株式会社エスワイシステムの過去求人・中途採用情報

【JASDAQ上場企業グループの“安定性”と“充実の福利厚生”！】 ◆私たちエスワイシステムは、1991年の設立当初から、 　官公庁、自動車メーカー、海外メーカー、小売チェーンなど、 　幅広い業種の企業システムを支えてきた、独立系のシステム開発企業です。 ◆2017年6月には、SYSホールディングスが東京証券取引所JASDAQに上場。 　当社は、そのグループ企業として、多くのお客様から厚い信頼を集めています。 ◆さらなる事業拡大、そして質の高いサービスを提供するために、 　東京・名古屋・大阪の各事業本部でご活躍いただく「営業職」を計5名採用します。

【既存のお客様への提案がメイン】大手企業・官公庁のニーズをヒアリング⇒プロジェクトに合った人材を提案
具体的な仕事内容
【顧客】
◆上場企業をはじめとする大手企業や官公庁との取引が大半。
　業界としては金融業界やメーカーなどが多く、
　大手のエンドユーザーからの直請けが中心です。

【営業スタイル】
◆基本的に既存のお客様を担当します。
◆一人の営業が担当する顧客は平均5～6社程度。
　大手のお客様とじっくり、深く、信頼関係を構築しながら、
　様々な業務システムやネットワーク構築などの
　開発・設計を手がけています。
　
　※新規開拓については、役員クラスが紹介を通じて行っています。

【具体的な業務】
◎担当する顧客からシステム開発やネットワークに関するニーズをヒアリング
　※開発の大まかな仕様、人数、納期、必要な技術など。
　↓
◎システム管理部とも相談しながらプロジェクトチームを編成
　↓
◎見積りを作成して提案・折衝
　↓
◎受注
　↓
◎アフターフォロー
　※プロジェクトの進行状況をチェックし、問題があれば解決します。

　　ただ、プロジェクトの管理とエンジニアのフォローを専門に担当する
　　システム管理部という部署があるため、日頃の管理や
　　エンジニア一人ひとりのフォローは、そこに任せています。
　　その分、顧客対応に集中できるのが良いところです。

チーム／組織構成
◆営業は、関東（東京）・中部（名古屋）・関西（大阪）の3つの事業本部ごとにあり、
　2018年1月末時点で、東京6名、名古屋4名、大阪3名の体制です。
　また、それぞれの部署に営業アシスタントが数名所属しています。

◆当社の営業は女性比率が高いのが特長。例えば東京は6名中3名が女性です。

【学歴・経験一切不問】◆中途入社でもゼロから育てます／ITの知識を身につけ、成長したい方、歓迎！
◆新卒・中途問わず、ゼロから育てていくのが当社の文化。
　だから、採用にあたり、ITに関する知識やスキル、
　業界経験や営業経験などは、一切問いません。

◆第二新卒の方や、仕事のブランクのある方もOK！
　「進化を続ける、ITの分野で活躍したい」
　そんな意欲を大いに歓迎します。

◆中国やインドネシアなどのオフショアに現地法人があるため、
　英語や中国語が必要となるケースも増加中。
　語学力を活かし、活躍できるチャンスも豊富です。

※もちろん、営業経験やIT業界の経験をお持ちの方からのご応募も大歓迎です！

東京・名古屋・大阪の各事業本部
※U・Iターン歓迎
※勤務地は希望を考慮し、決定（希望がない限り、転勤なし）。

【関東事業本部（東京）】
◆東京都中央区日本橋浜町2-35-4　日本橋浜町パークビル2F

【中部事業本部（名古屋）】
◆愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F

【関西事業本部（大阪）】
◆大阪府大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル16Ｆ
◎交通アクセス

【関東事業本部（東京）】
◆都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩2分
◆東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩6分

【中部事業本部（名古屋）】
◆地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩7分
◆地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩7分

【関西事業本部（大阪）】
◆地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩2分

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）

◆毎週水曜日はノー残業デー。
◆オンとオフのバランスをとりながら活躍できるよう、
　時間管理はしっかり！残業は少なめです。

正社員
試用期間3カ月：基本給＋通勤交通費＋残業手当のみ支給

【関東事業本部（東京）】
◆月給24万円以上（地域手当2万円・営業手当含む）＋年2回賞与＋各種手当（住宅・家族など）

【中部事業本部（名古屋）】
◆月給22万円以上（営業手当含む）＋年2回賞与＋各種手当（住宅・家族など）

【関西事業本部（大阪）】
◆月給22万円以上（営業手当含む）＋年2回賞与＋各種手当（住宅・家族など）

※上記はいずれも最低保証額です。経験、能力、年齢を考慮の上、優遇します。
※試用期間中、地域手当(2万円)・営業手当の支給はありません。
※上記金額には、固定残業代2万4125円（20時間相当分）が含まれます。
　それを超える残業は原則ありませんが、万が一発生した場合は別途時間外手当を支給いたします。
　また、固定残業代は【営業手当】として支給いたします。

【年収例】
◆400万円（25歳／入社3年目）
◆500万円（30歳／管理職クラス）

■賞与
年2回　※昨年度実績3.6カ月分／年

■昇給
年1回

◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費支給（上限月5万円）
◆住宅手当
◆家族手当
◆職能手当
◆出張手当
◆各種報奨金
◆退職金制度
◆従業員持株会制度
◆教育研修制度
◆海外研修あり（中国・上海など）
◆資格取得支援制度
◆時短勤務制度（育児など）
◆社員旅行（1泊2日の国内旅行です）
◆クラブ活動・親睦会など
◆お誕生日祝金（お子様の誕生日）
◆ベネフィット・ワン加入

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日）
※月に一度、全社会議のため土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
※8月より完全週休2日制（年間休日120日）になります

◆祝日
◆GW
◆夏期休暇　※7/1～9/30で希望する2日を取得
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇　※有給休暇奨励日を導入
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
◆結婚記念日休暇
◆産休・育休制度　※産前6週間、産後8週間、育休1年間／入社1年後から適用