ホンダ自動車販売株式会社の過去求人・中途採用情報

ホンダ自動車の販売代理店として1967年に創業した当社は、 これまで自動車販売はもちろん携帯電話販売、住宅、保険、ITコンサルティングといった、 多様な事業を展開してまいりました。 特に携帯販売事業では、1995年に最初の店舗「ドコモショップ富士吉田店」を オープンして以来23年間にわたり、人や会社を携帯電話でつなげてまいりました。 現在でも横浜に新店舗をオープン予定など、業績も堅調。 そこでお客様の暮らしに寄り添う販売スタッフをこのたび増員いたします。 ホンダというフィールドで見つかる理想の働き方。 あなたにもぜひお越しいただきたいと思います。

個人・法人のお客様に対してスマーとフォン・タブレット、通信サービスなどを案内・提案します
具体的な仕事内容
大きく分けて、個人のお客様、法人のお客様の2部門で活躍していただきます。

【個人のお客様】
・窓口業務(携帯電話の新規契約、機種変更、修理、プラン変更等)
・店舗ディスプレイ(季節ごとの店内レイアウト変更等)
・イベント、キャンペーンの企画(販促ツール・POPの作成等)　等

【法人のお客様】
・現状の通信環境に関する課題のヒアリング
・業務効率アップ、コスト削減に向けた乗り換え・機種変更・料金プランの見直し等の提案
・解約手続きなどのアフターサポート　等


◆仕事のポイント◆
法人のお客様に対しては、モノを売って終わりという提案ではなく
じっくりスパンの長いお付き合いが前提となります。
その活動の中で、きめ細かいフォロー営業が必要となり、
じっくりコツコツ接点を増やしていき、
自分色を出したお客様との関係性を築いていきます。

チーム／組織構成
【20代社員、多数活躍中！】

ホンダ自動車販売では、働く「人」こそが当社の最大の財産と考えており、
社員には手厚いフォローアップ研修を行っております。
入社後の商品知識、仕事のノウハウを学べる研修のほか、
ドコモの研修センターで行われる基礎研修にも参加可能。
また、先輩社員とのマンツーマン指導に加え、OJTも慣行しています。
ドコモの販売コンテスト約2500店舗の中で1位となった先輩スタッフも在籍しており、
当社の手厚いフォローの中で確実に一人前へと成長できる環境です。

【未経験・正社員希望者、大歓迎！】安定した基盤のある環境でワークライフバランスを実現したい方
【学歴・経験は一切不問です】

◆以下の方は大歓迎です！◆
・正社員にチャレンジしたい
・安定した基盤のある会社で長く働きたい
・お客様とじっくり向き合う仕事がしたい
・メリハリのある働き方がしたい

◆歓迎されるスキル・経験◆
・販売・サービス分野において接客の経験のある方
・営業経験のある方(業界・年数不問)

東京、神奈川、埼玉、山梨の各エリアに立地する店舗

※希望勤務地は最大限考慮。転居を伴う転勤はなし
※U・Iターン歓迎

【店舗一覧】
●東京支店
東京都新宿区下落合

●神奈川支店
神奈川県横浜市西区みなとみらい

店舗詳細はこちらよりご確認ください。
http://www.honda-ms.jp/business/docomo.html
●ドコモショップ横浜橋戸店
神奈川県横浜市瀬谷区橋戸
※2018年7月OPEN予定

●ドコモショップ本庄若泉店
埼玉県本庄市若泉

●ドコモショップ富士吉田店
山梨県富士吉田市上吉田

●ドコモショップ甲府中央店
山梨県甲府市丸の内

●ドコモショップ大月店
山梨県都留市田野倉

●ドコモショップ都留店
山梨県都留市田原

●ドコモショップ甲府バリオ店
山梨県甲府市朝気

●ドコモショップ上野原店
山梨県上野原市上野原

【個人向け】
1ヶ月単位の変形労働時間制/1週間の平均労働時間40時間
例／9：30～19：00

【法人向け】
1ヶ月単位の変形労働時間制/1週間の平均労働時間40時間
例／9：00～18：30
※残業平均20時間/月

正社員
試用期間：最長6ヶ月(短縮有)

月給21万円～28万6000円

※経験・能力などを考慮の上、決定します
※上記の給与に、固定残業代(2.23時間～16.14時間分／3119円～2万7000円／超過分別途支給)を含みます

※月給21万円の場合：固定残業代(2.23時間分/3119円)
　月給28万6000円の場合：固定残業代(16.14時間分/2万7000円)

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例

年収370万円／経験3年／月給23万円＋賞与
年収550万円／経験5年／月給33万円＋賞与＋インセンティブ

・交通費全額支給
・社会保険完備
・時間外手当(固定残業代の超過分を追加支給)
・住宅手当(1.5万円～2.5万円／月)
・社宅有 ※入寮者には赴任手当月1万円支給
・家族手当(配属者：3万円／月、子1人5000円／月)
・役職手当
・職能手当
・資格手当
・社員旅行
・保養所
・退職金制度
・車通勤OK、駐車場有(規定有)
・引越し費用補助(規定有)
・入社祝い金(試用期間終了後に10万円支給)

＜休日・休暇＞
【年間休日126日以上】
◆個人向け：週休2日制(変形労働時間制)
◆法人向け：週休2日制(土日祝)

・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇(6日)
・長期・連続休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績有)
　※育休は最長1年半取得可能
・時短勤務(育休復帰後、可)