株式会社オオサカムセンデンキ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社オオサカムセンデンキの過去求人・中途採用情報
株式会社オオサカムセンデンキの 募集が終了した求人
docomoショップの受付・接客スタッフ(完全週休2日制/2年目以降は7連休取得可/資格手当有)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
ドコモショップの運営をはじめ、家電・PC関連の卸販売・工事・メンテナンス事業、 医療機器販売など様々な事業を展開する当社。 創業から58年、安定した経営基盤のもと、成長を続けてきました。 今回、今後の新規出店も見据えて、大阪市内のドコモショップで、 新しい仲間を募集することになりました。
docomoショップでの商品説明・販売、料金プラン案内など店舗運営業務全般
具体的な仕事内容
docomoショップの受付スタッフとして、
店舗運営業務をお任せします。
◆商品の説明・販売
◆料金プラン案内
◆プラン内容変更手続き
◆電話対応、データ入力
など
<充実の研修制度有!>
ドコモが行う研修+社内研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます。
店舗配属後6カ月間は、先輩がマンツーマンとなり、OJTで丁寧に教えていきます。
まずは受付業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていってくださいね。
チーム/組織構成
20代のスタッフが多数活躍中!
困った時は、先輩たちに何でも相談していただけます。
コミュニケーションも活発で定着率も良く、働きやすい職場ですよ!
【未経験者・第二新卒歓迎】※高卒以上 ◆docomoショップ販売経験者・有資格者は優遇
◆販売・サービス・営業経験者歓迎
<こんな方を歓迎します>
◆仲間とワイワイ働くのが好きな方
◆前向きに取り組める方
◆笑顔を褒められたことがある方
【ドコモショップ イオンモール大阪ドームシティ店】
〒550-0023
大阪府大阪市西区千代崎3-13-1 イオンモール大阪ドームシティ2F
【ドコモショップ 千島ガーデンモール店】
〒551-0003
大阪府大阪市大正区千島1-23-115 千島ガーデンモール内
【ドコモショップ 天下茶屋店】
〒557-0041
大阪府大阪市西成区岸里1-1-95 カナートモール2F
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
【ドコモショップ イオンモール大阪ドームシティ店】
JR環状線「大正」駅より徒歩7分、
阪神電鉄「ドーム前」駅・地下鉄「ドーム前千代崎」駅より直結
【ドコモショップ 千島ガーデンモール店】
JR環状線「大正」駅よりバス15分
【ドコモショップ 天下茶屋店】
南海「天下茶屋」駅より徒歩1分
10:00~22:00(シフト制)
上記時間内で8~10h勤務(休憩有)
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
正社員
※試用期間3カ月有(期間中は時給1,000円)
月給21万円~(固定残業代含む)+諸手当
※経験・年齢を考慮の上決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万円支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
28歳/4年目/役職:一般/前職:販売職/360万円
28歳/5年目/役職:副店長/前職:営業職/430万円
33歳/9年目/役職:店長/前職:営業職/480万円
◆交通費(月3万円まで)
◆資格手当(月2,500円~3万円)
◆目標達成手当(月5,000円~5万円)
◆皆勤手当(月5,000円~1万円)
◆役職手当
◆残業手当
◆家族手当(配偶者1万円、子1人につき5,000円)
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆社員寮
<休日・休暇>
※年間休日105日
◆完全週休2日制(シフト制)
◆7日間連続も可能な長期休暇有(入社2年目以降)
◆有給休暇有(入社6カ月勤務後、年10日)
◆年末年始休暇有(3日)
◆育児・介護休暇有
◆産休・産後休暇有
現在では、37歳(14年目)と26歳(7年目)の社員が共に2人目の育休を取得中、
22歳(3年目)の社員も6月から産休・育休取得予定です!