クジラ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
クジラ株式会社の過去求人・中途採用情報
クジラ株式会社の 募集が終了した求人
ホテル事業の開発営業【街ごとホテルにしてみませんか】月給40万円~60万円/20~30代活躍中!!!
- 正社員
「不動産×デザイン×建築」のリソースをワンストップで提供したワンストップリノベーションを大阪で行っております。 【Little JAPAN × No Border】をコンセプトに、様々な社会課題を新しいカタチで解決していきます。 2017年には「空家」「リノベーション」「インバウンド」「地域活性」をキーワードにSEKAI HOTELプロジェクトを開始。 そこで今回、SEKAI HOTELのホテル開発の営業職を募集します。
SEKAI HOTELプロジェクトでのホテル開発営業を担当していただきます。
具体的な仕事内容
【仕入れ・開発】
仕事内容は主に「中古不動産の仕入れ(買取)」になります。
現状のSEKAI HOTEL以外にも新規エリアをスピーディに開発していくために
SEKAI HOTELのブランドコンセプトやブランドイメージを意識しながら、とにかく空き家を買って行きます。
あわせて行う業務は、
【経営企画会議】
SEKAI HOTELの経営企画会議に参加して頂きます。
エリア内でどういった開発をするか?新規のエリアはどこを選ぶか?
ホテル業としてよりお客様に喜ばれる客室とは?インスタなどのSNSで人気が出るようには?
などSEKAI HOTEL全体のことを各プロフェッショナルとともに議論します。
【地域住民との交流】
不動産を扱う上で、地域住民との交流は非常に大切です。
現在も地域の人からSEKAI HOTELフロントに「うちの空き家見てくれないかな?」
などの相談が来るほどにコミュニケーションが取れている状態です。
相続や税金の困りごとなども相談に乗ることがあります。
チーム/組織構成
★20代・30代の社員が中心に活躍中!
★不動産のプロとして、デザイナーや施工管理者とチームを組みプロジェクトを遂行します!
★各プロジェクトにアサインいただくので、縦割りの組織ではなく、コミュニケーションも円滑に図れます!
その他プロジェクト事例
女性を中心に注目度が上がってきているDIY。
賃貸マンションなどの室内に手を加えることができない部屋でもできるような様々なDIYを
イベント・スクールとして企画、運営しています。
【大卒以上】不動産業界経験者の方大歓迎/要普免(AT限定可)
【当社で活かせる経験・スキル】
■不動産・建築業界での業務経験をお持ちの方(建築学部卒業生も大歓迎)
■土地や中古物件の仕入れ経験のある方
【U・Iターン歓迎】
本社:大阪市北区中崎2-5-18 中野ビル1階
中崎町駅(谷町線)から徒歩4分
梅田駅(阪神線・阪急線・御堂筋線)から徒歩15分
8:30~18:00(所定労働時間8時間/休憩90分)
正社員
試用期間3ヶ月(諸条件は応相談)
月給40万円~60万円(固定残業代含む)
※経験・能力等を考慮のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を9万9000円~14万9000円を含みます。
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※資格手当は、宅地建物取引士・管理業務主任者・マンション管理士・
一級建築士・二級建築士・不動産鑑定士などの資格が該当します。
※その他業務手当有り
◎目標達成インセンティブ
◎決算賞与
■賞与
賞与:インセンティブ+決算賞与
■昇給
昇給:年1回
■社員の年収例
年収520万円/入社4年目
年収650万円/入社2年目
■交通費支給(月1万円まで)
■社会保険完備
■資格手当
■資格取得支援制度
■社員入居支援制度
■出産祝い金
■結婚祝い金
■出張手当
■単身赴任手当
■車通勤手当
■家族手当
■育休・産休手当
■社内クラブ活動手当
■社員リノベーション支援制度
<休日・休暇>
◎年間休日110日◎(平成29年度実績)
■日祝休み+月2回(振り替えあり)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
■出産・育児・介護休業制度(妊娠中の特別休暇や休憩時間の延長制度など)
■長期休暇あり(GW、お盆、年末は最大7日以上)
常に顧客満足度の視点から事業を見つめ続けることで、
業界の古いしきたりや手段などにも積極的にイノベーションをもたらすことが当社の使命です。
衣食住の「住」にあたる非常に重要なファクターである「不動産」「建築」における絶対的な信頼・安全を提供し、
日々多様化するお客様のニーズにこたえるべく「デザイン」という面でより一層顧客満足度を向上させていかなくてはなりません。
私たちは、リノベーションを通じてお客様も、働くスタッフも、
地域社会もワクワクするような「カッコいい」を創り続けていきます。
代表の矢野の方針として「不動産・デザイン・建築を駆使して世の中に無い新規事業をやる」というものがあります。今回のSEKAI HOTELはその一例であり、現在も複数の新規事業の準備に入っております。あなたのアイデアで世の中に新しいサービスを生み出しませんか?