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モリスホールディングス株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

兵庫県高砂市米田町島83-1

モリスホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

モリスホールディングス株式会社の 募集が終了した求人

女性限定フィットネス施設の運営スタッフ/日祝+1日休み・賞与3.7ヶ月分(2017年実績)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

1934年創業以来、多彩なビジネスを展開するモリスグループ。 「豊かなコミュニティづくり」をテーマに、さまざまな分野で成長を続けてきました。 その中核を担うカーブス事業は、 「女性だけの30分健康体操教室 Curves(カーブス)」を現在24店舗を展開中。 多くのご反響をいただいており、好調に拡大を続けています。 今回募集するのは、Curves(カーブス)のNEWコーチ。 キレイや健康を目指すお客様を、一緒に全力でバックアップしていきましょう!

仕事内容

『Curves(カーブス)』にて、事務・コーチ業務をお任せします。★100%女性スタッフ活躍中
具体的な仕事内容
メンバーさんの「痩せたい」「腰痛をなくしたい」
などといった希望を叶えるために、
ひとりひとりに合わせて健康管理・指導をおこなっていきます。

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 具体的には…?
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★店舗運営・事務業務
 受付・会員管理業務・PR活動などといった、運営・事務業務をお願いします。

★マシンの使い方などの指導
 メンバーさんに元気よくお声掛けしながら、マシンのサポートをします。
 原稿下部に指導風景のお写真を掲載していますので、ぜひご覧ください!

★メンバーさんのサポート
 しっかりとサポートするために、
 「今はどんな感じ?」「まだちょっと痛む?」とコミュニケーションをとって
 現在のお身体の状態を把握し、メンバーさんのお悩み解決に繋げていきます。

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 一日の流れ(平日の場合)
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9:45~ 開店準備・朝礼(その日の内容をミーティングで共有)
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10:00~ 開店(お客様をお迎えします)
 ▼
13:15~ 昼食・休憩(休憩は1時間30分とたっぷり♪)
 ▼
14:45~ 昼礼(午後の内容を確認)
 ▼
15:00~ 午後の部スタート
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19:00~ 閉店作業・終礼(その日の振り返り)
 ▼
19:15~ 終業(19時30分には店舗を出ています!)

チーム/組織構成
モリス在籍のカーブスコーチは、平均年齢30歳!
20代の若手層からお子さん・お孫さんがいる社員まで
幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

充実した研修など未経験からも活躍できる環境も整えているため、
現在活躍中のスタッフは元事務、元営業、元販売スタッフ、元介護スタッフなど、
未経験からスタートした方がほとんど。

コーチ同士の仲もとても良く、
お互いを褒め合ったり励まし合ったりしながら、気分を高めています♪

対象となる方

【経験・学歴・転職回数不問!】★人物重視の採用です
<こんな方をお待ちしています!>
・自分自身も健康になりたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・楽しいことやワクワクすることが好きな方
・物事に前向きな姿勢で取り組める方
・福利厚生が充実した環境で働きたい方
・どんどんキャリアアップしていきたいという意欲のある方

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 研修について

勤務地

兵庫県下(神戸・明石・加古川・高砂・姫路・三木・加西・小野・洲本)のいずれかの店舗
※希望を考慮します
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
※車通勤OK
【Curves(カーブス)/全24店舗】
※住所は、お手数をおかけしますがHPにてご確認ください。

★神戸市
サザンモール/セリオ西神南/神戸ジェームス山/
リファーレ横尾/西神中央/神戸舞子/須磨名谷

★明石市
モリス朝霧/西明石/明石大久保/イオン土山/
アスピア明石/イトーヨーカドー明石

★加古川市
加古川別府/東加古川

★高砂市
コープ高砂

★姫路市
網干/コープ 姫路田寺/姫路青山/
ザ・モール姫路(NEW OPEN!)

★三木市
イオン三木

★加西市
イオンモール加西北条

★小野市
イオン小野

★洲本市
イオン洲本

勤務時間

平日/9:45~19:15(休憩90分、実働時間8時間)
土曜/9:45~18:30(休憩45分、実働時間8時間)

【店舗営業時間】
平日/10:00~19:00(最終入店18:30)
※13:00~15:00は休憩・自主勉強会のため、店舗をクローズしています。
土曜/10:00~13:00
日祝/お休み

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月あり(カーブス資格取得まで1~3ヵ月間)
※研修期間中の給与は月給146,300円となります。

給与

月給20万円以上+諸手当+賞与(2017年実績:平均3.7ヶ月分)
※経験・能力を考慮して決定します。

※上記月給には17時間分の固定残業代2万2000円を含みます。
 超過することはほぼありませんが、超過した場合は別途全額支給します。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

※賞与補足
2017年実績:平均3.7ヶ月(入社2年目以降の社員)

<諸手当>
★通勤手当支給(全額支給)
★住宅手当
★時間外勤務手当

<その他>
★各種社会保険完備
★各種研修
★制服貸与
★特別休暇(慶弔時など)制度
★慶弔見舞金制度
★退職金制度
★産休育休、復職支援制度 ※実績あり
★運動施設(マシン)利用可

休日・休暇

<休日・休暇>
<シフト制>
★週休2日制(毎週日曜+月1~4日)
★祝日

<休暇>
★夏季・冬季休暇
★年次有給休暇
★特別休暇(慶弔時など)

【年間休日105日】


出典:doda求人情報(2018/1/18〜2018/2/14)

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