フォスターリンク株式会社の過去求人・中途採用情報

フォスターリンク株式会社の募集が終了した求人

自社開発したクラウド型組織・人材マネジメントソフトの提案営業／スターティングメンバー／完全週休2日

正社員
転勤なし

募集背景

◆政府主導の「働き方改革」の影響もあり、組織や人材マネジメントに対する関心が今までになく高まっています。 ◎限られた人的資源を組織の中でいかに効率よく活かすか？ ◎一人ひとりの社員がイキイキと活躍できる会社にするにはどうすべきか？といった課題を解決するマネジメントシステムへのニーズも急増しており、当社にとって大きなビジネスチャンスが到来しています。この状況に対応するため、昨年10月に営業、フィールドSE、コンサルティングの部署を新設。 2018年から新部署のメンバーを募集して、組織拡大を図ることになりました。今回は拡販の中核を担う新営業部のスターティングメンバーを募集します！

仕事内容

企業に組織・人事の課題をヒアリングし、自社サービス「HR-Platform」などを通じて解決します。
具体的な仕事内容
【商材】
◆HR-Platform／自社開発のクラウド型組織・人材マネジメントソフト

　◎特長1：多彩な機能
　――――――――――
　社員情報管理＆申請ワークフロー、目標管理＆人事評価、360度評価、
　社員意識調査、自己申告制度、マイナンバー管理などの多彩な機能があります。

　◎特長2：カスタマイズ
　―――――――――――
　既存の仕組みやフォーマットをなるべく活かして使いやすくする
　カスタマイズができる点も強みです。

　◎特長3：低コスト
　―――――――――
　必要な機能から導入でき、状況に応じて機能を拡張していけます。
　導入コストが安く、毎月のランニングコストも「必要な機能×人数」なので
　リーズナブルです。

◆アウトソーシングサービス
　企業人事部が人事に関する様々な業務に追われず
　組織力を高める「戦略人事」に集中できる環境をつくることが目的。
　具体的には組織診断や360度フィードバック、給与計算などを
　アウトソーシングで引き受けます。

◆コンサルティングサービス
　HR-Platformの機能で組織・人事の問題を分析し
　研修などを使った具体的な改善策を提案・実施します。

【具体的な業務】
◆見込み顧客へのアプローチ
　◎マーケティング部から上がってきた見込み客リストに電話でアプローチ
　　↓
　◎電話でのヒアリング内容をもとに社内外の適任者と訪問し
　　さらに詳細をヒアリング
　　↓
　◎課題の解決策を提案し、案件を受注。導入担当者に案件を引き継ぎ

◆既存顧客に対する業務
　◎サービス導入後の状況を定期的にフォローアップ。
　◎人事関連の情報提供や解決すべき人事課題の提案を通じて
　　次のニーズを開拓し、提案・受注につなげます。

◆営業対象は中堅企業・大企業が中心
　200名～1000名程度の中堅企業がSaaSの主な顧客。
　組織診断や360度フィードバックでは大企業ともお付き合いしています。

チーム／組織構成
◆昨年10月に新しく誕生した営業部。
2018年1月現在ではマネージャー1名だけですが、
できるだけ早く増員を図り、今年中に6名体制にしたいと考えています。
その後も増員を続け、5年後の2022年末までに20名体制にする計画です。

対象となる方

【学歴不問　IT業界・職種未経験者もOK】◆自社webサービス、組織・人材サービスに興味のある方
◆営業経験のある方がベターですが、特に必須条件は設けません。
webサービスや組織・人材サービスに興味があり、
営業職に取り組んでみたい方を幅広く募集します。

◆顧客企業の人事担当者と会話できる程度の人事知識は必要ですが、
人事・組織やITに関する専門知識は特に求めません。
詳細な話をする際には、社内の専門部署の担当者がバックアップします。

【必要条件】
◎見込み顧客や既存顧客が本当に求めているものをヒアリングで引き出す力
◎社内の関連部署（開発・マーケティング・フィールドエンジニアなど）と
　連携して、受注まで自主的に進めることができる調整力

勤務地

東京都新宿区高田馬場1-34-6　八光ビル7F（高田馬場駅早稲田口より3分）
※転勤はありません。
【アクセス】
◆JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩3分

勤務時間

9：00～18：00（休憩1時間）
※3カ月間の試用期間終了後はフレックスタイム制あり。
　7：00～22：00の中で自由に勤務時間を決められます。
　1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし。
◆今のところ残業はほとんどありません。ほぼ定時で帰宅できています。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※給与等の待遇に違いはありません。
　ただし勤務時間は試用期間終了後にフレックスタイム制を適用。

給与

月給35万円以上
※経験・スキル・能力・前職給与等を考慮して優遇します。
※上記金額には、残業の有無に関わらず20時間分のみなし残業代（4万7297円）を含みます。
　20時間を超えた分は別途全額支給します。

■賞与
年0～2回

■昇給
年1回（評価による）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆退職金制度
◆育児支援制度（短時間勤務など）
◆産休・育休
◆服装自由（お客様を訪問する時以外は自由です）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）

◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇