アビーム コンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

私たちは、日本にヘッドクオーターを置く、 日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 財務・会計やITマネジメント、SCM等様々な企業変革のテーマを網羅して、 戦略立案・構想策定から業務設計・改革、 IT導入・運用保守にわたる全フェーズを対象に 総合的な経営コンサルティングサービスをあらゆる業種のお客さまに提供しています。 昨今、「働き方改革」の加速を背景に 業務効率化を目指し、RPA導入に関する依頼が急増中。 必要な人員を用意できず、ご依頼をお断りするケースもあります。 そこで今回、経営戦略コンサルタントとして RPAプロジェクトを専門に担っていただける方を募集します。

経営課題解決・企業変革実現のための戦略立案、業務改革、ITシステム構築を支援【RPA専門チーム】
具体的な仕事内容
RPAツールを中心に最新技術を駆使し、
お客さまの業務・組織・ITの最適化を図り、経営戦略を成功させることがミッションです。
◎お客さまは、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。

【RPAとは】
業務自動化ツールのこと。たとえば経費処理の事務手続きや競合調査など
これまで人間が行っていた業務を自動化します。

そこで生まれた余力を活かし新規事業のアイデアを考えるなど
人はより高度な業務に時間を費やすことができるため、
企業は業務効率化のみならず、事業を大きく成長させることが可能です。
将来的にはAIなどの最新技術を組み合わせ、自動化できる業務も拡大する見込み。
RPAの導入は、今後も飛躍的に進んでいきます。

【具体的には】
金融、製造、公共など各業界に精通したメンバーとチームを組み、プロジェクトを進めます。
問題や要望をヒアリングし、お客さまにはどのような改革が必要かを検討し提案。
業務フローの整理からシステム構築、ユーザーのトレーニングまでトータルに支援します。

◎最初は先輩社員の同行から始まり、プログラミング等、
スキルに合わせて簡単な業務からお任せします。
ゆくゆくは経営者や事業責任者と直接話し、課題解決へと導いてください。
◎グローバル案件多数。

【RPA導入例】
＜Case1.社員名簿には”ロボット”、人員不足を解決＞
事業の再編により、新たな事業を設立したA社。
それに伴い受発注・出荷・請求など新たなオペレーション業務も発生。
社員10名分の作業量だが、それをこなす人員が自社内にはいない。
そこで当社が業務を整理し、ロボット化を実現。
2名の社員と9人分のロボットで該当作業をまわせるように改革しました。

＜Case2.人員の再配置で事業拡大へ＞
営業メンバーを増やしたいB社。
新たな人材採用にコストをかけずに
バックオフィスのメンバーを営業人員にシフトする方針を立てました。
バックオフィス業務をRPAで自動化し余力を生み、
さらに人材育成計画を策定。業務を大きく改革しました。

チーム／組織構成
業務改革部門のRPA専門チームに配属。
メンバーは120名程度です。元SEなど未経験入社のメンバーも活躍中。
※プロジェクトは、ヒアリングから導入まで１～２カ月が目安です。

最新のIT技術を用いて世の中に変革をもたらし、グローバルに活躍したい方（社会人経験1年以上）
【以下いずれかの実務経験をお持ちの方】
■コーディングのご経験（言語不問）
■VBAを利用したツール作成のご経験

※コンサルティング業務未経験の方歓迎します。

【歓迎条件】
■英語のスキル

【下記のような志向をお持ちの方】
■経営や業務／ITのあるべき姿、方向性を考えたい方
■企業の戦略や、変革をもたらす構想の策定と、その実行に関わりたい方
■ITをベースとして、業務領域の専門性を身につけたい方
■裁量ある環境に身を置き、お客さまと対等な立場で提案、意見交換をしたい方

＜今後必要とされる人材に育てます＞

これまでのご経験となぜ経営コンサルティングに挑戦したいのかをお聞かせください。※応募フォーマットの「職種内容」を重視いたします。できるだけ詳しく記載していただければと思います。

東京本社　＠東京都千代田区丸の内
※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり
【最寄駅】
各線『東京』駅より徒歩5分
各線『大手町』駅より徒歩3分

9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員

月給35万7000円以上 ＋ 各種手当
※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。

【各種手当】
■通勤手当
■時間外通勤手当
■休日勤務手当

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（10月）
■社員の年収例
年収580万円／スペシャリスト（一定領域の業務担当）1年目
年収670万円／コンサルタント（一定領域の業務担当）3年目
年収850万円／シニアコンサルタント（チームリード）6年目
年収1200万円／マネージャー（プロジェクトマネジメント）10年目

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■公認会計士企業年金
■健康保険組合カフェテリアプラン
■ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援など）
■出産祝い金（第3子以降に100万円）
■リラクゼーションルーム
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
◎休日日数123日◎

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■産前産後休暇
■マタニティ休暇
■子育て支援休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
■年次有給休暇（初年度13日）

組織は大きく分けて業界（インダストリー）と業務領域（サービスライン）の2軸で構成。
インダストリーとサービスラインのコンサルタントが一つのチームとなり、
お客さまに、ワンストップで、最適なサービスを提供しています。

＜インダストリー＞
・製造＆コンシューマ（自動車、ライフサイエンス、流通／サービス　等）
・金融・社会インフラ（銀行／証券、保険、運輸／鉄道、エネルギー　等）
・公共（官公庁、文教、医療）

＜サービスライン＞
・戦略
・プロセス＆テクノロジー（財務会計・経営管理、IT企画、SCM、CRM　等）
・デジタルトランスフォーメーション（BI、IoT、デジタルマーケティング　等）

社員がモチベーション高く働け、ベストなパフォーマンスを発揮できるよう、
職場環境の整備や私生活との両立を実現できる制度づくりにも積極的に取り組んでいます。
産前産後復帰・時短勤務など、サポートをする風土形成も出来ており、
それぞれのライフスタイルに合わせて働くことが可能です。

※「働きがいのある会社」ランキングに選出され、
”ベストカンパニー”として表彰されました！（2016年版）
（世界40カ国以上で展開している世界最大級の意識調査機関"Great Place to Work"による調査。従業員意識調査を基に選出されます。）