※有休取得率83%、平均16.6日取得
結婚休暇5日など
育児休暇・休職、時短勤務、介護休職
ライフプラン休暇(5年毎に5日)
※年間休日127日
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)