株式会社新日本ビジネスアソシエイツの過去求人・中途採用情報

実力主義の当社では、与えられた仕事だけではなく、 自分から発信し行動すれば多くのチャンスが手に入ります。 これまでキャリア採用を積極的に行い、社外から優秀な人材を迎え入れてきました。 新卒・中途の区別なく、入社後に実力を存分に発揮できる職場です。 既存業務の改善や新たな体制作りなど、枠に縛られずどんどんチャレンジしてください。

管理部門全般の統括責任者、経営企画として各種プロジェクトの企画・管理・実行などに取り組んでください。
具体的な仕事内容
(1)組織が効率よく安全に機能する基盤やしくみづくり。
　 大小含む100以上のプロジェクトとなっているので、その推進や進捗管理。
例：
○莫大な採用費が掛かる人材の採用において、効率向上のための施策を一覧化し費用対効果のあるものから実施する
○万が一の重大な車両事故に備え、会社の規模に見合った社会的責任を考慮し、リスクヘッジ策を検討し事前に講じる
○契約のキャンセル率を低減させるためにできることを一覧化し、優先順位をつけ実施する
○ネット通販によるリフォーム事業の検討と実施

(2)管理部門の効率化と運営
○各管理部署の業務プロセス及び業務フロー等の構築
○各管理部署が円滑に正確に機能するように組織横断的な業務プロセスやフローなどの構築
○各部署の分離・統合など再編を含む組織設計
○内部監査
○特命業務の対応

(3)新規事業の立ち上げ

上記以外にも、各部署の機能・業務をさらに向上させ、
効率化させるプロジェクトを積極的に企画してください。
経営企画として使命と責任を持って全力で取り組んでいただけることを期待しています。

チーム／組織構成
率直で建設的な組織として円滑に業務遂行・連携するため、
社員同士が組織や役職の枠を越えて
コミュニケーションを図る場を設けています。
日頃交流の少ない社員同士の親睦を目的に、
忘年会や各レクリエーションを開催し、組織の活性化につなげています。

【大卒以上】事業企画、事業執行責任者、管理系部門責任者、経営管理・経営企画、等、いずれかの経験者の方
【必須の経験】
オフィスソフトスキル(Excel、PowerPoint)

【求める人物像】
■拡大や新規事業立ち上げといった花形業務というよりも、
　それを着実に進めていくために、これまで拡大した組織のしくみづくりなどの地盤固めができる方。
■論理的思考ができ、抜け洩れ無駄なく着実に仕事を進められる方。
■奇をてらうのではなく、柔軟かつ多角的な視点で最適解を導き出せる方。
■常識的な感覚と、コミュニケーション能力・協調性のある方。

■チャレンジ精神と謙虚さを持ち合わせた方
■ご自身の年齢や今までの職歴にとらわれず、新しいフィールドで適応できる素養を持った方
■改善のための原因分析ができ、真因を探り当てることができる方

【本社】
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館21F
※転勤はありません。
※姫路・大阪・京都から通勤している社員もいます。
【アクセス】
JR「三ノ宮」下車徒歩3分
各線「三宮」下車徒歩3分

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員

月給65万円～130万円

◎経験・能力を考慮し、研修期間終了後に考課の上、決定いたします。
※研修期間（試用期間）3ヶ月あり。

■賞与
年2回

■昇給
年1回　※昇降給あり

■各種社保完備
■定期健康診断
■交通費支給
■資格・役職手当
■扶養家族手当（配偶者：4千円、子1人につき：1万円）
■出産祝金（最大30万円）
■結婚祝金（最大5万円）
■結婚記念祝金（最大5万円）
■子ども入学祝金（最大20万円/1人につき）
■社内イベント
■クラブ活動
■会員制福利厚生制度
■外部教育セミナー／費用は会社負担
■資格取得奨励制度
■財形預金制度有

※各種制度には規程あり

＜休日・休暇＞
■週休2日制（シフト制）※土日祝も休日を取りやすい環境です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■年間休日：112日

社内には、社員が打合せや休憩で利用できる「リフレッシュルーム」があります。
ドリンクが低価格で買えたり、お茶や水、コーヒーなどが無償提供。
社員の健康維持を考えた取組みのひとつです。

人材育成や業務向上を目的に、
当社が指定した資格や試験の受験・資格取得を促進するサポート制度です。
資格取得や試験に合格すると、受験料は会社が全額負担し、
原則として受験費用の2倍の祝金を支給します。