株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオ

広告制作

北海道札幌市中央区南二条西9-1-2サンケン札幌ビル5F

株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオの過去求人・中途採用情報

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株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオの 募集が終了した求人

(1)コピーライター・ライター(2)コーダー/フロントエンドエンジニア(3)グラフィックデザイナー

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

<今後の事業拡大のための増員募集です> 当社は、株式会社博報堂プロダクツの業務拡大に伴い、グラフィック領域に対応するデザイン制作会社として 2015年10月に設立。翌年1月より本格稼働を開始しました。 まだ3年目を迎えたばかりの新しい企業体ですが、博報堂グループの一員として、今後も継続的な事業拡大が見込まれています。 現在就業中の方は入社時期もご相談に応じますので、気兼ねなくお問い合わせください。

仕事内容

1)原稿制作・リライト、進行管理 2)WEBページのコーディング 3)各種グラフィック制作のデザイン
具体的な仕事内容
■(1)コピーライター・ライター
さまざまな広告の原稿制作、原稿のリライト、制作物の進行管理業務を担当していただきます。

――
■(2)コーダーまたはフロントエンドエンジニア
キャンペーンページ、ランディングページ、メールマガジンなどのコーディングを行います。
主にNode主体で開発を行い、PugやStylusを使用しています。
ソース共有・管理はGithubで行っています。
トレンドの開発手法を取り入れながら日々効率的な開発を目指して業務を行っています。

――
■(3)グラフィックデザイナー
各種グラフィック制作業務のデザイン作業を担当。
店頭ツール、カタログ、ポスターやマス広告などさまざまな業務を企画からフィニッシュまで一貫して対応します。

チーム/組織構成
(2)コーダーまたはフロントエンドエンジニア
社内・取引先とのコミュニケーションは、口頭/メール/電話/TV会議/チャットツールなどで行っています。

(3)グラフィックデザイナー
制作体制は24時間3交代シフト制を採用。
ひとつの仕事を2~3名のデザイナーでシェアし、連携しながら質の高い仕事を進めていきます。

対象となる方

【学歴不問】各種デザイン・クリエイティブ業務の経験のある方
(1)コピーライター・ライター
■広告業界でのライティング経験が2年以上ある方
※情報誌のライター、出版社の編集アシスタント、フリーランスのライターなどでの実務経験
【歓迎する経験・スキル】
・社内外の制作ディレクション経験がある方

(2)コーダーまたはフロントエンドエンジニア
■HTML/CSS/JavaScriptを使用した2年以上のコーディング経験
※バックエンドエンジニア、PG・SEをご経験の方、
 WEBデザイナー・コーダーを兼任されている方でも、コーディングスキルがあれば大丈夫です。
※スキルに不安のある方でも、出来るところからお任せしますので、
 気兼ねなくご相談ください。

勤務地

本社/北海道札幌市中央区南2条西9丁目1番地2 サンケン札幌ビル5階
※転勤はありません。
<◆U・Iターン大歓迎!◆>
【アクセス】
■札幌市営交通 地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩5分
■札幌市営交通 市電「西8丁目電停」より徒歩3分

◎地下鉄・市電・JR・バスが整備された好アクセス環境です。

勤務時間

■(1)(2)
業務に応じて24hの中で実働8h(休憩1h)
※仕事内容に応じて勤務時間を調整
 (例:普段は10:00~19:00、翌日は11:00~20:00等)
――
■(3)
原則24時間3交代シフト制で実働8h(休憩1h)
※仕事内容によりチームやシフトを調整します。

――
◆月平均残業時間30h程度(残業代全額支給)

雇用形態

正社員/契約社員
ご本人の希望、キャリア、スキル等を考慮し、面談の上決定いたします。
◆試用期間6カ月(期間中の諸条件に変更はありません)
◆契約社員は1年毎の更新/正社員登用制度あり

給与

固定月給(基本給+職能給)17万~25万円

※経験・能力等を考慮し、面談の上決定いたします。
※時間外手当別途全額支給
※試用期間6カ月(期間中の諸条件に変更はありません)

■賞与
業績賞与:年1回(※正社員のみ)

■昇給
給与改定:年1回(※正社員のみ)

待遇・福利厚生・各種制度

正社員/契約社員
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■時間外手当
■深夜割増手当
■通勤手当(※公共の交通機関を利用し、上限2万円まで支給)
■近隣居住手当(当社指定の地域に居住する場合)
■年次有給休暇(勤務開始6カ月後/初年度10日間)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
※年間休日数108日以上
※なお、祝日は原則として出勤日ですが、業務がない場合は休日となります。


出典:doda求人情報(2018/1/15〜2018/2/11)

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出典:doda求人情報(2024年3月時点)

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