株式会社JCBC

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ITエンジニア(設計・開発から保守運用まで)◆経験者の場合、スキルなどを適正に評価し、年収UP可能!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

2011年の設立時から技術力・サービス力の高さに定評のある当社。 大手SIerから継続的に案件を受注しており、業績は右肩上がり。 社員180名の規模に成長しました。 増え続ける新たな案件依頼に応えるため、経験のあるエンジニアを増員するとともに、 ポテンシャルを秘めた未経験者を育成し、さらなる飛躍に備えます。

仕事内容

経験・スキル・希望に応じたプロジェクトをお任せします ★設計開発から保守運用までフェーズも多様
具体的な仕事内容
大手SIerからの直請けプロジェクト多数。
将来を見据えてスキルアップしたい、新しい言語や技術を覚えたい、
キャリアアップを目指すなど、希望に沿うプロジェクトが見つかります。
まずは入社後の面談であなたの目標や希望をお伺いします。

【プロジェクト例】
◎生保・損保、証券系企業向けシステム開発
◎インターネットバンキングシステム開発
◎銀行の融資管理システム開発
◎クレジットカード決済システム開発
◎売上管理・在庫管理システム開発

上記はほんの一例です。
言語・環境・フェーズ・ポジションも多種多様。
面談の際にぜひご相談ください!

※上司や営業担当によるエンジニアとの面談は、プロジェクト参画後も毎月1度は実施。
 キャリアプラン、就業環境や職場の悩み、なんでも遠慮なくお伝えください。

◆ 強力な営業力を武器に、希望の案件を獲得 ◆
……………………………………………………………
会長や役員、営業が大手SIerとのあいだに太いパイプがあるのが強み。
大規模案件や最新技術が学べるプロジェクトなど、手応えがあり成長できる仕事があります。

たとえばJavaの経験しかなかったエンジニアが、ほかの言語のスキルを身につけ、活躍の場を広げたり、
得意な分野に磨きをかけてスペシャリストとして現場に不可欠な戦力となったり。
ステップアップを目指す方に最適です。

チーム/組織構成
◎入社1年目の若手エンジニアの声

・22歳
志望していたゲーム開発に違和感を感じていたころ、
当社の説明会に出席して、そのまま面接を受け入社。
今は債権管理システムの開発に携わっています。
チームのメンバーは、なんと社長の厳田と30代の先輩と私。
社長から直接教わることになり、ちょっと驚きましたが、
新人の私にも親しく接してくれて、将来についても相談に乗ってくれます。

・25歳
前職では営業職と技術職を行ったり来たり。
腰を据えてエンジニアとして活躍したいと思い当社へ。
今はテスト業務を主に、プログラムの改修や新規作成などに携わっています。
言語はPL/1、JCL、VBA。
入社してから、開発全体の流れやプログラムの作成手順など、
細かいところまで理解が深まっています。

対象となる方

ソフトウェア開発の実務経験1年以上の方(言語不問) ★未経験者も可:専門学校などで学んだ方
<学歴不問>
開発実務経験者がメインの募集ですが、
素養があれば未経験者のチャレンジも歓迎します。

………………………
■経験者の方
………………………
どんなソフトウェアの開発でも構いません。
プロジェクトの規模、携わったフェーズ、使用した言語に関わらず歓迎します。

<★以下の経験・スキルが活かせます>
■言語…Java、PHP、.NET、C#、C、C++、VC++、ASP、Ruby、Pythonなど
■OS…UNIX、Linux、Windows
■DB…Oracle、MySQLなど
■スマートフォンアプリ開発(iOS、Andoroid、Swift、HTMLなど)

勤務地

東京都・横浜市・千葉県のプロジェクト先または本社 
※プロジェクト先は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
【本社へのアクセス】
JR各線「秋葉原駅」昭和通りより徒歩6分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※プロジェクトにより変動の場合があります。
※残業は月平均20時間未満です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中も給与・待遇等の変更はありません)

給与

◎SE経験1年以上
月給30万円~45万円+賞与

◎PG経験1年以上
月給25万円~35万円+賞与

◎未経験者
月給20万円以上+賞与

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間中も変更はありません。

【スタート時の月給例】
◎月給35万円/PG経験者
◎月給45万円/SE経験者

■賞与
年1回(業績により支給)

■昇給
年1回
■社員の年収例
◎年収例510万円/30歳・システムエンジニア
◎年収例700万円/45歳・プロジェクトマネージャー

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費支給(当社規定による)
研修制度
社員旅行(これまで北陸や九州などに行きました!)
産前・産後休業制度

休日・休暇

<休日・休暇>
★年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度10日)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇
特別休暇


出典:doda求人情報(2018/5/24〜2018/8/22)

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