株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】の過去求人・中途採用情報

日本全国に約400店舗を展開する「カルディコーヒーファーム」。 お客さまにとって「なじみのお店」になるよう地域密着で店舗展開を続けています。 2018年も多くの新店舗オープンが予想されており、 さらなるサービス体制の拡充のため新たな店舗スタッフを広く採用する考えです。

1.接客・管理業務 （商品・人材）2.商品レイアウト ★商品の試食
具体的な仕事内容
1.接客・管理業務（商品・人材）
「店舗にいる時間を楽しんでいただく」のが私たちの接客スタイルです。
店頭でのコーヒーサービスを行っているのも、そのためなんですよ。
地域密着で店舗を展開しているため、常連のお客さまも本当に多くいらっしゃいます。

お客さまから
「あなたがこの間おすすめしてくれたレシピ、本当においしかった！」
「酸味が強いトマトにはこの調味料が合うから、ぜひ探してみて！」
といったコメントをいただき、お料理の話題で盛り上がることも。
この仕事の素敵なシーンの1つです。

また、商品の管理やパートナー社員（パート・アルバイト）の人材育成、事務業務も
店舗スタッフの大切な役目。しっかり職務を行う真面目さも求められます。

（2）商品レイアウト
実は、カルディコーヒーファーム各店のレイアウトはそのお店のスタッフが決めています。
棚の位置を変えてみたり、ちょっとした工夫で売り上げが変動するため面白みがあります。

★商品の試食
当社では毎月1回、店舗ごとに試食・試飲費を支給。
それを使い、店舗ごとに「海塩と岩塩の食べ比べ」「はちみつの味の違い」などテーマを設定して食の勉強を行っています。

また、店舗として実施する以外にも、
スタッフ1人ひとりが自主的に試作や試食・試飲を行っているのも
当社の大きな特徴です。意欲的な社員が多いからこそ、
お互いに情報交換をし合いながら食の知識を深めています。

チーム／組織構成
20～40代の女性が中心メンバー！
店舗により詳細は異なりますが、共通しているのが
「全員が食、接客、カルディコーヒーファームが好き！」ということ。

「ワインなら田中さん」「チーズなら鈴木さん」「調味料なら山田さん」
といったようにそれぞれが得意分野を持っているから、
お互いに情報交換をしながら仕事を進めています。

「好きなジャンルについて熱く語り合う」というのは、
当社ではよくあるシーンです。

「食」「接客」「カルディコーヒーファーム」の3つが好きな方　※ポテンシャル採用のため未経験者大歓迎！
ご経験がある方はもちろん歓迎いたしますが、
このたびはポテンシャル採用のため未経験者も大歓迎です！

条件はただ1つ。
「食」「接客」「カルディコーヒーファーム」の3つが好きなこと！

ぜひ面接で、あなたの想いをお聞かせくださいね。
皆さまとお会いできることを楽しみにお待ちしております。

日本全国の「カルディコーヒーファーム」各店舗

※転居を伴う転勤はありません
※希望・現住所を考慮いたします

■東北・北海道
福島県、北海道

■関東
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

■東海
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

■北信越
富山県

■関西
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県

■中国・四国
広島県、山口県、徳島県、香川県

■九州
福岡県、佐賀県、熊本県、宮崎県

※募集地域は状況により変動します。
　最新情報は当社Webサイトよりご確認ください。

8:15～22:45までのシフト制（実働8時間、休憩1時間）
※早番、中番、遅番のシフトあり。勤務時間の詳細は配属先により異なる場合があります。

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。

（1）東京、神奈川、千葉（一部地域除く）、埼玉（一部地域除く）
月給21万2500円～

（2）その他地域
月給20万7500円～
※千葉の銚子、埼玉の上里は上記給与となります。

（3）キャリアコース採用（店長経験・管理業務経験者向け）
月給24万円

※それぞれ30時間分の固定残業代（1）3万8000円（2）3万7000円（3）4万2000円を含む。
※残業時間超過分は追加支給あり。
※昇給随時。賞与あり（昨年実績年2回）。

■賞与
あり（業績による。昨年度実績2回）

■昇給
あり（随時）
■社員の年収例
370万円／30歳

■昇格随時
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分は追加支給）
■役職手当
■スタッフ割引制度
■育児短時間勤務制度（小学校入学前まで適用）
■社内研修・検定制度
☆☆☆研修旅行（国内・海外）

＜身だしなみについて＞
過度の染髪不可、香水禁止など会社規定あり。

＜休日・休暇＞
年間休日105日
月間8～9日
季節休（夏・冬に各3日ずつ付与）
慶弔・産休・育児休暇

●現在、産休や退職後の職場復帰が増えています。
※身だしなみに関する規定有（染髪等）

サブリーダー研修、リーダー研修、店長研修など、
ステップごとに成長していける研修をご用意しました。
その役職に合わせて必要な能力やスキルを体系的に学べるため、
未経験の方でもしっかり成長していける環境です。

「応募の前にいろんなお話を聞いてみたい！」
そんなご要望にお応えし、
私服で気軽に参加できるカジュアルな座談会を
毎月、開催しています。

どんなご質問でも大歓迎です！
ぜひ、コーヒーを飲みながらお話ししませんか？
選考ではございませんので私服でお越しください。

■開催日時
2/6（火）
2/8（木）
2/13（火）
2/16（金）
2/20（火）
2/22（木）
2/27（火）
上記日程の15:00～15:30に開催

■会場
本社（最寄駅：世田谷代田駅 / 東京都世田谷区代田）
※アクセス情報はお申し込み後にご案内いたします

■申込方法
DODAサイトの応募フォームよりお申し込みください。

■説明会・面接会
各日の座談会終了後、
【説明会】会社概要・商品・仕事内容・募集要項など（40分）
【面接会】（40分）
を実施しております。
参加をご希望の方は、当日「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。