ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の過去求人・中途採用情報

創業以来11年連続黒字、直近7期連続で増収増益、 自己資本比率50％以上の安定した経営基盤を持っています。 今後もアジア営業拠点や米国のマーケティング拠点の設立など、 グローバル展開の予定もあり、 「TeamTechで世界を動かす」というミッションの実現のために、 シアトルコンサルティングの理念やビジョンに共感してくれる、 新たな「チーム・シアトル」の一員を募集しています。 ーーー 「チームワーク×IT」（TeamTech）を用いた 【1】ITコンサルティング/システムインテグレーション事業 【2】自社サービス事業 【3】自社メディア事業 【4】グローバル事業（ミャンマーオフショア開発）

チーム志向エンジニア、PM・PL、サーバ・NW・DBエンジニア、ITコンサルタントいずれかに従事
具体的な仕事内容
下記いずれかの業務に従事していただきます。

●チーム志向エンジニア
　 「チームワーク」を重視し、主にインターネットサービス、
　 広告、金融、教育系などのWebサービスやスマホアプリの
　開発をお任せします。

●チームのプロジェクトリーダー、マネージャー
　 当社が自慢としている「チームワーク」を推進すべく、
　 アプリケーション開発やクラウド基盤開発等の進捗管理、
　 予算管理やDB構築などの機能外要件の設定を担当いただきます。

●サーバ・NW・DBエンジニア
　 金融をはじめ、証券・医療・通信・サービス業など、
　 大手クライアントのインフラ(サーバ・OS・データベース・NWなど)の
　 構築、保守案件に幅広く携わっていただきます。

●ITコンサルタント
　 営業担当としてエンドユーザーやプライムベンダー（元請け）等の
　 大手企業に対して提案営業を行います。
　 受託開発、参画プロジェクト開拓、自社Webサービスなど、
　 担当業務はクライアントのニーズにより様々。
　 幅広い案件に挑戦できます。


※全てのプロジェクトに「チーム体制」で参画します。
　新しく入社した方も、当社社員が在籍しているチームへの配属です。

※若手メンバーも直請けプロジェクトの上流工程から活躍中！
　若手スタッフの育成にも力を入れているため、
　さまざまな研修を通して学んだ事柄を現場で活かしているスタッフが数多くいます。
　26歳でチームリーダーとして活躍しているスタッフもいるんです！

チーム／組織構成
配属チームにより異なりますが、平均年齢30歳と
若手が多数活躍中です。


その他プロジェクト事例
クラウド型HR-Techサービス
■環境：
　言語：Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript(vue.js)
　インフラ：AWS(RDS, EC2, Route53, S3, ELB)
　OS：Linux
　ソース管理：Git
■担当工程
　企画、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト

【学歴不問】システム開発の実務経験をお持ちの方
【必須となる条件】
■全職種共通
・システム開発の実務経験をお持ちの方
※学歴不問
※第二新卒歓迎

■チーム志向エンジニア
・何らかのオープン系/Web系システムの開発経験をお持ちの方

■PM・PL
・Webアプリ開発において、開発・運用・保守以上の工程のご経験をお持ちの方

■サーバ・NW・DBエンジニア
・サーバ、ネットワーク、DBいずれかの運用・保守以上の経験をお持ちの方

■ITコンサルタント
・システム開発の実務経験をお持ちの方
※営業の経験は全く問いません。営業未経験から活躍している社員も在籍しています。
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東京本社または東京23区内のクライアント先へ常駐

【本社】東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
【本社アクセス】
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩7分
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分

10:00～19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※クライアント先によって変動します。
※残業は月に16時間程度です。(2016年度実績)

正社員
試用期間:3カ月(同条件)

年俸400万円～800万円
(毎月14分の1を月々支給、14分の1ずつ賞与月（2回）に支給)
※残業代は別途支給いたします。
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

【給与例】
年俸450万円:27歳/サブリーダー
年俸600万円:32歳/チームリーダー
年俸800万円:38歳/部長

■賞与
年2回(6月/12月)

■昇給
年1回
※積極的に実績を反映

◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎残業手当全額支給
◎深夜勤務手当
◎休日出勤手当
◎通勤交通手当(全額支給)
◎資格取得手当
◎イノベーション手当(特別に活躍した社員を表彰し金一封または景品贈呈)
◎新入社員紹介手当
◎ランドセル手当(子供が小学校入学時に手当支給)
◎長期勤続表彰制度
◎研修制度充実(150種類以上の研修完備)
◎健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可

＜休日・休暇＞
●完全週休2日制(土・日)、祝日
●夏期休暇(2日)
●年末年始休暇(5日)
●有給休暇(初年度10日、最大20日)
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●プレミアムフライデー導入

◎年間休日120日以上

●○●　DODA転職フェアに出展！　●○●

入場無料、入退場自由、履歴書不要、服装自由！
お気軽にお立ち寄りください。

【日時】2018年2月3日(土) 11:00～18:00
【開催場所】水道橋/プリズムホール
　　　　　　〒112-0004 東京都文京区後楽1-3-61
【アクセス】
・JR「水道橋駅」より徒歩2分
・都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分
・都営大江戸線「春日駅」より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩5分

ご来場お待ちしております！