株式会社オンテックスの過去求人・中途採用情報

【　リフォーム業界のリーディングカンパニー　】 外壁や屋根、内装インテリアなどの住宅リフォームを手がけている当社。 独自の外壁材や屋根材を開発するなど、耐久性が高く地球にやさしい商品力で全国に支店を展開しています。 近年、中古戸建ての購入者が増加傾向にあることや、 オール電化やエコへの関心の高まりを背景に、成長を続けるリフォーム業界。 そんな中で当社は『営業から施工まで一貫した管理体制』、 『ISOに則った品質の高さ』などを評価いただき、 業界トップクラスの売上実績と知名度を10年以上誇っています。 今後もより多くのご要望にお応えしていくため、 営業の仲間を増員募集する運びとなりました。

リフォームをお考えのお客様へ、ニーズにあった自社開発商品を中心とした提案営業／20～50代活躍中！
具体的な仕事内容
企画から提案、施工中のフォローまで、
一貫してリフォームに携わっていただくお仕事です。

施工からアフターフォローまで自社で行うワンストップ体制。
そして、自社で製品開発をするメーカー機能を発揮した工法・商材の強みにより、
提案のしやすさは抜群です。
安定して成績を上げることで、給与をアップすることができます。

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◎　具体的な業務の流れ
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【ヒアリング】
リフォームをご検討中のお客様を訪問。
要望をヒアリングし、お客様も気づかなかったニーズを見つけ出すことも重要。
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【プランニング】
ヒアリングした内容をもとに、
外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案。
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【ご契約】
プランにご納得いただき、契約。
これがゴールではなく、あくまでスタート。
長いお付き合いになるため、
お客様と信頼関係を築いていってください。
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【アフターフォロー】
施工から引き渡し、アフターサービスまでの
一貫したサービスをご提供。

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◎　未経験でも安心の研修制度あり！
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【入社初日】
人事部から、会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの
ご説明、ビジネスマナー指導を行います。
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【入社2日目以降～】
現場に配属となり、支店長による研修を行います。
ロープレをしたり、先輩社員に同行することで、
営業現場を理解できる研修内容にしています。
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【入社2週目】
お客様に提案する上で必要となる知識として、
現場監督から住宅リフォームや塗装に関する説明を受講。
営業とは違う視点で見ることができます。
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【入社4週目】
人事部との面談を行い、抱えている課題や悩み、
今後の方向性など、話ができる時間をとっています。
面談後は各支店において実践的な研修を行っていきます。

チーム／組織構成
20～50代まで幅広い年代の社員が活躍中。
仕事はベテランの先輩とチームを組み、役割を分担して行いますので、
1人ですべての業務を行うことはありません。
先輩が背中で仕事ぶりを見せてくれますので、
そばでノウハウやテクニックを見ながら成長していってください。

★全員面接★【営業経験不問／ゼロから丁寧にお教えします！】※学歴・年齢不問 ※第二新卒歓迎
＜こんな方に向いています！＞
■将来の家族のために安定した仕事をしたい方
■希望したエリアで転勤せずに勤務したい方
■お客様に喜んでいただける仕事がしたい方
■人生において叶えたい夢や目標をお持ちの方

書類での選考は致しません！全員面接します。

【全国各34支店 ※転勤ほぼなし／社員寮完備】
◎お住まいの地域やご希望に応じて配属決定いたします。
◎UIターン歓迎

＜関東エリア＞
■東京都新宿区、立川市、八王子市
■千葉県千葉市
■神奈川県横浜市
■埼玉県さいたま市大宮区、戸田市

＜関西エリア＞
■大阪府大阪市、泉佐野市
■兵庫県神戸市
■京都府京都市
■奈良県奈良市

＜他エリア＞
■静岡県静岡市、浜松市
■愛知県名古屋市
■広島県広島市
■福岡県福岡市

※転勤はほぼありません。
家庭の事情などで他のエリアに異動したい、といった相談にも応じます。

11:00～20:00（実働7時間／休憩2時間）
◎残業はほとんどありません。

正社員

月給30万円以上＋各種報奨金＋各手当
※業界経験者には別途高待遇条件あり

★入社2年目以降は、
A→月給18万円＋契約内容に比例した高歩合率のインセンティブ(※)＋各手当
B→月給25万円＋各種報奨金＋各手当＋4ヶ月査定のインセンティブ
のいずれかを選択いただきます。

≪(※)Aの給与例≫
月収50万円／月給18万円＋インセンティブ28万円＋各手当／一般社員
月収60万円／月給23万円＋インセンティブ33万円＋各手当／主任

※インセンティブや報奨金などの詳細は
　面接時にしっかりご説明させていただきます。
　不明点は面接の際に遠慮なくご質問ください！

■賞与
年3回（6月・10月・2月）

■昇給
年4回（4月・7月・10月・1月）
■社員の年収例
年収例：450万円（23歳／入社1年目）
年収例：800万円（27歳／入社4年目）
年収例：1200万円（32歳／入社9年目）

■社会保険完備
■交通費支給※規定有
■社員寮斡旋・家賃補助制度
■家族手当・結婚／出産祝金
■財形貯蓄・退職金
■定期健康診断
■制服・社用車貸与
■表彰式・忘年会・保養施設
■バディ制度
新人と先輩がペアになり、徹底してサポートします
■ご家族応援制度
入社3ヶ月後にご家族や大切な人へプレゼント贈呈
入社1年後に休日1日と家族や大切な人へのプレゼント贈呈（業績規定有）

＜休日・休暇＞
＜休日＞
■毎週月・火
※但し月1回火曜日出勤あり

＜休暇＞
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年始年末休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■特別休暇（最高6日／月）
■マイホリデー（1日/半年）
■バースデー休暇（1日／誕生月）

入場無料、入退場自由、履歴書不要、服装自由！
お気軽にお立ち寄りください。

＜東京＞
【日時】2018年2月2日（金） 14:00～21:00
【開催場所】水道橋／プリズムホール
　　　　　　〒112-0004 東京都文京区後楽1-3-61
【アクセス】
JR「水道橋駅」より徒歩2分

＜名古屋＞
【日時】2018年2月16日（金）14:00～21:00
【開催場所】名古屋国際会議場
　　　　　　 〒456-0036 名古屋市熱田区熱田西町1番1号
【アクセス】
地下鉄名港線「日比野駅」より徒歩5分

【転職フェアHP】http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時により終了している場合がございます。
　あらかじめご了承ください。