小宮創建エンジニアリング株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
小宮創建エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報
小宮創建エンジニアリング株式会社の 募集が終了した求人
自分の裁量で働く建築施工管理職/直行直帰OK/40~60代、女性社員も活躍中!/残業1日30分程度
- 正社員
- 転勤なし
当社は2017年で設立70年(創業100年)を迎えました。 配属先となる建設事業部は、事業拡大を目的として5年前に開設した新しい事業部です。 当社の売上は好調で、 2億3000万円(2014年)⇒4億400万円(2015年)⇒6億4500万円(2016年)と伸び続けています。 当面の目標は10億円。 この目標を達成するために当社の要となる建設事業部で増員をいたします。 現在、20代~60代まで幅広い社員が活躍中! 経験者はもちろん、資格や知識が無い未経験の方も大歓迎です。 第二の人生を当社でスタートさせませんか?
工場・物流センター・医療施設・オフィスビルなどの新築・増築・改修・原状回復における施工管理業務
具体的な仕事内容
当社は、建築工事を安全かつ計画通りに進める施工管理の集団です。
お客様は、大手の飲料メーカー・空調機メーカー・ビル管理会社・病院が中心。
案件は、工場・物流センター・医療施設・オフィスビル・店舗の新築・増築・改修・原状回復がメインです。
一番多いのは、改修や原状回復となります。
<具体的な仕事内容>
☆企画設計から施工管理までを自分の裁量で担当するため、自分の裁量で進められます。
■企画設計
■施工計画や見積り書の作成
■職人さんの手配、施工計画の立案
■施工管理
⇒担当エリアは、東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・静岡・群馬で、社用車等で移動します。
直行直帰もOK。
工期は短いもので1~3日、長いもので3カ月となり、
1カ月の仕事のボリュームは、小規模案件で月2~3件、大規模案件で月1~2件です。
■引渡し
チーム/組織構成
業界経験を問わず、20代~60代の社員が在籍しています。
隔週で定例会議を行っており、終了後は「ワイガヤ会」と称した飲み会を社内で開催。
気兼ねなく参加できるので、ともに楽しみましょう!
【資格不問】なんらかの施工管理経験をお持ちの方/未経験の方も歓迎! 1からサポートします。
◎高卒以上
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎資格の有無は問いません
⇒入社後に資格支援により取得も可能です。(全額会社負担)
【特にこんな経験をお持ち方は優遇いたします】
■建築関係の施工管理経験をお持ちの方
■施工管理に関する資格を取得されている方
【こんな方も大歓迎】
■ブランクがある方
■業界問わず、施工管理の経験をお持ちの方
■この仕事が好きで働き続けたい方
■この仕事に興味がある
■仲間とともに楽しく働きたい
※転勤なし
※現場から直行直帰OK
※U・Iターン歓迎
【建設事業部】
東京都墨田区横川3-11-14 マツマルビル4F
<アクセス>
各線「押上駅」徒歩10分
各線「錦糸町駅」徒歩12分
8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月20~30時間程度(1日30分~1時間程度)
正社員
月給23万円以上+賞与
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※みなし残業代(30時間分/3万4000円)を含みます。超過分は別途支給します。
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
あり
■社員の年収例
年収460万円(30歳・月給30万円+賞与)
年収590万円(40歳・月給38万円+賞与)
年収420万円(25歳・月給27万円+賞与)
年収500万円(35歳・月給32万円+賞与)
※年収例
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■社員旅行(実績は沖縄)
■社用車貸与
■各種資格手当(建築士・建築施工管理技士 ほか)
■退職金制度
■資格取得支援(必要費用全額会社負担)
■資格取得研修・勉強会の実施(外部での研修)
<休日・休暇>
■隔週休2日制(毎週日曜、隔週土曜)
■夏季休暇
■冬季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■長期休暇(1週間程度)
・アサヒグループホールディングス株式会社
・アサヒビール株式会社
・ニッカウヰスキー株式会社
・カルピス株式会社
・オリックス・ファシリティーズ株式会社
・オークラ輸送機株式会社
・ダイキン工業株式会社
ほか