ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の過去求人・中途採用情報

■■大阪でコンサルティング部門の本格的な立ち上げ■■ 大手外資系コンサルティングファーム出身者たちが集い、誕生した当社。 経営・業務改革コンサルティングから、 ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援、海外進出支援など幅広い事業領域を手がけ、 グローバルに展開する大手企業から国内大手企業まで、多くのクライアントの厚い信頼を獲得しています。 今期の売上高は対前年度比150％で成長。 事業拡大に伴い、東京だけでなく地方拠点も開設しました。 このたび大阪を中心とした近畿圏でのコンサルティング部門の本格的な立ち上げのため、 今後の成長を担う主要メンバーを募集いたします。

【会計システム導入を含む経理業務刷新プロジェクト】クライアントへの提案から導入、業務支援。
具体的な仕事内容
今回の募集では、入社後にアサインされるプロジェクトはすでに決定しており、
そのプロジェクトのメンバーとしてデリバリーを担当していただきます。

【プロジェクトの詳細】
売上数兆円規模のエクセレントカンパニーにおける
トップ直轄の会計システム導入を含む全社経理業務刷新プロジェクトであり、
当社は全面的に支援を行っています。

【具体的なお仕事】
クライアントの業務部門／システム部門と連携して、世界最先端の会計システムを目指し、下記業務を行います。
■AI／RPAなどの最新テクノロジーを活用した業務要件定義
■新業務要件に基づいた、全社組織の業務改革支援
■ユーザー視点に基づいたシステム部門の活動のレビュー
■その他、複数事業部門およびグローバルへの展開支援

【「真の課題」を解決するやりがい】
クライアントの経営課題を解決に導く。それが私たちのミッションです。
しかし必ずしもクライアントの認識している課題が「真の課題」とは限りません。
ただ単にニーズを聞くのではなく、あらゆる状況を俯瞰し、
根本的な課題抽出と、その解決策を提示していくことが求められます。
難解な状況に突破口が開かれたとき、大きな喜びとやりがいを実感していただけるはずです。

また、プロジェクトに関わるすべての人と情報を共有し、
合意形成を図っていくことも、コンサルタントの仕事となります。
経営層からプログラマまで立場の違う方々と共通言語で話し、
意識を統一することでプロジェクトを円滑に進めてください。

★その他のプロジェクト例については、下欄【プロジェクト例】をご覧ください。

チーム／組織構成
◆クライアントの課題解決に直結する「最強のチーム」を提供しています◆
配属となるチームに在籍するメンバーは、
アクセンチュア出身の代表取締役・林をはじめ、
国内系・外資の大手コンサルティングファーム、大手SIer、大手不動産ディベロッパーなどの出身者、
フリーランスコンサルタント経験者、MBA取得者など、各界のプロフェッショナルが集まっています。

【学歴不問】システム開発経験、コンサルタント経験
【下記の経験をお持ちの方は歓迎します】
■SIerにてシステム開発プロジェクト等で、上流SE工程に携わった経験（開発分野は不問）
■コンサルティングファームにてコンサルティング（業務・組織改革、システム導入等）経験　ほか

※ポテンシャルを重視します。上記経験のない方のチャレンジ応募も歓迎します。

【さらに次のような資格・経験のある方は歓迎します】
◎会計・経理に関する資格・経験
◎マネジメントの経験
◎PLやPM、PMOとしての経験

これまでのプロジェクトで何を考えて取り組んできたのか、
どういう成果を出してきたのか、問題に直面した時にどう解決したのか、など。
お会いしないと分からない内容を、あなたなりの言葉でお聞かせください。

【大阪オフィス】大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6階
※U／Iターン歓迎
※プロジェクトによりクライアント先に常駐となります。
※東京本社、海外出張の可能性もあります。

【アクセス】
■谷町線 「東梅田駅」徒歩6分
■御堂筋線 「梅田駅」徒歩7分
■堺筋線 「扇町駅」徒歩6分
【本社】
東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F

【本社アクセス】
■東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」下車(10番出口) 徒歩3分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」下車(2番出口) 徒歩4分

10：00～19：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※プロジェクトにより異なる可能性もあります。

正社員
試用期間 3カ月

【年俸制】800万円～
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。

昇給について、直近3年において他社平均賃上げ率（2.05%／年※）よりも高い昇給実績があります。
※2017年春の他社賃金動向（連合による集計結果）を基に算出。

■賞与
年2回　※個人／会社業績により変動

■昇給
年2回　※給与欄参照
■社員の年収例
年収600万円／32歳／入社2年目(シニアコンサルタント)
年収800万円／35歳／入社3年目(マネージャー)
年収1000万円～／45歳／入社5年目(シニアマネージャー)

■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費支給
■確定拠出年金制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇（有給消化）
■慶弔休暇
■年次有給休暇

※年間休日120日以上
※代休取得率100％

■代表取締役　林 博文
同志社大学法学部法律学科卒業
大手ITコンサルファーム、スタートアップベンチャー企業等を経て、2005年2月にINTLOOP（株）設立。
事業戦略、BPR、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティング経験を有する。

■取締役　長谷川 宏志
神戸大学教育学部卒業
様々な業種（商社・電力・家電・音楽制作・生保・飲料・食品製造等）における業務改革やシステム構築、
ITガナバンスの構築ほか幅広いコンサルティング経験を有する。

■取締役　的池 将輝
東京大学工学部機械工学科卒業
大手ITコンサルファームの通信・ハイテク本部を経て現職。

＜＜新規ビジネスの開発に携わるチャンスも＞＞

■製造業の調達部門を支援するクラウドサービス
■農産物の海外輸出・海外生産プロジェクト
■コンサルティング事例に特化したキュレーションサイト
■企画部門向けの情報配信サービス
■海外ビジネスの支援プロジェクト
■外資系企業支援（外資系生保）
■SAP導入支援　海外へのロールアウト（大手製造業）
■グローバル企業　日本組織へのグループ方針導入支援（大手特殊法人）
■中南米製販・SCM現状調査（大手製造業）
■中国市場進出支援（食品メーカー）　など

■□■　2月24日ＰＭ・ＰＬ経験者のための合同転職面談会に出展します　■□■

当日は社員が直接当社の魅力についてお話しします。
「履歴書不要」です。お気軽にお越しください！

【日時】2018年2月24日（土） 15:00～18:00
【場所】パーソルキャリア　大手町オフィス５階
　　　（東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F）

【転職イベントHP】https://doda.jp/event/
※ご覧いただく日時により受付が終了している場合がございます。
　あらかじめご了承ください。