株式会社青山メインランドの過去求人・中途採用情報

当社は2017年で設立30年になる総合不動産デベロッパーです。 自社ブランドマンションを保有しているため、 業界内でもトップクラスの安定性を誇っています。 きめ細やかなサービスに定評があり、マンションデベロッパーとして幅広い支持を得ています。最近ではマンションの管理戸数も毎年1000戸ペースで増加しており、業績は右肩上がり。そこで、管理戸数の更なる増加に対応し、ますますの業績拡大を目指すためにも、当社で活躍していただける人材を募集することになりました。

資産運用として魅力的な不動産を仕入れるバイヤー職をお任せします。仕入れのイロハは入社後に伝授！
具体的な仕事内容
【最大3ヶ月間のOJTで、一人前に】

入社後は、先輩社員のもとで仕入れのイロハを学びます。先輩が電話でアプローチする様子を見たり、業務マニュアルを読んだり、訪問に同行しながら仕事を覚えていきましょう。あなたのスキルや意欲によって社内研修制度「青山アカデミー」も受講。資格試験の講義や模擬テストを通して「宅地建物取引士」の資格取得も可能です！

【魅力ある土地を仕入れるまで】
▼電話アプローチ
あなた自身の業界コネクションはいっさい必要ナシ。社内で用意している不動産会社・社内の情報リストをもとに、魅力的な土地の情報を収集しましょう。売りたい物件があったときにお声掛けいただけるよう、定期的に足を運ぶ・情報交換をするなど、良好な関係を築くことがポイントです。

▼物件の調査
入手した情報をもとに現場を訪問。物件の状態や立地などをチェックし「資産運用として適した物件がどうか」を見極めます。私たちがこだわっているのは、人気エリアかつ徒歩10分圏内の物件であること。その結果、当社マンション入居率は98％と高い数値を維持しています。先輩から細かな観点も盗みつつ、目利き力を養います。

▼決済
有益と判断した物件情報を仕入れるか否かの決済は、スピーディーに行なっていきます。無事に契約となれば、仕入れた物件に応じてインセンティブを支給。（※支給条件あり）頑張りに応じた報酬を得られます！

チーム／組織構成
現在のチームは18名の精鋭部隊。
切磋琢磨しながら日々営業活動をしております！

学歴不問です！第二新卒歓迎いたします！
★学歴不問。第二新卒、大歓迎★
※人物重視の採用です。

■不動産業界で何らかの実務経験をお持ちの方
⇒仕入れ営業としての実務スキルは必要ありません。
「登記事項証明書」「重要事項説明」など、
不動産の専門用語や知識をお持ちの方を歓迎しています。

社内研修や先輩を通じて必要な知識等は学べますので、
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ積極的にご応募ください！

【その他、求める人物像】
◎成長意欲を強く持ち、自己成長に向けて頑張れる方
◎指示待ちではなく、能動的に行動できる方
◎モチベーション高く仕事に取り組める方
◎明るく誠実な対応ができる方

本社／東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル
※転勤はありません。
東京メトロ丸の内線「大手町駅」A1出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線、半蔵門線「大手町駅」C1出口より徒歩6分
JR山手線、京浜東北線、中央線「神田駅」西口より徒歩6分

9:00～18:00（実働8時間）

正社員
※試用期間有（3ヵ月）。期間中の給与・待遇に変わりはありません。

月給21万円以上+残業代全額支給+賞与年2回（昨年度実績4か月分）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記給与とは別に、各種手当が支給されます。詳細は「待遇・福利厚生」欄をご確認ください。

■賞与
年2回（7月、12月）昨年度実績4カ月分

■昇給
年1回　※当社規定による

■社会保険完備
■通勤手当（規定あり）
■社内研修制度・資格取得支援制度（青山アカデミー）
■時間外手当
■資格手当（宅地建物取引士:2万円、ほか）
■住宅手当（当社管理物件入居者:3万円）
■家族手当（配偶者：5000円、子1人：2000円／月）
■役職手当
■社員旅行
■保養施設（軽井沢、ウィスタリアンライフクラブ）
■クラブ活動
■オフィス内分煙

＜休日・休暇＞
◎年間休日108日◎
■週休2日制（土・日／月1～2回土曜・祝日出社あり）
■GW休暇
■夏季休暇（5日以上）
■年末年始休暇（5日以上）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり）