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ITエンジニア（SE/リーダー職）独立系、自由な社風、スキルを活かす・・・キャリアアップがここにある

正社員
5名以上採用

募集背景

社会の根幹となる、公共・金融系を中心にシステム開発・運用・保守を行う当社。大手ベンダーと直接取引し、堅牢性の高いシステム設計で確固たる実績を築いており、売上も10年で13億円から26億円と、ほぼ倍増しています。現在、当社では2019年度に売上40億円・エンジニア数200名を目指す5カ年計画を推進中。それに伴い、当社を支えていただく経験者採用を図っております。今回ご入社いただく方には、独立系の自由な雰囲気の中で、存分にご経験を生かして頂きたいと思います。ご経験に応じて、開発チームの取りまとめをすることも！

仕事内容

金融・官公庁系中心のシステム開発
具体的な仕事内容
★ITエンジニア（SE/リーダー職）独立系、自由な社風、スキルを活かす・・・キャリアアップがここにある★

あなたには、経験を生かし、即戦力としてご活躍、ご経験に応じて開発チームの取りまとめをお任せします。

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将来求められる役割
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管理職候補として将来的にチームを管理・統括することが求められます。
必要なことは、まず、「何のためのプロジェクトなのか」という目的の共有。
次に、「目的達成のために何が必要なのか」という課題の提示。
そして、その「課題を解決するためにすべきことは何か」という計画立案と指示。
これらを踏まえたうえで、スケジュールや予算の管理をしていきます。

とはいえ一番重要なのは、チームメンバーに気持ちよく
仕事をしてもらうための雰囲気作りです。

＜プロジェクトについて＞
金融系（銀行、信販会社、保険会社）、官公庁系、法人系のシステム開発がメインとなります。

【アプリケーション開発】
◎OS：UNIX、汎用機
◎言語：Java、C、COBOL他

［プロジェクト例］
■金融機関向け：大手銀行バッチシステム、勘定系システム構築、
　金融機関共同利用ネットワーク構築、大手クレジット会社統合プロジェクト
■官公庁向け：税関システム開発
■大手広告代理店向け：基幹システム開発　他

【基盤構築】
◎サーバー構築
◎仮想化ソフト：VMware vSphere
◎OS：Windows、Linux、Solaris　他
※機器選定から携われる新規案件、長期案件など、スキルアップに繋がる多くのプロジェクトが待ってます！

［プロジェクト例］
■官公庁向け基盤構築
■メディア系基盤構築　他

チーム／組織構成
お客さまとの関係が良好な当社では、月に1度、部門別に全社員が集まって、
プロジェクトの状況などを話し合います。
各チームは20代～30代のメンバーが中心。
一人ひとりの希望やステップアップを見据え、担当するプロジェクトの調整なども行います。

☆会社公認「レク部」☆
新人歓迎会や社員旅行などは、「レク部」が企画・運営。
趣向を凝らした多彩なイベントの数々は、
社員全員の息抜きの場となっています。

対象となる方

【学歴不問】アプリケーション開発や基盤構築経験が1年以上ある方（業界・フェーズ不問）
※経験年数が1年未満の方、ブランクのある方もご相談下さい。
弊社のサポート体制でフォロー致します。

【歓迎する経験】
◎アプリケーション開発経験（オープン系／汎用機系）
◎Java、.Net、C、COBOLなどによる開発経験
◎サーバ構築の実務経験
（経験年数・業界・担当フェーズは不問）
◎上流工程の経験
◎プロジェクトリーダー／サブリーダー経験（興味、関心をお持ちの方）

【こんな方が活躍できます！】

勤務地

東京都をはじめとする首都圏、大阪府をはじめとする関西圏

【本社】
東京都新宿区百人町1-21-5

【大阪事務所】
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 　阪急ターミナルビル16階

※勤務地はご相談に応じます。
【アクセス】
＜本社＞
JR「大久保駅」北口より徒歩2分、南口より徒歩4分
JR「新大久保駅」より徒歩5分
西武鉄道「西武新宿駅」より徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩10分
JR「新宿駅」西口より徒歩12分

＜大阪事務所＞
各線「梅田駅」直結
各線「大阪駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00～17:45（休憩1時間）
※プロジェクトにより若干異なります。
※平均残業時間は約16時間です。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（その間、給与変動なし）

給与

月給：35万円以上
※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
600万円／33歳　経験10年
400万円／25歳　経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備
・各種手当（住宅、扶養、残業、資格、通勤など）
・退職金
・勤続慰労金
・慶弔見舞金
・互助会
・ITS健保施設利用
・定期健康診断／人間ドック
・会員制クラブリゾート会員（東急ハーベストクラブ／ダイヤモンド・ソサエティ）
・社内レクリエーション（部活動・納会・暑気払い・部門対抗ペナントレース他）
・研修制度
・資格取得支援制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
☆年間休日121日以上☆

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■慰労休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇