株式会社PLUS1
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社PLUS1の 募集が終了した求人
【法人向けルート営業スタッフ】人材コーディネーター・人材コンサルタント・留学生支援● 年休117日
- 正社員
当社はステンレス鋼材販売の大手である豫州短板産業を母体とする YOSHUグループのグループ企業として、2012年に設立しました。 設立以来、主に特定派遣としてスタッフの就業支援を行ってき当社では、関西・東海地区の製造業を主なクライアントとし、右肩上がりの成長を遂げてきました。 更なる飛躍に向けて組織体制を強化、この度、一般派遣および人材紹介を主に行う『Plus1 west』を立ち上げました。 性別や前職・経験は問いません。 未来の幹部候補となる新たな力を求め、意欲・人柄重視の採用を考えています。 多くの方とお会いできるのを楽しみにしております。
★基本的にテレアポ・飛び込み・ノルマなどはありません!業界経験者も歓迎!『心の安定』が得られます。
具体的な仕事内容
クライアント企業からの要望をうかがい、最適だと思われる人材を
マッチングするのがお仕事です。
大きく分けると企業に対する営業と、スタッフ採用に関しての業務です。
営業先は、既存クライアントおよび、紹介などの人的ネットワークばかりですので、テレアポや飛込みなどの新規開拓営業は基本的にありません。
製造業・サービス業を中心に、常に50~100ほどの依頼案件があります。
スタッフ採用も行っていただきますので、面接だけで、一日を費やすこもあります。
◆現在のクライアントは大阪・三重が中心です。
一社で100人ものスタッフが就業しているクライアント先もあります。
クライアントとスタッフの意向をすり合わせながら、就業までのフォローを行います。
◆就業後もスタッフとの関係は続きます。
クライアント先には定期的に訪問し、先方の担当者や自社スタッフとのコミュニケーションを図るのも大切な仕事です。
週に2、3回訪問する企業もあります。
★業界経験者の方、もちろん歓迎いたします。
ノルマなどは一切ありませんので、『心の安定』が得られる会社です。
未経験の方でも、やる気のある方は大歓迎します。
【留学生の就労を支援しています】
専門学校が企画し、300社の企業が参加する、国際人材に関するイベント。
当社は、このイベントに毎回運営メンバーとして参加しています。
ここで培った経験を活かし、自社でも年2回、留学生と企業のマッチングを図るイベントを開催しています。
留学生を対象にした合同説明会を単独で開催している企業は他に類を見ません。
留学生支援のエキスパートとして、事前教育や生活に関する支援も行い、
また企業に対しては、就労ビサの取得方法などのコンサルティング業務も行います。
当社のモットーである丁寧な対応と地道な活動が広がりを見せ、今では、100名前後の留学生が参加するイベントになりました。
チーム/組織構成
◆人材派遣・人材紹介・留学生支援の3つの事業部がありますが、入社後は、貴方の希望もうかがい、主にいづれかの事業に携わっていただく予定です。
◆主婦・シニア・留学生など、様々なスタッフが希望する様々な働き方に応える事が出来るのも当社の強みです。
企業の採用計画をまるごと請け負う事もあります。
●性別・経験一切不問●人と接する仕事が好きな方歓迎!対人スキル、ホスピタリティ等人物重視の採用です。
【必須条件】
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆35歳までの方で、社会人経験1年以上ある方
【歓迎条件】
◆人材業界経験者・営業職経験者
【こんな方歓迎します】
◆人が好きでコミュニケーション能力に自信のある方
◆何事にも前向きでどんどん仕事を覚えていく意欲のある方
◆真面目に仕事をし、誠実に人と接していける方
◆人の役に立てる仕事がしたい方
◆成長中の企業で自身も成長したい方
◆相手の立場に立って物事を考えることができる方
◆サポート業務や人の支えになる仕事にやりがいを感じる方
◆他人事を自分事と考え、人の幸せを自分の幸せのように感じれる方
◆キャリアチェンジしたい方
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【創業以来の無借金経営】
代表の考えは、『みんなで頑張ってみんなで幸せになろう!』
どんな事があっても社員の雇用だけは絶対に守るという姿勢が
万全の財務面を形成しています。
ここ数年、急成長を遂げ、成長期を迎えている当社。
将来的に、上場という大きな目標もあります。
◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を重視します。
何事にも前向きで、感謝の気持ちをもち、相手の立場になって考えられる方を仲間として迎えたいと思っています。
大阪市中央区南船場1-4-11 モリビル1F
地下鉄「松屋町」駅より徒歩3分
地下鉄「長堀橋」駅より徒歩7分
※大阪市内・駅チカとアクセスは抜群です。
◆9:00~18:00(休憩60分・実働8時間)
※残業はほとんどありません
正社員
月給30万円~35万円
◆月給額は経験・能力・年齢を考慮した上で決定します。
※賞与年2回(8月・12月)
(会社の業績及び個人の業績により変動)
※役職手当
■賞与
年2回(8月・12月)
■昇給
年1回
■各種社会保険完備
■産休・育休休暇制度
■交通費全額支給
■資格取得制度あり
■社員旅行あり
<休日・休暇>
土・日・祝(毎月第4土曜午前のみ出勤)
★有給休暇も取得しやすい環境です。
連休に組み込むことも可能です。
(年に数回、9連休を取得している社員もいます)
◆年末年始・GW休暇・夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度あり
…年間休日117日
◆各案件の訪問スケジュールやスタッフへの対応など、基本的にスケジュールはお任せします。
もちろん責任感は伴いますが、その分、自分で考え、主体的に行動できるので、
やりがいも人一倍感じる事ができます。
◆人材で困っている企業はたくさんあります。
企業と人材の間に入り、その両方から感謝された時の達成感は何事にも変える事が出来ません。
紹介事業という新規事業もスタートし、今後更に、私たちの存在意義は高まります。
これからも社会から必要とされる存在であり続けたいと願っています。