株式会社安楽亭の過去求人・中途採用情報

首都圏を中心に現在224店舗を展開する「安楽亭」。 2018年も国内外で積極的な出店を計画・実行しており、 2030年までにグループ全体で、グローバル売上1000億円を目指して成長中！ このビジョン達成のためには、 自分の考えで自分なりの店をつくる主人公（店長）が多く必要です。 会社と一緒に成長していける仲間を募集いたします。

安楽亭の店長として自分なりの理想のお店づくりを！自由な意見・提案も可能
具体的な仕事内容
当社が経営する焼肉レストラン「安楽亭」「七輪房」のお店づくりをお任せします。
入社後は約3カ月の研修を用意しています。
その後は現場で経験を積みながら、段階的にマネジメントにも携わっていただく予定です。

【担当いただく業務】
◆店舗の運営方針の立案・決定
◆スタッフの採用・教育・管理
◆販促・サービスの企画・実施
◆数値管理・分析　など

【会社づくりに携わるチャンス多数】
会社や制度に関して発信される意見は、年次や立場に関わらず積極的に採用されています。
実際に本社商品部・企画部と共に新メニューを作った事例では、
一人のアルバイトのアイデア出しがきっかけとなりました。
また、店舗改装の際に店長がデザイン・レイアウト変更・スタッフ採用まで担った事例など、
従業員の裁量に関する事例は数えきれないほどあります。

意見があれば、ブロック長やエリア長はもちろん、
経営層もしっかり耳を傾ける社風です。
もちろん良いアイデアは随時実現に向け動きます！

【先のキャリアを体験できる制度も！】
企画・商品開発・人事・店舗開発などの部署のミーティングに参加し、
プロジェクトメンバーの一員として業務を経験できる制度があります。
実際にチャレンジしてみて、自分の可能性を実感することができますし
「やりたい！」を実現できる環境があります。

チーム／組織構成
店長職には、アルバイト・パート15～60名（店舗により異なる）のマネジメントを手がけていただきます。
年齢層は10代から40～50代まで様々。
社員とアルバイト・パートの間の壁をなくし、積極的にコミュニケーションをとることが仕事のコツです！

【39歳以下】【高卒以上・未経験者歓迎】将来のキャリアに向けて成長したい方大歓迎です！
【応募資格】
◆39歳以下
◆高卒以上
◆運転免許があれば尚可

【こんな方を歓迎します】
◆お客様と直接触れ合うビジネス経験を深めたい方
◆自分の発想やアイデアをカタチにする仕事がしてみたい方
◆起業、独立や手がけたいビジネスのため、スキルの習得を目指している方
◆明確なキャリアプランのある会社で働きたい方

※メニューの翻訳などで語学スキルを活かす機会もございます！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・静岡の各店舗

※配属先の店舗は、ご希望や居住地を最大限考慮します。
　原則として現在お住まいの地域から通勤可能な店舗への配属となりますので、
　転居を伴うような転勤はほとんどありません。
※一部店舗を除き、マイカー通勤も可能です。

★勤務地の詳細は、下記URLよりご確認ください。
http://www.anrakutei.co.jp/map/index.html
【本社】
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
※面接は本社、もしくはお住まいの近隣店舗にて行います

＜アクセス＞
・JR埼京線『北与野駅』から徒歩1分
・JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線『さいたま新都心駅』より徒歩7分

シフト制（実働8時間、シフトは店舗により異なる）

《シフト例》
・12:00～21:00
・14:00～23:00
・17:00～翌2:00
※「4勤3休」勤務スタイルの働き方も同時募集します。ご希望の場合はご相談ください。

正社員

月給25万円～38万円 ＋賞与（年2回）
★店長資格を取得後は<月給32万円>以上となります。
※経験・能力・年齢を考慮の上決定いたします。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
随時（四半期評価制度による）
■社員の年収例
年収450万円（店長／1年目）
年収550万円（ブロック長／3年目）
年収750万円（エリア長／5年目）

■交通費全額支給
■役職手当
■残業手当
■深夜手当
■各種社会保険完備
■インセンティブ
■退職金制度（※再雇用制度あり）
■財形貯蓄
■社員持株制度
■まかない制度
■社員割引（安楽亭の店舗を20％OFFで利用できます）
■社内公募（人事、企画など他職種を応募によりチャレンジできる制度）
■車・バイク通勤可（駐車場完備／通勤費規定により支給）※一部店舗除く
■教育研修制度（詳細は下記）

＜休日・休暇＞
【休日】
月9日（シフト制）※2月のみ月8日
年間公休日数107日→年間公休日数113日に日数増数予定

【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月後より最高20日）
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後 休暇

■入社後研修
■入社3ヵ月研修
■入社6ヵ月研修
■月1回開催の店長講習会 など