Ｂ＆Ｂエステート株式会社の過去求人・中途採用情報

☆当社初の新しい投資スタイル！ 　いま流行の民泊とは違う「民簡ホテル」事業をスタート☆ 国家戦略による「観光大国日本」を目指す中 ホテル不足の解消に繋がる新サービス「民簡ホテル」事業をスタート。 そこで、ご活躍していただける仲間を募集することになりました。 ▲▼そもそも民簡ホテルって…？▲▼ 海外からの旅行者をメインターゲットに 新たな不動産活用のカタチとして生まれた「民泊」。 その民泊をニーズに合わせ、更に宿泊に特化させたビジネスモデルが『民簡ホテル』。 戸建住宅やアパートを宿泊施設にリフォームし旅行者に利用してもらうサービスです。 新しい不動産投資・宿泊ビジネスとして注目されています。

物件調査や自社開催のセミナー参加者からの問合せ対応、サイトを使った広報及び更新などの入力業務です。
具体的な仕事内容
＜自社オリジナルの民簡ホテル物件を扱います＞

★無理な営業ナシ！
反響メイン × 営業ノルマなし × やり方自由 ⇒ ストレス無くのびのびできます！
みんなだいたい月に1、2件の契約をとれています。

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◆こんなお仕事をお願いします。
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まずは、民簡ホテルとして適していそうなエリアにある物件の調査をスタート。
建物の構造や広さ、周辺の情報、空港からのアクセスなどを調べ、
民簡ホテルとして条件を満たしていれば物件を仕入れます。

仕入れた物件がグループ会社によるリフォームで民簡ホテルとして建て替えられたら、
その物件を購入して頂ける方を探します。

ほとんどのお客様は自社で開催する「不動産投資セミナー」に参加された方からの反響です。
それ以外の方への営業活動は好きなようにやって頂いてOK！
例えば、Webサイトやチラシに販売物件の情報（写真や金額など）を掲載し広告宣伝をしたり、
自由に営業活動ができます。もちろん、営業活動に掛かった費用は会社が負担しています。

その他、Webサイト、チラシ、紹介、SNSコミュニティ内の口コミなどからの問い合わせもあります。

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◆難しいことはなし！未経験スタート活躍中！
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◎お客様一人ひとりを大切にしているので、営業ノルマはありません。
◎商談の際は、慣れるまで先輩スタッフが同行し提案～契約までをサポートします。
◎お問い合わせを頂いたら、平等になるようにお客様を各営業スタッフに振り分けます。
◎契約後のローン手続きや決済は業務部が担当するので、営業に専念できる環境です。

チーム／組織構成
＜未経験スタートの20代・30代のメンバーが活躍中＞

入社後は先輩スタッフと一緒に業務を進めて頂きます。
「○○は分からないからお願いします」など助け合いながら現在も業務にあたっています。
他部署との横の繋がりもよく、ここ数年で退職した者はいません。
仕事のことはもちろん、何でも聞ける和やかな雰囲気ですよ♪

☆ラフな職場なので商談以外はノーネクタイでOKです。

＜学歴・職歴不問＞ ◎未経験者大歓迎です！☆社会人経験も営業経験も不動産の知識もなくて大丈夫です。
★未経験者大歓迎です！
必要なことはすべて、入社後に教えますのでご安心ください。
あなたのペースでゆっくり、じっくり覚えていってくださいね。

～ こんな方にピッタリです ～
◇オンもオフも充実させたい
◇のびのび自分のペースで働きたい
◇社員同士の距離が近い職場で働きたい
◇インテリアや、家づくりに興味がある
◇文字や数字入力などパソコン入力ができる

東京都杉並区井草4-2-11（駅近の自社ビル）

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
・西武新宿線「井荻駅」北口より徒歩3分
・西武池袋線「石神井公園駅」南口よりバス20分
・中央線・総武線・丸ノ内線「荻窪駅」北口よりバス20分

9：30～18：30（実働8時間／お昼1時間）

残業はほとんどありません。
18時30分の終業後20～30分後には退社しています。
お昼休憩以外でも自由に小休憩を取って頂いてOKです。
※お客様との打ち合わせの時間によっては、直行直帰も可能です。

正社員

月給30万円～＋各種手当＋業績給
★未経験入社で2ヶ月目に月収80万円を手にした社員もいます。
★昇給随時！1度に5万円UPも！頑張りをしっかり評価する社風です。

月給には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代5万円が含まれています。
25時間を超過した場合は追加で支給します。

※試用期間中（最長3ヶ月）：月給25万円～＋各種手当＋業績給となります。

■賞与
決算賞与（会社業績による）

■昇給
昇給随時 ☆1度に5万円UPした社員も！

＜以下の手当を月給とは別に毎月支給＞

■交通費支給（上限2万円まで/月）
■業績給（販売1件につき20万円／仕入れ1件につき10万円）
■役職手当
■資格手当（宅建5万円/月）
■報奨金制度

＜福利厚生・制度＞

■各種社会保険（健康、厚生、雇用、労災）
■OJT研修制度
■昼食手当 ※規定有り
■社員旅行 ※海外旅行の年もあります。
■忘年会 ※温泉地で一泊忘年会という年もあります。

＜休日・休暇＞
＜長期休暇あり！休日出勤はありません＞

■週休2日制（毎週水曜日・第2火曜日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

その他、社内カレンダーによる

社内で作業をしている日のお昼は会社が負担しています。
社員旅行や、お客様を呼んでのBBQ会なども
もちろん費用は会社負担で楽しめます。
社員の負担を出来るだけ抑え、楽しく働ける体制も整っています。