株式会社エナリス

石油・資源

東京都千代田区神田駿河台2-5-1御茶ノ水ファーストビル14F

株式会社エナリスの過去求人・中途採用情報

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株式会社エナリスの 募集が終了した求人

KDDIグループでの法人営業(20~30代活躍中/業界未経験者歓迎/年間休日120日)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
募集背景

株式会社エナリスは、設立9年目の2013年に東証マザーズに上場。 経済産業省の実証事業にも参画しています。 4兆円企業であるKDDIグループの一員であり、そのサポートも得て急成長を遂げています。 今回は、当社のさらなる発展を目指すべく、【法人営業】を複数名募集いたします。 巨大な電力市場で最前線を走る新進気鋭の当社で、一緒に新電力業界を牽引していきましょう!

仕事内容

法人顧客へエナリス独自の電力サービスを企画・提案・コンサルティングなど全般
具体的な仕事内容
直販または代理店経由で、電力使用量の削減を進めるためのコンサルティング営業をお任せします。

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◆具体的には
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<新規開拓>
◇担当するマーケット・法人の分析
◇開拓のための営業戦略
◇企業データベースや既存顧客からの紹介などにより、見込み客をリストアップ
◇電話などでニーズをヒアリング、電力利用に関する提案
◇お客様の利益を最大化できるよう、コンサルテーションを重ね、最終的な電力に関する提案
  ▼
それにより、お客様の電力料金の削減や省エネに貢献する

<既存顧客へのフォローアップ>
◇既存のお客様に対し、定期的な訪問や電話によるコンタクト
◇新しい商品や技術を使った提案
  ▼
お客様の満足度を高め、売上の向上を図る

当社のサービスを販売いただいているパートナー企業の管理やサポートも行います。
また、新たなサービスの企画・開発にも携わるチャンスがあります。

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◆入社後は
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エナリスに入社されるほとんどの方が電力業界未経験です。
なぜなら、これまで電気は大手電力会社と自動的に契約されるもので、
営業という概念さえ存在しなかったからです。
そこでエナリスは、「エナリス大学」と呼ばれる社内研修を実施。
業界の仕組みや、電力調達から送電の流れまで講座でしっかり学ぶことができます。
部門配属後は、先輩社員から営業スタイルや戦略をOJTで習得します。
自分から「これが分かりません」と質問ができる方であれば、入社時の知識は一切不問。
部署を越えて質問には丁寧に答えるような、風通しの良い社風が根付いています。

チーム/組織構成
20代~30代が中心に、異業種出身者が多数活躍しています。
中途入社が社員のほとんどを占めます。
出身業界は、人材・通信・メーカー・不動産・金融などさまざまです。

現在、東京の営業統括本部は直販を担当する一部、直販と代理店どちらも担当する二部、
代理店のみを担当する三部と、3つに分かれています。
希望と適性に応じて、配属先を決定いたします。

対象となる方

【人物重視/現時点で特別な知識は不要】◆基本的なPCスキル ※何らかの営業経験がある方は歓迎します!
【こんな方を歓迎します!】
◇法人・個人問わず何らかの営業経験がある
◇相手の立場に立って考えられる
◇量ではなく、質の高い営業がやりたい
◇長期スパンでアプローチする商材に興味がある

勤務地

本社/東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル
※転勤はありません。
【最寄駅】
■JR線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅 御茶ノ水橋口より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 B1出口より徒歩6分
■半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町」駅 A5出口より徒歩8分
■都営新宿線「小川町」駅より A7出口より徒歩13分

★4駅利用可能の好立地!どこからでもアクセス抜群です。

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(試用期間中も待遇等の変更はありません)

給与

月給24万2,000円~49万6,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途支給いたします。

■賞与
有 (4カ月相当分)

■昇給
年1回
■社員の年収例
【想定年収】387万円~790万円
【年収例】年収472万円(28歳/経験5年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■持ち株会制度
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■出張手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■ビジネススキル通信教育制度
■各種社会保険優待あり(スポーツクラブ、保養施設、イベントなど)

休日・休暇

<休日・休暇>
★年間休日120日★

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社時に10日付与)
■産前産後・育児休暇 
※取得実績多数!男性の取得実績もあります。
 復帰後、女性社員が管理職へ昇格した実績もあり、ライフイベントとキャリアどちらも大切にできるよう、
 サポートします!
 時短勤務の相談にも応じます。


出典:doda求人情報(2018/1/22〜2018/3/18)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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