株式会社日本中央住販の過去求人・中途採用情報

奈良県をホームグラウンドとして30年。 お客様に幸せな暮らしを提供したいと考え、 分譲にこだわり家づくりを行ってきました。 現在は住宅展示場への拠点拡大を進めており、 今回はニーズの拡大に応えるための増員です！ ◎累積引渡棟数2532棟（2017年度集計） ◎大阪本部（グランフロント大阪）オープン（2015年） ◎奈良県不動産業売上4年連続第1位（2013年～2016年「株式会社東京商工リサーチ」調べ）

【完全反響の提案スタイル★飛び込み営業なし】来店されたお客様へ、新しい暮らしのご提案。
具体的な仕事内容
住宅展示場へ訪れたお客様に対して、
住みたい家のつくりや叶えたいライフスタイルをうかがい、
新しい暮らしを提案します。

◎暮らしの提案とは？
私たちが得意としているのは、家（建物）だけでなく『土地』の提案。
だから、家の間取りやデザインに限らず、
通勤・通学時間や周辺環境にも目を配り、
お客様が夢見るライフプランに沿った暮らしを提案できるんです！

「土地から探す手間が省けた」
「土地が思った以上に高くて、家にお金をかけられない……！」
ワンセットで提案できるから、こんな不安も一度に払拭。

「私がお客様だったらどうするかな」と想像をしながら、
お客様の理想の暮らし方を実現していきましょう。
（土地が決まっていて家だけ購入されるお客様も多数います）

◎各拠点に設計、施工管理など専門スタッフがスタンバイ。
　専門的なご質問は、すぐにバトンタッチできます。

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＜具体的な流れ＞

▼ヒアリング
▼商品説明（扱っている住宅やサービスを簡単にご紹介）
↓「もっと具体的な話を聞きたい！」というお客様に対して、
↓間取りやエリアなど具体的な暮らし方を企画（設計などは専門スタッフが担当）
▼お客様へ提案
▼契約後は専門スタッフへ引き継ぎ
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チーム／組織構成
＜先輩も、未経験でした＞
自動車整備スタッフ、ジムのトレーナー、ウエディングスタッフなど、
活躍している社員の前職はさまざまです。
未経験・中途入社の方の不安を理解できるため、面倒見のいい先輩ばかりです。

＜女性にもウレシイ環境＞
育児休暇制度（現在利用者あり）があり、
育休後は勤務環境の相談にも応じています。
家庭との両立を応援しているため
有休も取りやすく、長く働ける環境です！

◎ご家庭の都合でお子様を保育園へお送りできない日があれば、社内の託児所を利用できます。

【高卒以上】◎未経験・第二新卒歓迎　　※要普免（AT限定可）
【このような方が活躍しています】
◎コミュニケーションが得意な方
◎インテリアや間取りに興味のある方
◎お客様と深く関わる仕事がしたい方
◎頑張った分は収入アップもめざしたい方

京都、滋賀、大阪、奈良、兵庫の各拠点
◎希望勤務地を考慮します！
◎U・Iターン歓迎、転居をともなう転勤なし
◎マイカー通勤OK

＜京都府＞
■BESS　久御山／京都府久世郡久御山町森村東325-1

＜滋賀県＞
■桧家住宅　大津展示場／大津市におの浜4-7-7（びわ湖大津プリンスホテル住宅博）

＜大阪府＞
■桧家住宅　千里展示場／吹田市千里万博公園1-7（ABCハウジング千里住宅公園）

＜奈良県＞
■桧家住宅　奈良展示場／奈良市柏木町548-1（毎日ハウジング奈良住宅展示場）　
■桧家住宅　香芝展示場／香芝市西真美3-5-1（MBSハウジング香芝住宅展示場）
■クレバリーホーム　橿原店／橿原市新賀町521（ABCハウジング橿原住宅公園）
■クレバリーホーム　奈良中央店／奈良市柏木町529-1
■無添加住宅　登美ヶ丘展示場／奈良市中登美ヶ丘5-14-1（ABCハウジング登美ケ丘住宅公園）

＜兵庫県＞
■桧家住宅　伊丹展示場／伊丹市奥畑4-33（ABCハウジング伊丹・昆陽の里住宅公園）

9：30～19：30（休憩あり）

正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇の変更なし）

月給25万～50万円以上＋インセンティブ

※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■賞与
店長のみ期末賞与あり（最高200万円）

■昇給
年2回
■社員の年収例
■年収730万円／32歳　※完全反響営業のため年齢・年数を問わず収入アップ可能！
■年収1000万円／39歳
■年収1500万円／45歳

＜各種手当＞
◆通勤交通費
◆役職・管理職手当
◆能力手当
◆子ども手当
◆資格手当（宅建士、建築士、コーディネーター など）
◆入社祝金（入社1年以内／最高100万円）

＜その他＞
◆各種社会保険完備
◆社内イベント（親睦旅行・食事会・懇親会など）
◆社員旅行（海外・国内）
◆保養所（会員制高級リゾートホテル利用可）

＜休日・休暇＞
＜年間休日110日（指定有給休暇含む）＞
■週休2日制（火水 ※祝日は出勤）
■夏期休暇（最大5日間）
■年末年始休暇（最大8日間）
■特別休暇（入社半年以内の方対象）
■記念日休暇
■有給休暇（10日間／入社半年後）
■慶弔休暇